2026年家政服务人员工作协议

2026年家政服务人员工作协议甲方（雇主）：姓名/名称：身份证号/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：紧急联系人及电话：签订日期：2026年X月X日乙方（家政服务人员）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：紧急联系人及电话：签订日期：2026年X月X日根据甲乙双方实际情况，经平等自愿协商，达成如下协议：第一条工作内容与职责甲方聘请乙方从事家政服务工作，具体岗位为：______。服务范围包括但不限于：______（详细描述服务对象和范围，如负责婴幼儿的照顾、日常清洁、烹饪、洗衣、老人陪护、宠物照看等）。乙方的工作职责具体如下：1.______；2.______；3.______；4.______；5.______。（详细列出乙方在岗位上需要履行的具体职责清单，要求清晰、具体、可衡量）甲方安排乙方的工作时间为：______（明确工作时间，包括工作日、工作时长、午休/夜班安排、是否包含节假日工作及相应补偿等）。乙方的工作地点为：______（明确服务的主要地点）。第二条服务期限与试用期本协议服务期限自2026年X月X日起至2026年X月X日止。（如设置试用期，则添加：本协议包含试用期X个月，自2026年X月X日起至2026年X月X日止。试用期内工资为每月人民币______元，转正后工资按第一条约定执行。试用期内，甲方有权根据乙方工作表现及岗位要求进行考核，考核合格则正式录用，不合格则可解除协议，无需支付经济补偿。）第三条服务报酬与支付乙方的工资标准为：（选择一项并填写：固定月薪人民币______元/月；或时薪人民币______元/小时）。工资构成包括：______（说明工资构成，如是否包含加班费、奖金、交通补贴、餐补等）。甲方应于每月X日（如：每月10日）随工资卡/现金/银行转账方式支付乙方上月工资。（如约定加班费，则添加：加班费按以下标准计算：______。）（如约定餐补/交通补贴，则添加：餐补人民币______元/日，交通补贴人民币______元/月，于每月工资中扣除/另行支付。）甲方提供的食宿条件为：______（如约定是否包含甲方提供的食宿、服装、工具等，以及相关费用的承担方式。若乙方需自备工具，需明确工具清单及费用承担）。第四条工作条件与劳动保护甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方在服务期间的人身安全。（如约定购买保险，则添加：甲方负责为乙方购买意外伤害保险/家政服务人员职业责任险，保险费用由______承担。）（如约定提供劳动保护用品，则添加：甲方应提供必要的劳动保护用品（如手套、清洁剂等），由乙方妥善保管和使用。）第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：1.按时足额支付乙方工资及约定报酬；2.为乙方提供符合约定的工作条件和安全保障；3.对乙方进行必要的岗位培训（如需）；4.按照合同约定监督、检查乙方工作情况；5.尊重乙方的人格尊严和隐私；6.如发生工伤或意外，按约定或法律规定处理。甲方的义务还包括：______。乙方的权利与义务：1.按时足额领取劳动报酬；2.恪守职业道德，认真履行工作职责，保证服务质量；3.遵守甲方的合理规章制度和工作安排；4.爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏；5.保守甲方家庭秘密和隐私，不得泄露；6.维护自身安全，注意工作过程中的安全操作；7.不得私自介绍他人顶替工作或从事与合同约定无关的其他工作；8.按时参加甲方可能组织的培训。乙方的义务还包括：______。第六条保密条款乙方在服务期间及合同终止后，有义务对在服务过程中了解的甲方家庭信息、生活习惯、财产状况、商业秘密等严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式向任何第三方泄露。违反本条款，应承担相应法律责任。第七条违约责任甲方未按时支付工资、未提供约定工作条件、无故解雇乙方等，应承担相应违约责任，可能包括但不限于支付赔偿金、经济补偿等。乙方未经同意擅自离职、工作失职造成甲方财产损失、泄露家庭秘密、严重违反甲方规章制度等，应承担相应违约责任，可能包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金数额或损失赔偿标准为：______。（可进一步细化“严重失职”或“重大过失”的定义）第八条合同的变更、解除与终止双方经协商一致，可以书面形式变更合同内容。甲方解除本协议，需符合法定或约定情形（如乙方严重违纪、不胜任工作、提供虚假信息、违反保密等），并提前X日书面通知乙方，需支付经济补偿金人民币______元/月（或按实际工作月数计算）。乙方解除本协议，需符合法定情形（如甲方未按时支付工资、提供恶劣环境、侮辱乙方人格等），并提前X日书面通知甲方。如因甲方原因解除，需支付经济补偿金人民币______元/月（或按实际工作月数计算）。合同期限届满，本协议自动终止。合同解除或终止时，双方应结清所有款项，乙方应按约定返还甲方财产（如服装、工具等）。第九条争议解决双方应首先通过友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。协商不成的，任何一方均可向______（指定仲裁委员会名称）申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（如选择诉讼，则修改为：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。）第十条其他约定（可添加如培训、服装/工具归属、节假日工作安排