【2025年】群安员培训试题及答案

【2025年】群安员培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，群安员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并组织人员撤离B.要求企业5小时内整改隐患C.直接对责任人员进行经济处罚D.隐瞒不报等待上级指示2.某建筑工地物料提升机钢丝绳出现断丝（断丝数达到总丝数的12%），该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.轻微隐患D.管理缺陷3.有限空间作业前，群安员应重点核查的安全措施不包括（）。A.作业人员是否持有限空间作业证B.通风设备是否运行正常C.氧气浓度检测记录是否达标（19.5%-23.5%）D.作业人员是否佩戴棉纱手套4.下列气体中，不属于有限空间常见有毒气体的是（）。A.硫化氢（H₂S）B.甲烷（CH₄）C.二氧化碳（CO₂）D.氧气（O₂）5.某化工车间压力表指针超出红色警示线，群安员应首先（）。A.记录数据等待班后汇报B.立即通知操作人员停止设备运行C.用工具调整压力表指针位置D.拍照发工作群提醒注意6.临时用电线路跨越道路时，架空高度应不低于（）米。A.2.5B.3.5C.4.5D.5.57.下列安全标志中，属于指令标志的是（）。A.禁止抛物B.必须戴安全帽C.当心坠物D.注意安全8.焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米。A.3B.5C.8D.109.某工人未正确佩戴防尘口罩进行打磨作业，群安员应（）。A.口头提醒后放任其继续作业B.立即制止作业，要求正确佩戴后再操作C.记录其工号，月底统一处罚D.拍照发朋友圈警示他人10.高温作业场所，群安员应重点检查的防暑措施不包括（）。A.清凉饮料供应情况B.作业人员是否穿长袖工作服C.移动式降温设备运行状态D.作业人员轮岗制度执行情况11.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于重大事故隐患的是（）。A.消防通道堆放少量工具B.煤气柜区域未设置固定式可燃气体检测报警装置C.车间照明灯具损坏1盏D.安全出口标识灯断电1小时12.脚手架作业层脚手板未满铺，空隙超过（）厘米时，应判定为隐患。A.5B.10C.15D.2013.起重作业中，群安员发现吊物上站人，应（）。A.立即吹哨警示，要求停止起吊B.记录违规行为，事后汇报C.认为是常见现象，不予干涉D.拍照留证后继续观察14.下列不属于职业健康危害因素的是（）。A.噪声（85dB以上）B.电离辐射C.车间温湿度（25℃，60%湿度）D.苯系物挥发15.安全警示标志的设置原则不包括（）。A.设在明显且与安全有关的地方B.固定后不得移动C.容易被作业人员观察到的位置D.内容与现场风险匹配16.某企业未按规定对群安员进行年度安全培训，依据《安全生产法》应（）。A.对企业处5万元以下罚款B.对主要负责人处上一年年收入20%罚款C.责令限期改正，逾期未改的处10万-20万元罚款D.吊销企业营业执照17.临时用电设备在（）台及以上或总容量在（）kW及以上时，应编制临时用电施工组织设计。A.5，50B.10，100C.3，30D.8，8018.有限空间作业中，发现作业人员突然晕倒，现场救援人员首先应（）。A.立即进入空间内施救B.启动应急救援预案，佩戴正压式呼吸器后施救C.拨打120等待专业救援D.向空间内输送氧气后再进入19.下列关于安全检查记录的要求，错误的是（）。A.记录应包含检查时间、地点、隐患描述B.无需记录检查人员姓名C.整改情况需跟踪记录D.保存期限不少于3年20.某机械加工车间砂轮防护罩缺失，群安员应在（）内督促整改。A.立即（当场）B.24小时C.3个工作日D.1周二、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.群安员可以兼任生产班组长，不影响安全职责履行。（）2.安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示注意、警告。（）3.新入职员工已接受公司级安全培训，车间级培训可由群安员代为完成。（）4.临时用电线路可以架设在热力管道上方。（）5.焊接作业时，焊工必须佩戴焊接手套和护目镜，辅助人员无需防护。（）6.有限空间作业前，只需检测一次气体浓度即可，作业中无需持续监测。（）7.安全隐患整改应遵循“五定”原则（定措施、定负责人、定资金、定时间、定预案）。（）8.员工在作业过程中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）9.消防器材前可以临时堆放少量物料，只要不影响取用。（）10.高温天气作业，企业可以用发放钱物替代提供防暑降温饮料。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述群安员的主要安全职责（至少列出5项）。2.列举5种常见的作业现场安全隐患类型（如电气隐患、机械隐患等），并分别举1个实例。3.发现有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”程序时，群安员应采取哪些处置措施？4.简述安全隐患报告的“三同时”要求（非建设项目“三同时”）。5.某建筑工地高处作业人员未系安全带，群安员现场制止时遭工人顶撞“我干了10年都没事”，应如何沟通处理？四、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：某化工企业合成车间，群安员张某在巡检时发现：①反应釜压力表指针抖动明显，读数波动±0.3MPa（正常波动±0.1MPa）；②操作平台防护栏有1处焊接点开裂（裂缝长度5cm）；③现场2名操作工未佩戴防化手套；④车间应急柜内的正压式呼吸器面罩有破损。问题：指出案例中存在的安全隐患，并说明张某应采取的处置步骤。案例二：某建筑公司工地，下午3点高温时段（气温38℃），群安员李某发现：①混凝土浇筑作业人员连续作业4小时未轮岗；②移动配电箱未接地，箱门敞开；③外脚手架剪刀撑缺失2处；④工人王某将安全帽当板凳坐，帽带未系。问题：分析案例中的违规行为及可能导致的后果，提出李某应采取的整改措施。答案一、单项选择题1.A2.B（注：《工贸企业重大事故隐患判定标准》规定，物料提升机钢丝绳断丝数超过10%即属重大隐患）3.D（棉纱手套不防化，有限空间作业应使用专用防护手套）4.D（氧气属于助燃气体，非有毒气体）5.B（压力表异常可能引发超压事故，需立即停机）6.C（临时用电规范要求跨越道路架空高度≥4.5米）7.B（指令标志以“必须”开头）8.B（氧气瓶与乙炔瓶安全距离≥5米，距明火≥10米）9.B（必须立即制止违规行为）10.B（长袖工作服是防高温烫伤的必要措施，非防暑障碍）11.B（煤气柜区域必须设置固定式气体检测装置）12.C（脚手板空隙超过15cm属隐患）13.A（吊物站人属严重违章，需立即制止）14.C（25℃、60%湿度属正常环境）15.B（警示标志应根据现场情况调整位置）16.C（《安全生产法》第97条规定）17.A（《施工现场临时用电安全技术规范》要求）18.B（盲目施救易导致伤亡扩大）19.B（检查记录必须有检查人员签名）20.A（防护罩缺失属直接危及安全的隐患，需当场整改）二、判断题1.×（群安员应独立履行安全职责，不宜兼任生产管理岗位）2.√3.×（车间级培训必须由车间安全管理人员实施）4.×（临时用电线路严禁架设在热力管道上方）5.×（辅助人员也需佩戴护目镜等基本防护）6.×（有限空间作业中需每30分钟持续监测）7.√8.√（《安全生产法》第55条规定）9.×（消防器材前1米内严禁堆放任何物品）10.×（防暑降温饮料不得用货币或物品替代）三、简答题1.主要职责：①现场安全巡查，及时发现并报告隐患；②监督作业人员遵守安全规程；③参与安全培训，宣传安全知识；④制止违章指挥、强令冒险作业行为；⑤督促隐患整改并跟踪验证；⑥参与事故初期处置及报告。2.常见隐患类型及实例：①电气隐患（如电线绝缘层破损）；②机械隐患（如皮带轮防护罩缺失）；③高处作业隐患（如脚手架连墙件松动）；④消防隐患（如灭火器过期）；⑤有限空间隐患（如未设置专人监护）。3.处置措施：①立即制止作业，要求人员撤离；②向现场负责人报告违规行为；③监督作业方重新执行“通风-检测-作业”程序（检测合格且记录完整）；④确认防护设备（如气体检测仪、呼吸器）正常；⑤复查合格后方可恢复作业，记录全过程。4.安全隐患报告“三同时”：发现隐患后，同时记录隐患情况、同时报告责任部门、同时跟踪整改结果（注：此为结合实际工作的扩展解释，区别于建设项目“三同时”）。5.沟通处理：①保持冷静，说明未系安全带的风险（如高处坠落可能导致骨折、死亡）；②引用企业安全制度（如“高处作业不系安全带属严重违章，可停工处理”）；③提供帮助（如检查安全带是否完好，指导正确佩戴方法）；④若仍不配合，立即报告班组长或安全员，暂停其作业资格。四、案例分析题案例一：隐患：①反应釜压力表异常（可能超压引发泄漏或爆炸）；②防护栏焊接点开裂（可能导致人员坠落）；③操作工未戴防化手套（可能引发化学灼伤）；④呼吸器面罩破损（应急时无法使用）。处置步骤：①立即制止涉及隐患的作业（如暂停反应釜操作）；②现场设置警戒标识（如拉警戒线）；③向车间主任和安全科报告隐患详情（时间、位置、具体问题）；④监督整改：联系仪表工校准压力表，焊接修复防护栏，发放防化手套，更换呼吸器面罩；⑤整改完成后复查，确认合格并记录。案例二：违规行为及后果：①连续作业4小时未轮岗（易导致中暑，出现头晕、昏迷甚至热射病）；②配电箱未接