2025年班组考试题及答案

2025年班组考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某班组负责车间2台10吨桥式起重机操作，根据2024年修订的《起重机械安全规程》（GB6067.1），当吊钩下降至地面（或料斗）1米时，应执行的操作是：A.继续匀速下降至接触地面B.改用低速档缓慢下降C.立即断电制动D.鸣笛警示后快速下降答案：B2.班组开展有限空间作业前，需检测的三项关键气体指标是：A.氧气、一氧化碳、甲烷B.氧气、硫化氢、可燃气体C.二氧化碳、氮气、二氧化硫D.氯气、氨气、氧气答案：B3.某班组使用的数控车床需更换液压油，根据设备维护规程，正确的操作顺序是：①清理油箱周边杂物②启动设备空转5分钟③关闭电源并挂牌上锁④打开放油阀排空旧油⑤加注新油至油标中线A.③①④⑤②B.①③④⑤②C.③④①⑤②D.①④③⑤②答案：A4.班组安全周会上，班长强调“四不伤害”原则，其正确内容是：A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害同事、不伤害企业C.不违规操作、不违章指挥、不违反劳动纪律、不违反工艺要求D.不触电、不坠落、不物体打击、不机械伤害答案：A5.某班组在35℃高温环境下进行户外管道安装作业，根据《防暑降温措施管理办法》，连续作业时间不得超过：A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：B6.班组使用的手持电动工具（II类）绝缘电阻应不低于：A.1MΩB.2MΩC.7MΩD.10MΩ答案：C7.某班组发现车间配电箱柜门未关闭，导线裸露，正确的处理流程是：A.直接用干燥木棍将导线拨回柜内B.立即通知电工，设置警戒标识C.用绝缘胶带临时包裹后继续作业D.报告班长，由班长用手复位柜门答案：B8.班组进行焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的最小安全距离是：A.2米B.3米C.5米D.10米答案：C9.新入职员工张某参加班组级安全培训，培训内容应至少包括：①本班组危险因素②岗位安全操作规程③企业安全生产规章制度④应急逃生路线⑤工伤保险政策A.①②③B.①②④C.②③⑤D.①④⑤答案：B10.班组使用的叉车在搬运货物时，货叉应：A.前倾10°-15°B.后倾10°-15°C.保持水平D.根据货物重量调整角度答案：B11.某班组执行设备点检时，发现电机轴承温度85℃（正常≤70℃），正确的处置措施是：A.记录数据，继续观察B.立即停机，通知维修人员C.加注润滑油后继续运行D.降低设备负荷运行答案：B12.班组开展“5S”管理，其中“整顿”的核心要求是：A.区分必要与非必要物品B.明确物品放置位置和标识C.保持工作环境清洁D.建立常态化维护机制答案：B13.班组进行登高作业（高度3米），应佩戴的安全装备是：A.防滑鞋、安全帽、全身式安全带B.防滑鞋、半背式安全带、护目镜C.绝缘鞋、安全帽、防坠器D.工作鞋、安全帽、普通安全带答案：A14.某班组使用的压缩空气管道发生泄漏，检测显示泄漏点压力0.8MPa，正确的修补方法是：A.直接使用密封胶涂抹B.关闭总阀泄压后焊接C.用铁丝缠绕加固D.带压使用快速堵漏夹具答案：D15.班组安全目标中“零事故”的定义是：A.无死亡、重伤事故，轻伤≤2起/年B.无任何人员伤亡及设备损坏事故C.无上报级事故（损失≥1万元）D.无因操作失误导致的事故答案：B二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.班组可以临时拆除设备防护装置，作业完成后及时恢复。（）答案：×2.发现同事违章操作时，应先完成自身任务再提醒。（）答案：×3.夜间作业时，班组可自行调整照明亮度，无需符合国家标准。（）答案：×4.新员工经过车间级培训后，可直接上岗独立操作。（）答案：×5.灭火器压力表指针指向绿色区域表示压力正常。（）答案：√6.班组安全日志只需记录事故，无需记录隐患排查情况。（）答案：×7.使用砂轮机时，应站在砂轮正面操作。（）答案：×8.高温作业时，班组可发放含盐饮料替代白开水。（）答案：√9.设备运行中出现异响，操作人员可自行拆卸检查。（）答案：×10.班组应急演练应至少每季度开展1次。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述班组安全检查的“五查”内容。答案：查思想（安全意识）、查制度（规程执行）、查隐患（设备/环境缺陷）、查措施（防护落实）、查教育（培训效果）。2.列举班组常见的三种电气安全隐患及对应的防范措施。答案：（1）电线老化破损：定期检查线路，及时更换绝缘层损坏的导线；（2）插座超负荷使用：按功率匹配插座，避免多台设备共用同一插座；（3）设备未接地：安装接地保护装置，定期检测接地电阻。3.班组进行有限空间作业前，需完成哪些准备工作？答案：（1）办理《有限空间作业许可证》；（2）检测氧气含量（19.5%-23.5%）、有毒有害气体及可燃气体浓度；（3）通风置换（自然通风≥30分钟，机械通风持续至作业结束）；（4）设置警戒区域，配备通讯、照明、救援设备；（5）作业人员穿戴防护装备（防毒面具、安全带等），监护人到位。4.简述班组“三违”行为的具体内容及危害。答案：“三违”指违章指挥（管理人员强令冒险作业）、违章操作（员工违反规程作业）、违反劳动纪律（脱岗、睡岗等）。危害包括：增加事故风险，导致人员伤亡或设备损坏；破坏安全管理秩序，削弱团队安全意识；可能引发连锁反应，扩大事故损失。5.班组如何通过“班前会”落实安全管理？答案：（1）清点人员，确认状态（精神、健康）；（2）讲解当日任务风险点（如高空、带电、交叉作业）；（3）强调安全措施（防护装备、操作步骤）；（4）提问抽查员工安全知识掌握情况；（5）记录会议内容并签字确认。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某班组负责车间A生产线设备检修，班长王某安排李某（工作3年）、张某（新员工，培训3天）两人作业。李某负责断开电源并挂牌上锁，张某负责拆卸传动皮带。李某未确认电源是否完全切断（实际断路器未拉至检修位），仅在操作面板贴“有人作业”标识后离开。张某拆卸时误触带电端子，发生触电事故，造成手部烧伤。问题：分析事故原因及班组应采取的改进措施。答案：事故原因：（1）直接原因：李某未执行“停电-验电-挂牌上锁”完整流程，未确认电源彻底切断；张某作为新员工，缺乏触电风险识别能力，未检查设备是否带电。（2）间接原因：班长王某未落实“新老搭配”作业要求（张某培训不足独立作业）；班组未开展“上锁挂牌”专项培训；安全检查未覆盖检修作业环节。改进措施：（1）严格执行《能源隔离管理规程》，检修前由监护人复查停电、验电、上锁步骤；（2）新员工需在师傅监护下作业满1个月，考核合格后方可独立操作；（3）每月开展“上锁挂牌”实操演练，模拟误操作场景；（4）班长在派工时需评估作业风险，高风险任务必须2人以上且至少1名经验丰富员工；（5）增设检修区域临时接地装置，安装防误触警示标识。案例2：某班组在夏季高温时段（38℃）进行户外管道焊接作业，作业人员仅佩戴普通安全帽，未携带防暑物资。1小时后，焊工陈某出现头晕、恶心、心率加快症状，诊断为轻度中暑。问题：分析班组在防暑降温管理中的漏洞，并提出整改方案。答案：管理漏洞：（1）未落实《高温作业分级》（GB/T4200）要求，38℃环境下连续作业超过2小时（标准≤2小时）；（2）未配备防暑物资（如藿香正气水、盐汽水、遮阳棚）；（3）作业人员防护装备不足（未佩戴防紫外线面罩、防暑手套）；（4）未制定高温应急预案，未观察作业人员身体状态。整改方案：（1）调整作业时间：避开11:00-15:00高温时段，采用“早五晚九”错峰作