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文档简介
2025年应急预案教育培训试题及答案一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)1.某化工企业编制应急预案时,针对“液氨储罐泄漏”场景制定的专项方案属于()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门协同预案2.根据《生产安全事故应急条例》,下列关于应急预案备案的说法,正确的是()。A.高危行业企业应急预案只需向县级应急管理部门备案B.非高危企业应急预案无需备案C.央企总部应急预案应向国务院应急管理部门备案D.备案需提交应急预案文本及编制说明、风险评估和应急资源调查报告3.某企业开展应急演练时,发现员工对“黄色预警”对应的响应措施不熟悉。根据《突发事件预警信息发布管理办法》,黄色预警属于()。A.一级(特别严重)B.二级(严重)C.三级(较重)D.四级(一般)4.某商场发生火灾,现场应急指挥部成立后,首要任务是()。A.组织人员疏散B.启动消防设施C.向上级报告D.确定事故类型和影响范围5.某企业应急预案中规定“现场处置组负责初期火灾扑救”,这一职责属于()。A.综合协调组B.抢险救援组C.医疗救护组D.后勤保障组6.某社区针对暴雨内涝编制应急预案,其风险评估报告中无需包含()。A.历史内涝发生频率及影响范围B.地下车库、低洼路段等重点区域C.社区人口年龄结构分布D.排水系统设计标准及现状7.根据《生产安全事故应急演练基本规范》,下列演练类型中,最接近真实场景、需动用实际资源的是()。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练8.某企业应急物资台账显示“灭火器50具(有效期至2024年12月)”,2025年3月检查时发现未更换,违反了应急物资管理的()原则。A.专用性B.时效性C.充足性D.可及性9.某化工园区发生有毒气体泄漏,现场监测显示浓度持续上升,超过立即威胁生命健康浓度(IDLH),此时应采取的最关键措施是()。A.组织现场人员逆风方向撤离B.启动喷淋稀释系统C.关闭泄漏源阀门D.通知周边3公里范围居民疏散10.某企业应急预案修订后,未及时组织员工培训,导致事故发生时员工操作失误。根据《突发事件应急预案管理办法》,这一行为违反了()要求。A.预案编制的科学性B.预案修订的及时性C.预案培训的针对性D.预案演练的实效性11.某建筑工地发生坍塌事故,1名工人被埋,2名工人轻伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故12.某社区应急广播系统在暴雨期间故障,无法发布预警信息。为避免类似问题,应在应急预案中重点强化()。A.预警信息多渠道发布机制B.应急广播日常维护制度C.志愿者信息传递网络D.以上均需强化13.某企业应急指挥部在事故响应中,需协调消防、医疗、环保等多部门,此时应遵循的核心原则是()。A.统一指挥、协同联动B.先救人、后救物C.快速响应、科学处置D.信息透明、公众沟通14.某加油站应急预案中规定“发现漏油后5分钟内启动初期处置”,这一要求属于()。A.响应分级标准B.处置程序时限C.应急资源配置D.后期恢复要求15.某企业开展应急预案培训时,针对新入职员工的培训重点应是()。A.预案编制的逻辑与方法B.本岗位应急职责及操作流程C.企业整体风险分布D.应急指挥体系架构二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.下列属于应急预案编制核心步骤的有()。A.风险评估与应急资源调查B.组织专家评审C.企业高层审批D.向社会公开预案全文2.某企业现场处置方案应包含的内容有()。A.事故风险分析B.应急工作职责C.应急处置措施D.注意事项3.应急演练评估报告应重点分析的内容包括()。A.演练目标达成情况B.参演人员能力短板C.应急物资可用性D.预案条款合理性4.某化工企业发生氯气泄漏,现场应急处置的关键措施包括()。A.立即疏散下风向人员B.佩戴正压式空气呼吸器进入泄漏区C.用氢氧化钠溶液中和泄漏物D.启动环境监测设备实时监控5.根据《生产安全事故应急条例》,企业应急救援队伍应具备的能力包括()。A.现场警戒与交通疏导B.初期火灾扑救C.受伤人员现场急救D.事故原因调查6.某社区暴雨内涝应急预案中,预警信息发布的渠道应包括()。A.社区微信群B.应急广播C.上门通知独居老人D.短信平台7.应急物资管理的“三查”制度通常指()。A.查数量B.查质量C.查存放位置D.查使用记录8.某企业应急预案修订的触发条件包括()。A.企业生产工艺发生重大变更B.周边环境风险源新增C.应急管理法律政策更新D.上年度演练未发现问题9.事故信息报告的“五要素”包括()。A.时间、地点B.伤亡情况C.初步原因分析D.已采取的措施10.下列关于应急培训的说法,正确的有()。A.新员工上岗前需接受应急培训B.转岗员工需重新培训C.培训内容应包括应急设施使用方法D.培训记录需保存至少3年三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.综合应急预案是企业应对各类事故的总体纲领,无需包含具体处置措施。()2.应急预案备案后,企业可根据实际情况调整,无需重新备案。()3.橙色预警对应的响应级别高于黄色预警。()4.现场应急指挥部应设在事故影响范围外的安全区域。()5.应急演练中,“情景模拟”的目的是检验预案的可操作性。()6.企业应急物资可以临时借用,但需在24小时内归还。()7.事故发生后,现场人员应优先报告企业负责人,再拨打119/120。()8.现场处置方案应每年至少演练一次。()9.应急培训只需覆盖一线员工,管理人员无需参与。()10.预警信息解除后,企业可立即恢复正常生产,无需评估风险。()四、案例分析题(共1题,20分)背景资料:2025年6月15日,某制药企业(位于A市B区)生产车间因反应釜温控系统故障,导致甲醇(闪点12℃,爆炸极限5.5%-44%)泄漏,挥发气体与空气混合形成爆炸性混合物。事故发生后:-10:00,巡检员发现泄漏,未立即报告,继续巡检至10:15;-10:20,车间主任得知情况,仅通知维修组到场,未启动应急预案;-10:30,维修过程中产生静电火花,引发爆炸,造成2人死亡、5人重伤(其中1人重伤经抢救无效于10:50死亡),车间部分损毁,周边100米内有居民楼;-10:40,企业负责人拨打119、120,并向B区应急管理局报告“车间发生爆炸,2人受伤”;-11:00,消防、医疗抵达现场,疏散周边300米居民,控制泄漏源;-事后调查发现,企业3年内未开展应急演练,应急预案未根据2023年新增的甲醇生产线修订。问题:1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故最终等级如何认定?说明理由。(5分)2.指出企业在信息报告过程中的违规行为。(5分)3.列出事故初期处置的关键失误,并说明正确做法。(5分)4.分析企业应急预案管理存在的主要问题。(5分)五、简答题(共5题,每题4分,共20分)1.简述应急预案编制的主要步骤。2.应急响应分级的主要依据有哪些?3.现场应急指挥的主要职责包括哪些?4.应急物资管理的核心要点是什么?5.信息报告的“五要素”具体指什么?答案及解析一、单项选择题1.B(专项应急预案针对具体事故类型,现场处置方案针对具体装置或场所)2.D(高危企业需向县级以上应急管理部门备案;非高危企业需告知相关部门;央企总部向国务院应急管理部门备案需同时抄送所在地省级部门)3.C(预警级别:红色一级、橙色二级、黄色三级、蓝色四级)4.D(指挥部首要任务是确认事故类型、影响范围,为后续决策提供依据)5.B(抢险救援组负责现场初期处置,如灭火、堵漏等)6.C(风险评估聚焦事故风险,人口年龄结构属于应急资源调查范畴)7.C(全面演练需动用实际资源,模拟真实场景)8.B(灭火器过期未更换违反时效性原则)9.A(IDLH浓度下,人员需立即撤离,避免吸入中毒)10.C(未及时培训导致操作失误,违反培训针对性要求)11.D(一般事故:死亡≤2人,重伤≤9人)12.D(需多渠道互补、日常维护、志愿者辅助传递)13.A(多部门协调需统一指挥,避免指令冲突)14.B(“5分钟内启动”属于处置程序的时限要求)15.B(新员工重点掌握本岗位应急职责和操作流程)二、多项选择题1.ABC(预案无需向社会公开全文,涉及企业秘密的内容可保留)2.ABCD(现场处置方案需包含风险分析、职责、措施、注意事项)3.ABCD(评估需覆盖目标、人员、物资、预案合理性)4.ABCD(氯气泄漏需疏散、防护、中和、监测)5.ABC(事故原因调查由政府部门负责,非救援队伍职责)6.ABCD(多渠道确保信息到达所有人员)7.ABC(“三查”指查数量、质量、存放位置)8.ABC(演练未发现问题不构成修订触发条件)9.ABCD(五要素:时间、地点、伤亡、原因、措施)10.ABCD(新员工、转岗员工需培训;设施使用是重点;记录保存至少3年)三、判断题1.×(综合应急预案需包含应急组织机构、响应程序等总体措施)2.×(预案修订后需重新备案)3.√(橙色为二级,黄色为三级)4.√(指挥部需设在安全区域,避免受事故波及)5.√(情景模拟用于检验预案在具体场景下的可操作性)6.×(应急物资需专用,不得挪用)7.×(现场人员应立即拨打119/120,同时报告负责人)8.×(现场处置方案每半年至少演练一次)9.×(管理人员需掌握指挥协调能力,必须参与培训)10.×(预警解除后需评估风险,确认安全后方可恢复生产)四、案例分析题1.事故等级:较大事故(最终死亡3人,重伤5人)。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,较大事故定义为死亡3人以下(含3人)或重伤10人以下(含10人)或直接经济损失1000万元以下(含1000万元)。2.信息报告违规行为:①巡检员延迟报告(10:00发现,10:15才上报);②车间主任未启动应急预案(10:20得知后未触发响应);③企业负责人报告内容不完整(仅报2人受伤,未提及死亡及重伤情况);④报告时间滞后(事故发生于10:30爆炸,10:40才报告,超过1小时时限)。3.初期处置失误及正确做法:①巡检员未立即发现泄漏应第一时间触发报警装置并报告;②车间主任未启动预案:得知泄漏后应立即启动现场处置方案,组织疏散、设置警戒;③维修组未采取防爆措施:甲醇泄漏环境中维修需使用防爆工具,避免静电火花;④未及时疏散周边人员:甲醇泄漏可能引发爆炸,应立即通知周边居民预警。4.应急预案管理问题:①未及时修订预案(2023年新增甲醇生产线后未更新);②未按要求开展演练(3年未演练,无法检验预案有效性);③员工应急意识薄弱(巡检员延迟报告,车间主任未启动预案);④风险辨识缺失(未识别甲醇泄漏的爆炸风险及防控措施)。五、简答题1.主要步骤:①成立编制工作组;②开展风险评估和应急资源调查;③起草应急预案文本;④组织专家评审;⑤企业主要负责人签署发布;⑥向相关部门备案。2.分级依据:①事故后果严重程度(伤亡、经济损失);②影响范围(区域、行业);③发展态势(是否可控、是否可能扩大);④应急资源需求(是否需要外部支援)。3
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