2026年初级会计职称经济法基础模拟测试及答案

2026年初级会计职称经济法基础模拟测试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年初级会计职称经济法基础模拟测试考核对象：初级会计职称考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。2.劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，属于无效条款。3.纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款的，经税务机关批准，可以延期缴纳，但最长不得超过3个月。4.个人所得税的应纳税所得额包括工资薪金、劳务报酬、稿酬和经营所得。5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。6.破产案件由债务人住所地人民法院管辖，但债权人提出申请的，由债权人所在地人民法院管辖。7.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。8.企业所得税的税率为25%，符合条件的小型微利企业可享受减按12.5%的优惠政策。9.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求修理、重作、更换或退货。10.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业和吊销许可证。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》调整的社会关系？（）A.合同关系B.婚姻家庭关系C.行政管理关系D.继承关系2.劳动合同中，关于试用期约定的下列说法，正确的是？（）A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.试用期不得超过6个月3.个人所得税中，下列哪项收入免征个人所得税？（）A.利息、股息、红利所得B.稿酬所得C.转让股权所得D.退休工资4.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司注册资本实行认缴登记制，但下列哪类公司除外？（）A.股份有限公司B.一人有限责任公司C.预算由国务院批准的年度计划D.法律、行政法规规定实行注册资本实缴制的公司5.破产案件中的破产财产，下列哪项不属于优先清偿范围？（）A.破产企业所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用B.破产企业所欠的税款C.破产企业对股东的出资尚未缴足的部分D.破产案件受理前的破产企业财产6.合同生效后，当事人就质量、价款或报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确的，下列哪项是合同履行的原则？（）A.公平原则B.诚实信用原则C.合法原则D.自愿原则7.企业所得税的应纳税所得额计算中，下列哪项不得扣除？（）A.资产损失经税务机关核实的部分B.支付给关联方的利息支出C.职工福利费支出（不超过工资薪金总额14%）D.捐赠支出（超过年度利润总额12%的部分）8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得以格式条款（如合同、通知、声明等）作出对消费者不公平、不合理的规定，下列哪项不属于无效格式条款？（）A.免除经营者责任但未明确说明的条款B.要求消费者承担违约金但未约定具体金额的条款C.要求消费者提供与合同无关的担保的条款D.对消费者不公平但未排除其选择的条款9.行政处罚的种类中，下列哪项属于财产罚？（）A.警告B.罚款C.责令停产停业D.没收非法财物10.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项行为属于无权代理？（）A.代理人以被代理人名义实施民事法律行为B.代理人超越代理权限实施民事法律行为C.代理人在代理权限内实施民事法律行为D.代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于自然人的民事权利？（）A.生命权B.名誉权C.财产权D.婚姻自主权2.劳动合同中，用人单位可以解除劳动合同的情形包括？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的3.个人所得税的专项附加扣除项目包括？（）A.子女教育B.继续教育C.大病医疗D.住房贷款利息4.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议的类型包括？（）A.定期会议B.临时会议C.特别会议D.普通会议5.破产案件中的破产费用，下列哪些属于优先拨付范围？（）A.破产案件受理后的破产管理人职工报酬B.破产企业欠缴的税款C.破产财产的管理、变卖和分配所需费用D.破产案件受理前的破产企业财产6.合同的效力状态包括？（）A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定7.企业所得税的税前扣除项目包括？（）A.工资薪金支出B.职工福利费支出C.资产折旧费用D.税收滞纳金8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者的义务包括？（）A.提供真实、全面的商品或服务信息B.保证商品或服务的质量C.不得设置不公平的交易条件D.对消费者提出的合理要求应当予以满足9.行政处罚的种类包括？（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业10.根据《中华人民共和国民法典》，代理的法律效力体现在？（）A.代理人在代理权限内以被代理人名义实施民事法律行为B.代理行为产生的法律后果由被代理人承担C.代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益的，代理行为无效D.代理人超越代理权限实施的行为，相对人善意且无过失的，代理行为有效四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定乙公司向甲公司提供一批货物，总价款为100万元，约定3个月后交付。合同中未明确约定违约责任。3个月后，乙公司未按时交付货物，甲公司要求乙公司承担违约责任。乙公司辩称，由于其自身遭遇不可抗力，导致无法按时交付，不应承担违约责任。问题：1.乙公司是否可以以不可抗力为由免除违约责任？为什么？2.如果乙公司不能以不可抗力为由免责，甲公司可以要求乙公司承担哪些违约责任？案例二：张某在丙商场购买了一台电视机，使用一周后发现存在质量问题，要求丙商场退货。丙商场以“特价商品不退不换”为由拒绝。张某认为该格式条款无效，遂向消费者协会投诉。问题：1.丙商场“特价商品不退不换”的格式条款是否有效？为什么？2.张某可以要求丙商场采取哪些补救措施？案例三：丁公司是一家小型微利企业，2025年度实现应纳税所得额50万元。丁公司财务人员计算企业所得税时，将符合条件的研发费用100万元全部在税前扣除。问题：1.丁公司2025年度企业所得税应纳税所得额如何计算？2.如果丁公司不符合小型微利企业条件，其企业所得税税率是多少？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.论述《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的基本原则及其在实践中的应用。2.结合《中华人民共和国个人所得税法》，论述个人所得税专项附加扣除制度的意义及其对纳税人权益的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.×（破产案件由债务人住所地人民法院管辖，债权人申请的除外）7.√8.×（小型微利企业可享受减按20%的优惠政策）9.√10.√解析：6.破产案件原则上由债务人住所地人民法院管辖，但债权人提出申请的，由债权人所在地人民法院管辖，但需经债务人住所地人民法院同意。8.小型微利企业所得税减按20%征收，而非12.5%。二、单选题1.C2.A3.D4.D5.C6.B7.D8.B9.B10.B解析：3.退休工资属于免税收入，其他选项均需纳税。8.格式条款要求具体金额，否则无效。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,B,C5.A,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C解析：6.代理的效力包括有效、无效、可撤销、效力待定等状态。10.代理的法律效力体现在授权范围内、后果由被代理人承担、恶意串通无效等。四、案例分析案例一：1.乙公司不能以不可抗力为由免除违约责任。根据《民法典》第五百九十条，不可抗力导致不能履行合同的，不承担违约责任。但乙公司需证明不可抗力确实导致无法交付，且已采取合理措施。若乙公司未提供充分证据，应承担违约责任。2.甲公司可以要求乙公司承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。案例二：1.该格式条款无效。根据《消费者权益保护法》第二十六条，经营者不得以格式条款限制消费者权利或加重消费者责任，该条款属于无效格式条款。2.张某可以要求退货或修理、更换，并要求丙商场赔偿损失。案例三：1.小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。应纳税所得额=50万元×12.5%=6.25万元应纳税额=6.25万元×20%=1.25万元2.若丁公司不符合小型微利企业条件，其企业所得税税率为25%。五、论述题1.合同履行的基本原则及其应用合同履行的基本原则包括全面履行原则、诚实信用原则、协作原则和禁止权利滥用原则。-全面履行原则要求当事人按照合同约定全面履行自己的义务。例如，卖方应交付符合约定的货物，买方应支付价款。-诚实信用原则要求当事人履行合同过程中应诚实守信，不得有欺诈或隐瞒行为。例如，卖方不得隐瞒货物瑕疵。-协作原则要求当事人相互配合，共同完成合同履行。例如，买方应提供