2026年会计初级职称考试经济法基础笔试及答案

2026年会计初级职称考试经济法基础笔试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年会计初级职称考试经济法基础笔试考核对象：会计初级职称考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。2.合同的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定四种情形。3.税收法定原则要求所有税收的征收都必须以法律或国务院授权的行政法规为依据。4.企业因生产经营需要，可以自行决定提高或者降低社会保险缴费比例。5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法支付经济补偿。6.破产案件由人民法院指定的管理人负责处理破产企业的财产。7.消费者因购买的商品存在质量问题，要求商家退货的，商家有权拒绝，但需承担相应的违约责任。8.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。9.税务行政复议的申请人必须是认为行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织。10.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，双方当事人必须履行。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》调整的社会关系？（）A.合同关系B.婚姻家庭关系C.行政管理关系D.相邻关系2.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立后，双方当事人就质量、价款或报酬没有约定，但可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或交易习惯确定。如果仍不能确定的，按照下列哪种方式履行？（）A.按照标的物的通常价值履行B.由出卖人承担风险C.按照市场价格履行D.由买受人承担损失3.根据《中华人民共和国个人所得税法》，下列哪项收入不属于“工资、薪金所得”？（）A.工资B.奖金C.年终加薪D.独生子女补贴4.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的基本养老保险，由谁按照国家规定缴纳基本养老保险费？（）A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同D.政府财政5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该二倍工资的起算时间是？（）A.用工之日起B.应当订立书面劳动合同之日起C.第一个月起算D.第二个月起算6.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？（）A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体7.根据《中华人民共和国破产法》，破产案件由哪个机构负责受理？（）A.人民法院B.仲裁委员会C.监督局D.财政局8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照法律规定要求经营者承担哪种责任？（）A.损害赔偿B.罚款C.停业整顿D.撤销执照9.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人未按照规定设置账簿的，由税务机关责令限期改正，可以处多少元以下的罚款？（）A.1000元B.2000元C.5000元D.10000元10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于自然人的民事权利？（）A.生命权B.名誉权C.财产权D.管理权2.根据《中华人民共和国合同法》，合同无效的情形包括哪些？（）A.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益3.根据《中华人民共和国个人所得税法》，下列哪些收入属于“经营所得”？（）A.个人独资企业投资者的生产、经营所得B.合伙企业个人的生产、经营所得C.工资薪金所得D.税收协定规定的免税所得4.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险包括哪些？（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.生育保险5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定支付赔偿金。赔偿金的计算标准是？（）A.经济补偿金的两倍B.经济补偿金的三倍C.劳动合同约定的工资D.职工月工资6.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会的职权包括哪些？（）A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的基本管理制度C.决定公司内部管理机构的设置D.选举和更换非由职工代表担任的董事7.根据《中华人民共和国破产法》，破产财产的分配顺序包括哪些？（）A.破产费用B.所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用C.所欠的税款D.清算组依法处理的财产8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者的义务包括哪些？（）A.提供商品或服务符合质量要求B.不得以格式条款限制消费者权利C.不得设置不公平的交易条件D.不得对消费者进行侮辱或诽谤9.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关的职权包括哪些？（）A.税款征收B.账簿管理C.税务检查D.税务处罚10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的解决方式包括哪些？（）A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同签订后，甲公司按约交付了货物，但乙公司因资金周转困难，未按时支付货款。甲公司多次催告，乙公司仍拒不支付。甲公司遂向人民法院提起诉讼，要求乙公司支付货款并支付逾期付款利息。问题：1.乙公司未按时支付货款的行为属于什么性质？2.甲公司可以要求乙公司支付逾期付款利息吗？为什么？3.如果乙公司提出反诉，要求甲公司赔偿因其延迟交付货物造成的损失，人民法院是否应当受理？为什么？案例二：张某在A商场购买了一台电视机，使用一周后发现存在质量问题，遂要求A商场退货。A商场以“特价商品不退不换”为由拒绝，但张某称该电视机存在严重质量问题，不符合国家质量标准。A商场遂要求张某提供相关证据。问题：1.张某是否有权要求退货？2.A商场“特价商品不退不换”的说法是否合法？为什么？3.如果张某要求A商场赔偿损失，A商场应当赔偿哪些损失？案例三：李某在B公司工作三年，双方签订了劳动合同。2025年10月，B公司因经营困难，决定裁员。B公司向李某支付了经济补偿金，但未依法进行裁员程序。李某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问题：1.B公司未依法进行裁员程序是否违法？为什么？2.如果李某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼吗？3.如果B公司未支付经济补偿金，李某可以要求B公司支付多少倍的赔偿金？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.试述《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的基本原则及其在实践中的应用。2.试述《中华人民共和国个人所得税法》中关于税收优惠的主要内容及其对经济发展的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.×（社会保险缴费比例由国务院规定，不得自行调整）5.√6.√7.×（商家应当无条件退货）8.√9.√10.×（仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但双方可以申请人民法院强制执行）解析：4.根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险缴费比例由国务院规定，用人单位不得自行提高或降低。7.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品存在质量问题，消费者有权要求退货，商家不得拒绝。二、单选题1.C2.C3.D4.C5.A6.B7.A8.A9.C10.D解析：3.独生子女补贴属于免税所得，不属于工资薪金所得。9.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人未按规定设置账簿的，可以处5000元以下的罚款。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B4.A,B,C,D5.A6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：3.独生子女补贴属于免税所得，不属于经营所得。5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付经济补偿金的两倍作为赔偿金。四、案例分析案例一：1.乙公司未按时支付货款的行为属于违约行为。2.甲公司可以要求乙公司支付逾期付款利息。根据《中华人民共和国合同法》，当事人可以在合同中约定逾期付款的利息标准，如果没有约定，可以参照中国人民银行同期贷款利率计算。3.人民法院应当受理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，反诉是被告对原告提出的诉讼请求，只要符合起诉条件，人民法院应当受理。案例二：1.张某有权要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品存在质量问题，消费者有权要求退货。2.A商场的说法不合法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得以格式条款限制消费者权利，特价商品也应当符合质量标准，不得无理拒绝退货。3.A商场应当赔偿张某的购货款、运输费、误工费等合理损失。案例三：1.B公司未依法进行裁员程序违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位裁员应当提前30日通知工会或全体职工，并支付经济补偿金。2.李某可以对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。3.李某可以要求B公司支付经济补偿金的两倍作为赔偿金。五、论述题1.合同履行的基本原则及其在实践中的应用合同履行是指合同当事人按照合同约定，全面履行自己的义务，实现合同目的的行为。合同履行的基本原则包括：（1）全面履行原则。合同当事人应当按照合同约定的标的、数量、质量、履行期限、履行地点等全面履行自己的义务。（2）诚实信用原则。合同当事人应当诚实守信，履行通知、协助、保密等义务。（3）协作履行原则。合同当事人应当相互协作，履行必要的通知、协助、提供条件等义务。在实践中的应用：-全面履行原则要求当事人严格按照合同约定履行，不得随意变更或解除合同。-诚实信用原则要求当事人不得恶意违约，不得利用合同进行欺诈。-协作履行原则要求当事人相互配合，共同完成合同目的。2.个人所得税法中关于税收优惠的主要内容及其对经济发展的影响《中华人民共和国个人所得税法》中关于税收优惠的主要内容包括：（1）基本减除费用。居民个人综