2026年会计初级职称经济法基础能力测试及答案

2026年会计初级职称经济法基础能力测试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年会计初级职称经济法基础能力测试考核对象：会计初级职称考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。2.合同的解除必须经双方当事人协商一致，单方不得擅自解除合同。3.纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款的，经税务机关批准，可以延期缴纳，但最长不得超过3个月。4.公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实履行职务，不得利用职务便利为自己谋取不正当利益。5.劳动合同中约定由用人单位承担劳动者培训费用的，劳动者解除劳动合同后，用人单位不得要求劳动者返还该费用。6.破产案件由债务人住所地人民法院管辖，但债权人提出申请的，由债权人所在地人民法院管辖。7.税务行政复议的申请人必须是认为税务机关的具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。8.个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。9.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。10.企业所得税的纳税人分为居民企业和非居民企业，居民企业就其来源于中国境内外的所得缴纳企业所得税。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1B.1.5C.2D.32.下列税种中，属于流转税的是（）。A.企业所得税B.增值税C.个人所得税D.资源税3.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/54.纳税人销售货物或者提供应税劳务的价格明显偏低并无正当理由的，由税务机关核定其销售额。核定销售额的方法不包括（）。A.按纳税人当月同类货物的平均销售价格确定B.按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定C.按组成计税价格确定D.按市场公允价值确定5.劳动合同中约定试用期的，试用期不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年6.破产案件中的债权人会议，由出席会议的债权人组成，会议的决议由出席会议的有表决权的债权人过半数通过，且其代表的债权额占无财产担保债权总额（）以上。A.1/2B.1/3C.2/3D.3/47.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人未按照规定设置账簿的，由税务机关责令限期改正，可以处（）以下的罚款。A.2000元B.5000元C.10000元D.20000元8.个体工商户申请办理营业执照，应当向市场监督管理部门提交的材料不包括（）。A.申请人的身份证明B.个体工商户名称预先核准通知书C.经营场所证明D.税务登记证9.消费者因购买的商品存在质量问题，要求经营者修理、重作、更换或者退货的，经营者应当予以（）。A.拒绝B.等待消费者同意C.依法履行义务D.要求消费者支付额外费用10.企业所得税的税率为（）。A.15%B.20%C.25%D.33%三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些行为属于无效民事法律行为？（）A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为B.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为C.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为D.行为人对行为内容有重大误解实施的民事法律行为2.合同的解除方式包括（）。A.协商解除B.法定解除C.约定解除D.行政解除3.纳税人的下列行为中，属于偷税行为的有（）。A.未按照规定设置账簿B.未按照规定将财务、会计制度报送税务机关备查C.伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证D.未按照规定办理税务登记4.公司董事、高级管理人员的义务包括（）。A.忠实义务B.勤勉义务C.保密义务D.报告义务5.劳动合同中，用人单位可以约定的事项包括（）。A.试用期B.保密条款C.补充保险和福利D.培训费用承担6.破产案件中的债权人会议的职权包括（）。A.审查有关破产财产的处理B.决定是否继续清偿债务C.选举债权人委员会成员D.选举破产管理人7.税务行政复议的期间为（）。A.60日B.90日C.120日D.180日8.个体工商户的债务承担方式包括（）。A.个人经营的，以个人财产承担B.家庭经营的，以家庭财产承担C.个人经营的，以家庭财产承担D.家庭经营的，以个人财产承担9.消费者权益保护法规定的消费者权利包括（）。A.知情权B.选择权C.安全权D.获得赔偿权10.企业所得税的税前扣除项目包括（）。A.工资薪金支出B.职工福利费支出C.职工教育经费支出D.业务招待费支出四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，约定3个月后付款。合同签订后，乙公司发现甲公司提供的货物存在严重质量问题，严重影响其使用。乙公司要求甲公司承担违约责任，甲公司则表示合同已经成立，乙公司应当履行付款义务。问题：1.乙公司是否有权要求甲公司承担违约责任？为什么？2.如果乙公司拒绝付款，甲公司可以采取哪些法律措施？案例二：张某是一名个体工商户，经营一家小型餐馆。2025年5月，张某因经营不善，欠下银行贷款20万元。同年10月，张某经营餐馆的场所被征收，张某无力偿还银行贷款，银行向法院申请宣告张某破产。问题：1.张某是否可以申请破产？为什么？2.如果法院宣告张某破产，张某的债务如何清偿？案例三：李某在一家超市购买了一台电视机，使用一周后发现存在质量问题，要求超市退货。超市表示，电视机已经过保修期，拒绝退货。李某向当地消费者协会投诉，消费者协会调解后，超市同意退货，但要求李某支付100元的检测费。问题：1.超市的做法是否合法？为什么？2.李某是否有权要求超市退还100元的检测费？为什么？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.试述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除的规定，并分析用人单位解除劳动合同的法律责任。2.结合《中华人民共和国税收征收管理法》，论述纳税人的权利和义务，并分析税务机关的执法责任。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（合同解除可以协商一致，也可以根据法定条件单方解除）3.√4.√5.×（劳动者解除劳动合同后，用人单位不得要求劳动者返还培训费用，但约定由劳动者承担的除外）6.√7.√8.√9.√10.√解析：2.合同解除分为协商解除、法定解除和约定解除，单方解除属于法定解除的情形之一。5.用人单位不得要求劳动者返还培训费用，除非劳动者违反服务期约定或违反保密义务。二、单选题1.C2.B3.B4.D5.C6.C7.B8.D9.C10.C解析：4.核定销售额的方法包括按纳税人当月同类货物的平均销售价格、最近时期同类货物的平均销售价格、组成计税价格，不包括市场公允价值。10.企业所得税的税率为25%。三、多选题1.B,C2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C,D7.A,B8.A,B9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.无效民事法律行为包括欺诈、恶意串通损害他人权益等情形。7.税务行政复议的期间为60日或90日，具体根据法律规定。四、案例分析案例一：1.乙公司有权要求甲公司承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲公司提供的货物存在严重质量问题，属于履行合同义务不符合约定。2.乙公司可以采取以下法律措施：要求甲公司承担违约责任、解除合同、要求赔偿损失等。案例二：1.张某可以申请破产。根据《中华人民共和国企业破产法》，具有完全民事行为能力的自然人，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。张某经营餐馆的场所被征收，无力偿还银行贷款，符合破产条件。2.如果法院宣告张某破产，张某的债务将按照破产程序清偿，优先清偿有担保债权，其次是职工工资、社会保险费用和法定补偿金，最后是普通债权。案例三：1.超市的做法不合法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。电视机存在质量问题，超市拒绝退货属于欺诈行为。2.李某有权要求超市退还100元的检测费。消费者有权获得质量保障、修理、重作、更换或者退货，经营者不得收取任何费用。五、论述题1.劳动合同解除的规定及用人单位的法律责任《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的解除情形，包括协商解除、法定解除和约定解除。用人单位解除劳动合同的法律责任主要包括：-不得违反法律、行政法规的规定解除劳动合同；-解除劳动合同应当符合法定条件，如劳动者存在严重违反用人单位规章制度的情形；-解除劳动合同应当依法支付经济补偿；-解除劳动合同后，用人单位应当依法办理相关手续，如档案转移、社保关系转移等。2.纳税人的权利和义务及税务机关的执法责任纳税人的权利包括：-纳税申报的权利；-申请减税、免税的权利；-要求税务机关提供纳税服务的权利；-对税务机关的具体行政行为提出申诉的权利等。