2025年应急预案培训考试题及答案

2025年应急预案培训考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业综合应急预案的编制主体应为（）。A.安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.技术部门负责人D.应急救援队伍负责人2.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场检测浓度为80ppm（液氨短时间接触容许浓度为30ppm），根据《突发事件应急响应分级指南》，该事故应启动（）应急响应。A.一级（特别重大）B.二级（重大）C.三级（较大）D.四级（一般）3.某企业开展年度综合应急演练，演练结束后需在（）个工作日内完成评估报告并归档。A.5B.10C.15D.204.下列不属于现场处置方案核心内容的是（）。A.事故风险分析B.应急工作职责C.应急响应程序D.企业周边交通路线5.某企业储存有50吨汽油（临界量为200吨）、3吨氰化钠（临界量为1吨），根据《危险化学品重大危险源辨识》，该企业构成（）。A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源D.四级重大危险源6.应急物资储备中，“三年轮换”原则适用于（）。A.灭火器B.急救药品（有效期3年）C.消防水带D.应急照明设备7.某企业发生火灾事故，现场指挥人员在确认无人员被困后，优先采取的措施是（）。A.组织周边群众疏散B.启动固定消防设施灭火C.切断事故区域电源D.向上级主管部门报告8.依据《突发事件信息报告管理规定》，企业发生较大生产安全事故后，应在（）分钟内向属地应急管理部门报告。A.10B.20C.30D.609.某企业应急预案中“信息报告”环节要求“事故发生后，现场人员立即报告车间主任，车间主任10分钟内报告安全总监，安全总监20分钟内报告企业主要负责人”，该流程存在的主要问题是（）。A.未明确报告对象的联系方式B.未规定越级报告条款C.报告层级过多导致延误D.未包含向外部政府部门报告的要求10.应急演练中“双盲演练”指的是（）。A.不预先通知时间、不预先告知场景B.不使用通讯设备、不暴露救援力量C.不设定演练目标、不进行效果评估D.不组织观摩、不邀请外部专家11.某企业应急预案中规定“应急救援队伍应在事故发生后30分钟内抵达现场”，这一要求需基于（）制定。A.企业到最近救援基地的距离B.日常通勤时间C.历史事故救援平均耗时D.救援队伍装备性能12.下列应急物资中，属于“生命支持类”的是（）。A.沙袋（防洪）B.正压式空气呼吸器C.应急发电机D.警戒带13.某企业开展应急预案修订工作，无需纳入修订范围的情形是（）。A.企业新增一条生产线，涉及危险工艺B.应急救援队伍更换队长C.属地政府调整应急指挥机构职责D.国家发布新的应急物资储备标准14.现场应急指挥部的核心职责是（）。A.协调外部救援资源B.统计事故损失C.组织编写事故报告D.安抚伤亡人员家属15.某企业进行应急预案培训时，重点对“事故初期处置措施”进行考核，这一安排主要针对（）。A.企业主要负责人B.一线岗位员工C.安全管理人员D.应急救援队员二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于综合应急预案内容的有（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险描述C.预警及信息报告D.后期处置E.现场处置措施2.应急演练评估的主要内容包括（）。A.演练程序的完整性B.参演人员的响应速度C.应急物资的可用性D.预案的可操作性E.媒体沟通的效果3.某企业制定现场处置方案时，应重点考虑的要素有（）。A.事故可能影响的范围B.周边居民的疏散路线C.现场应急物资存放位置D.与上级预案的衔接要求E.救援人员的防护装备4.下列关于应急值班制度的说法，正确的有（）。A.值班人员需熟悉应急预案核心内容B.值班记录应保存至少1年C.重大活动期间需增加值班力量D.值班电话应24小时畅通E.值班人员可由实习生兼任5.危险化学品泄漏事故的初期处置措施包括（）。A.关闭泄漏源阀门（如可行）B.用清水直接冲洗泄漏物C.设置警戒区域D.向上风向撤离E.启动通风系统加速扩散6.企业与周边社区建立应急联动机制的主要措施有（）。A.共享应急物资储备信息B.联合开展应急演练C.定期向社区宣传企业风险D.为社区配备专业救援设备E.明确社区联络人及联系方式7.下列应急物资管理要求中，符合规范的有（）。A.灭火器每年进行一次压力检测B.急救药品按“先进先出”原则轮换C.应急照明设备每月测试一次续航D.沙袋应存放在潮湿环境中防止干裂E.防护服按使用频次每半年更换一次8.应急预案评审的重点内容包括（）。A.与法律、法规的符合性B.与企业实际风险的匹配性C.应急响应流程的可操作性D.应急资金保障的明确性E.与周边单位预案的衔接性9.某企业发生火灾事故后，现场人员正确的信息报告内容应包括（）。A.事故发生的具体时间、地点B.事故类型（如化学品火灾）C.已采取的处置措施D.现场伤亡情况（预估）E.企业负责人的个人联系方式10.下列关于应急救援队伍建设的说法，正确的有（）。A.高危企业应建立专职救援队伍B.兼职救援队伍每年至少培训2次C.救援队伍需配备个人防护装备D.救援队伍应与外部专业队伍签订协议E.救援队伍可由后勤人员临时组成三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业应急预案无需向员工公开，仅需安全管理部门掌握即可。（）2.应急演练中，若发现预案存在重大缺陷，应立即停止演练并修订预案。（）3.现场处置方案可根据岗位风险单独编制，无需与综合预案衔接。（）4.事故发生后，企业应优先保护财产安全，再组织人员疏散。（）5.应急物资储备量应至少满足72小时应急需求。（）6.企业主要负责人无需参与应急演练，只需审批演练方案即可。（）7.预警信息发布后，企业应立即启动应急响应，无需等待事故发生。（）8.应急培训的重点对象是新入职员工，老员工可免训。（）9.事故后期处置包括环境恢复、事故赔偿、总结评估等工作。（）10.企业应急预案备案后，无需再进行修订，直至下一次备案周期。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业（主营苯乙烯生产，厂区周边500米有居民小区）于2025年6月15日14:30发生反应釜泄漏事故，现场检测苯乙烯浓度为200ppm（短时间接触容许浓度为50ppm），部分泄漏液体流入雨水管网。现场操作人员张某发现泄漏后，立即关闭反应釜进料阀，但泄漏未完全控制。14:35，张某报告车间主任李某；14:40，李某报告安全总监王某；14:45，王某报告企业总经理赵某；14:50，赵某指示启动应急预案。15:00，企业应急救援队伍抵达现场，穿戴防护装备后实施堵漏；15:10，周边居民开始出现头晕、恶心症状，部分居民自行向企业投诉。问题：1.指出该企业信息报告流程存在的主要问题，并提出改进建议。（4分）2.针对周边居民出现的症状，企业应采取哪些应急处置措施？（3分）3.若泄漏液体进入市政管网可能引发次生灾害，企业需重点监测哪些环节？（3分）案例2：某机械制造企业（非高危行业）2024年未开展任何应急演练，2025年3月因电路老化引发车间火灾，现场员工因缺乏应急培训，未能正确使用灭火器，导致火势扩大，造成2人轻伤、直接经济损失80万元。事故调查发现，企业应急预案已3年未修订，部分应急物资（如灭火器）超期未检，应急救援队伍由行政人员临时组成，无专业培训记录。问题：1.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，该企业存在哪些违规行为？（4分）2.针对事故暴露的问题，企业应采取哪些整改措施？（6分）五、论述题（共1题，10分）结合企业实际，论述如何通过“培训-演练-评估-修订”闭环管理提升应急预案的实效性。答案及解析一、单项选择题1.B（综合应急预案由企业主要负责人组织编制）2.C（液氨浓度超过短时间接触容许浓度2倍以上，属于较大事故，启动三级响应）3.B（演练评估报告应在10个工作日内完成）4.D（现场处置方案核心是岗位风险及处置措施，周边交通路线属于综合预案内容）5.B（汽油实际量/临界量=50/200=0.25；氰化钠=3/1=3；R=0.25+3=3.25，属于二级重大危险源）6.B（急救药品需按有效期轮换，避免过期）7.C（火灾初期优先切断电源，防止触电或二次爆炸）8.C（较大事故需30分钟内报告属地部门）9.D（企业报告流程未包含向政府部门报告的要求，违反信息上报规定）10.A（双盲演练指不预先通知时间和场景）11.A（30分钟抵达现场需基于企业到救援基地的实际距离和交通状况）12.B（正压式空气呼吸器用于保障人员呼吸，属于生命支持类）13.B（应急救援队伍更换队长不属于预案修订的必要情形，仅需更新联系人信息）14.A（现场指挥部核心职责是协调资源、指挥处置）15.B（一线员工需掌握初期处置措施，避免事故扩大）二、多项选择题1.ABCD（现场处置措施属于现场处置方案内容）2.ABCDE（演练评估需覆盖程序、人员、物资、预案、沟通等多方面）3.ACE（周边居民疏散路线属于综合预案或专项预案内容；与上级预案衔接是综合预案要求）4.ABCD（值班人员需具备专业能力，实习生不可兼任）5.ACD（清水冲洗可能扩大污染；向上风向撤离正确）6.ABCE（为社区配备专业设备非必要，可共享信息）7.ABC（沙袋应存放在干燥环境；防护服更换周期按使用情况或标准规定）8.ABCE（应急资金保障非评审重点，属企业内部管理）9.ABCD（企业负责人联系方式无需报告）10.ABCD（救援队伍需专业培训，不可由后勤人员临时组成）三、判断题1.×（应急预案需向员工公开，确保全员熟悉）2.×（演练中发现问题应记录，结束后修订，不应中断演练）3.×（现场处置方案需与综合预案衔接）4.×（应优先保护人员安全）5.√（72小时是常规应急物资储备标准）6.×（企业主要负责人应参与演练，掌握实际情况）7.√（预警后需提前准备，防范事故发生）8.×（老员工需定期复训）9.√（后期处置包括环境、赔偿、总结等）10.×（预案需动态修订，如风险变化、法规更新等）四、案例分析题案例1答案：1.问题：信息报告层级过多（张某→李某→王某→赵某），导致向外部报告延误；未在30分钟内向属地应急管理部门报告。改进建议：明确现场人员可直接向应急值班电话报告，缩短内部传递时间；事故发生后30分钟内同步向政府部门报告。2.处置措施：立即启动周边居民疏散程序，通过广播、电话通知撤离至上风方向安全区域；联系社区工作人员协助疏散；拨打120救治出现症状的居民；设置临时医疗点进行初步急救。3.监测环节：雨水管网与市政管网的连接节点；下游污水处理厂进水口苯乙烯浓度；周边河道水质（特别是下游敏感点如饮用水源地）；空气扩散范围（是否影响其他区域）。案例2答案：1.违规行为：未按规定开展应急演练（非高危企业每年至少1次综合或专项演练）；应急预案3年未修订（超过修订周期）；应急物资超期未检（违反管理规定）；应急救援队伍未进行专业培训（兼职队伍每年至少2次培训）。2.整改措施：①立即开展应急演练（综合或专项），覆盖火灾处置全流程；②修订应急预案，结合企业实际风险（如电路老化）更新处置措施；③全面检查应急物资，更换超期灭火器，建立定期检测台账；④组建专职或专业兼职救援队伍，每年开展2次以上培训及考核；⑤对全体员工进行应急培训，重点培训灭火器使用、疏散路线等；⑥建立应急预案动态修订机制，每年至少评估1次，根据风险变化及时更新。五、论述题提升应急预案实效性需通过“培训-演练-评估-修订”闭环管理，具体措施如下：1.培训环节：针对不同对象（管理层、一线员工、救援队伍）制定差异化培训内容。管理层重点掌握应急指挥、资源协调；员工重点掌握风险识别、初期处置；救援队伍重点掌握专业技能（如堵漏、防护）。培训方式采用理论授课、情景模拟、VR演练等，确保全员熟悉预案流程。2.演练环节：结合企业风险开展综合演练（每年1次）、专项演练（每半年1次）