2026年全国初级会计职称考试经济法基础及答案

2026年全国初级会计职称考试经济法基础及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国初级会计职称考试经济法基础考核对象：初级会计职称考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同的生效时间以合同成立时间为准，除非法律另有规定。2.劳动合同中，用人单位可以约定试用期，但试用期不得超过6个月。3.纳税人未按照规定设置账簿的，由税务机关责令限期改正，可处2000元以上1万元以下的罚款。4.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。5.公司合并时，应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。6.个人所得税的纳税义务人包括在中国境内有住所的个人和无住所但居住满一年的个人。7.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等。8.债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。9.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。10.破产案件由债务人住所地人民法院管辖。二、单选题（每题2分，共20分）1.根据《民法典》规定，下列哪项不属于合同的基本条款？（）A.当事人的名称或者姓名和住所B.标的C.数量D.当事人的国籍2.纳税人因不可抗力不能按期缴纳税款的，经税务机关批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过（）？A.3个月B.6个月C.1年D.2年3.消费者购买的商品存在质量问题，依法享有（）权利？A.知情权B.选择权C.损害赔偿权D.竞争权4.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体5.个人所得税中，下列哪项不属于专项附加扣除项目？（）A.子女教育B.继续教育C.大病医疗D.股票转让所得6.行政处罚中，下列哪项不属于行政处罚的种类？（）A.警告B.罚款C.没收非法所得D.刑罚7.债权人甲将合同权利转让给乙，但未通知债务人丙，则该转让对丙（）？A.发生效力B.不发生效力C.部分发生效力D.视情况而定8.劳动合同中，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以（）？A.要求增加工资B.解除劳动合同C.要求调岗D.要求支付赔偿金9.破产案件中的破产财产，优先用于清偿（）？A.有担保的债权B.工人工资和医疗、伤残补助、抚恤费用C.税款D.股东分红10.根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）倍？A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍三、多选题（每题2分，共20分）1.合同的生效要件包括（）？A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.标的确定2.纳税人的权利包括（）？A.要求税务机关退还多缴的税款B.要求税务机关提供纳税咨询服务C.对税务机关的处罚决定申请行政复议D.依法申请减税、免税3.消费者权益保护法中，经营者的义务包括（）？A.提供真实、全面的商品或服务信息B.保证商品或服务的质量C.承担商品或服务的售后责任D.不得进行虚假宣传4.公司合并的形式包括（）？A.吸收合并B.新设合并C.股权转让D.资产转让5.个人所得税的专项附加扣除项目包括（）？A.住房贷款利息B.住房租金C.赡养老人D.股票分红6.行政处罚的程序包括（）？A.立案B.调查取证C.告知当事人D.作出处罚决定7.债权转让的效力要求包括（）？A.债权合法存在B.债权具有可转让性C.通知债务人D.不影响债权内容8.劳动争议的解决方式包括（）？A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼9.破产程序中的债权人会议的职权包括（）？A.审议破产财产的分配方案B.决定是否继续清偿债务C.选举破产管理人D.审议破产申请10.消费者权益保护法中，消费者的权利包括（）？A.安全权B.知情权C.选择权D.获得赔偿权四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司向乙公司订购一批原材料，双方签订了一份书面合同，约定乙公司于2025年10月1日交付原材料，甲公司于收到货物后10日内付款。2025年9月30日，乙公司因仓库火灾导致该批原材料全部毁损，乙公司遂通知甲公司无法按时交货，并要求解除合同。甲公司认为乙公司应当承担违约责任。问题：1.乙公司是否应当承担违约责任？为什么？2.如果乙公司能够提供证据证明火灾是不可抗力，乙公司是否可以免除责任？案例二：张某在丙商场购买了一台电视机，使用一个月后发现存在质量问题，遂要求丙商场退货。丙商场以“特价商品不退不换”为由拒绝。张某认为丙商场的做法违反了《消费者权益保护法》。问题：1.张某是否可以要求退货？为什么？2.丙商场的做法是否合法？为什么？案例三：王某与丁公司签订了一份劳动合同，约定王某的岗位为销售经理，试用期6个月，月工资5000元。试用期内，丁公司发现王某工作表现不达标，遂决定解除劳动合同，并只支付了王某试用期工资的一半。王某认为丁公司的做法违法。问题：1.丁公司解除劳动合同是否合法？为什么？2.丁公司是否应当支付经济补偿？如果应当，如何计算？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述合同履行的原则及其在实践中的应用。2.结合实际，分析个人所得税专项附加扣除制度的意义及其对纳税人和社会的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.合同生效时间一般以成立时间为准，但法律另有规定的除外，如附条件或附期限的合同。2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。3.《税收征收管理法》规定，未按规定设置账簿的，可处2000元以上1万元以下的罚款。4.《消费者权益保护法》规定，经营者提供虚假广告造成消费者损失的，消费者可要求赔偿。5.《公司法》规定，公司合并应自决议之日起10日内通知债权人，并在30日内在报纸公告。6.《个人所得税法》规定，居民个人和在中国境内无住所但居住满一年的个人为纳税义务人。7.《行政处罚法》规定，行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等。8.《民法典》规定，债权人转让权利的，应当通知债务人，未经通知对债务人不发生效力。9.《劳动争议调解仲裁法》规定，申请仲裁时效为1年。10.《企业破产法》规定，破产案件由债务人住所地人民法院管辖。二、单选题1.D2.C3.C4.B5.D6.D7.B8.B9.B10.B解析：1.合同基本条款包括当事人、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式等，国籍不属于基本条款。2.《税收征收管理法》规定，因不可抗力不能缴纳税款的，经批准可延期1年。3.《消费者权益保护法》规定，消费者享有损害赔偿权。4.《公司法》规定，修改章程等重大决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过。5.股票分红不属于专项附加扣除项目，属于“其他收入”。6.刑罚属于刑事责任，不属于行政处罚。7.《民法典》规定，债权人转让权利未通知债务人的，转让对债务人不发生效力。8.《劳动合同法》规定，用人单位未提供劳动保护或条件的，劳动者可解除劳动合同。9.《企业破产法》规定，破产财产优先清偿工人工资等。10.《消费者权益保护法》规定，欺诈行为的赔偿倍数为购买商品价款或服务费用的二倍。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD解析：1.合同生效要件包括主体资格、意思表示真实、不违反法律强制性规定、标的确定等。2.纳税人权利包括申请退税、要求服务、申请复议、申请减税等。3.经营者义务包括提供真实信息、保证质量、承担售后责任、禁止虚假宣传等。4.公司合并形式包括吸收合并和新设合并。5.专项附加扣除项目包括住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，股票分红不属于。6.行政处罚程序包括立案、调查取证、告知、决定等。7.债权转让效力要求包括债权合法、可转让、通知债务人、不影响内容等。8.劳动争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。9.债权人会议职权包括审议分配方案、决定是否继续清偿等。10.消费者权利包括安全权、知情权、选择权、赔偿权等。四、案例分析案例一：1.乙公司不应当承担违约责任。根据《民法典》规定，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致合同无法履行，乙公司能够证明火灾是不可抗力，可以免除违约责任。2.如果乙公司能够提供证据证明火灾是不可抗力，则可以免除责任。案例二：1.张某可以要求退货。根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务存在质量问题，消费者可以要求退货。特价商品不退不换的规定违反了法律规定。2.丙商场的做法不合法。法律规定，商品存在质量问题，消费者有权退货，经营者不得以特价商品为由拒绝。案例三：1.丁公司解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》规定，试用期解除需有证据证明员工不符合录用条件，丁公司仅凭表现不达标解除不符合法律规定。2.丁公司应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿，标准为按员工在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。五、论述题1.合同履行的原则及其在实践中的应用合同履行原则包括全面履行原则、诚实信用原则、协作履行原则等。全面履行原则要求当事人按照合同约定全面履行自己的义务；诚实信用原则要求当事人诚实守信，履行合同义务；协作履行原则要求当事人相互配合，共同完成合同履行。在实践应用中，全面履行原则要求当事人严格按照合同约定履行，如交付标的物、支付价款等；诚实信用原则要求当事人不