2026年活动临时用工合同

2026年活动临时用工合同甲方（用工单位）：名称/姓名：地址/住址：联系方式：法定代表人/负责人（如适用）：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址/住址：联系方式：家庭住址：家庭联系人及电话：根据工作需要，经甲乙双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿订立本临时用工合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同自2026年X月X日起至2026年X月X日止，为期X天。具体工作时间段为：2026年X月X日至X月X日，每天上午X点至下午X点。第二条工作内容2.1工作地点：（具体到活动举办地点）2.2工作任务：（详细描述具体的工作内容，例如：活动布置、物料搬运、现场引导、设备操作、后勤保障等，越详细越好）2.3工作要求：（对工作质量、效率、纪律等方面的要求）第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：（根据实际情况约定，例如：每日工作X小时，每周工作X天）3.2休息休假：活动期间，甲方应保证乙方每日至少休息一小时，并按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1计薪方式：按小时计薪4.2日/小时工资标准：人民币X元/小时4.3支付周期：按周支付4.4支付方式：银行转账4.5支付时间：每周X日，支付上一周工资第五条社会保险与福利5.1社会保险：（根据当地法规，明确是否为乙方缴纳社会保险，如缴纳，应注明缴纳种类和比例，例如：甲方依法为乙方缴纳工伤保险）5.2福利待遇：甲方为乙方提供工作餐，并提供交通补贴人民币X元/天。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施：根据工作性质，甲方应提供必要的安全防护用品，并对乙方进行安全操作规程培训。6.2劳动条件：甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境。第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务：a.按时足额支付乙方工资。b.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。c.对乙方进行必要的培训和管理。d.按照合同约定提供工作内容。7.2乙方权利与义务：a.按时完成工作任务，保证工作质量。b.遵守甲方的规章制度和劳动纪律。c.保守甲方的商业秘密。d.按时领取工资。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于工资两倍的赔偿金；甲方未提供必要劳动保护或造成乙方人身伤害的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任：乙方未完成工作任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；乙方擅自解除合同的，应向甲方支付相当于半个月工资的赔偿金。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：a.双方协商一致，可以解除本合同。b.乙方有严重违反甲方规章制度行为的，甲方可以解除本合同。c.甲方生产经营发生严重困难，需要裁员的，可以解除本合同。9.2合同终止条件：本合同期限届满，活动结束。9.3解除/终止程序：双方解除或终止合同时，应提前X日通知对方，并办理相关手续。第十条争议解决本合同履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1乙方在合同期内，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。11.2乙方应保守在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密，合同终止后仍负有保密义务。第十二条合同生效本合同自双方签字或