2026年人力资源返聘合同协议

2026年人力资源返聘合同协议甲方（聘用方）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]地址：[公司注册地址]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]联系电话：[电话号码]乙方（返聘方）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜达成如下协议：第一条返聘岗位与职责1.1甲方返聘乙方担任[具体岗位名称]岗位。1.2乙方在返聘期间的主要工作内容包括但不限于：(1)协助甲方进行[具体工作任务或项目一]；(2)负责处理与[具体工作内容或领域，如：劳动关系合规、招聘策略等]相关的事务；(3)参与甲方人力资源相关政策的制定与执行；(4)完成甲方临时指派的其他与人力资源相关的合理工作任务。1.3乙方应按照甲方的合理指示，在约定的期限内，以专业的知识和技能完成工作任务，确保工作质量。第二条返聘期限2.1本合同返聘期限自2026年[起始月份]月[起始日期]日起至2026年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[期限时长，如：十二个月]。2.2如甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可对本合同期限进行变更延期，延期最长不超过[延期时长，如：六个月]。第三条工作方式与地点3.1乙方以[全职/兼职，如：全职]方式为甲方提供返聘服务。3.2乙方的工作地点为[具体工作地点，如：甲方XX分公司/办公地址]，或根据甲方工作需要，在[允许的远程工作地点范围]进行远程办公，具体工作安排以甲方通知为准。第四条劳动报酬与支付4.1甲方按月向乙方支付返聘报酬。乙方月返聘报酬为人民币[具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。4.2支付周期为每月。甲方应在每月[具体日期，如：10日]前，将当月返聘报酬支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]4.3乙方应向甲方提供合法有效的收款账户信息，如有变更，需提前[通知期限，如：五日]书面通知甲方。甲方按时足额支付报酬是甲方的义务，乙方按时提供劳动是乙方的义务。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：(1)有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并提供必要的工作条件和支持；(2)有权依据合同约定及甲方规章制度对乙方的工作进行指导和监督；(3)应按时足额向乙方支付返聘报酬及可能产生的其他约定费用；(4)应依法为乙方履行返聘期间的社保及个税相关义务。5.2乙方的权利与义务：(1)有权获得甲方提供的工作必要信息、资源及合理的工作指导；(2)应按照合同约定及甲方要求，勤勉、尽责地完成工作任务；(3)应遵守甲方的办公场所管理规定（如适用），服从甲方的合理工作安排；(4)应在返聘期间及结束后，对在甲方及工作中知悉的商业秘密、技术信息、客户资料、员工信息等承担保密义务，具体范围见本合同第六条；(5)应遵守国家法律法规及甲方的相关规章制度，维护甲方声誉。第六条保密条款6.1乙方承认在加入甲方之前已了解并掌握部分原甲方的商业秘密及知悉的相关信息（以下简称“保密信息”）。6.2乙方在返聘期间及本合同终止后[保密期限，如：二]年内，均不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触、使用前述保密信息，亦不得将保密信息用于甲方业务之外的目的。6.3保密信息的范围包括但不限于：甲方的人事资料、薪酬福利信息、员工个人信息、内部规章制度、经营策略、财务数据、客户名单、技术资料等未公开的信息。6.4任何一方违反本条约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第七条合同变更与解除7.1本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2甲方可依据乙方严重违反甲方规章制度、提供虚假信息、无法胜任返聘工作等情形，提前[通知期限，如：三十日]以书面形式通知乙方解除本合同，乙方在此期间未获得甲方明确工作安排的，视为甲方已解除本合同，且甲方无需支付经济补偿。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)从事与甲方返聘工作相冲突的其他兼职或全职工作；(2)严重违反国家法律法规，损害甲方利益的；(3)泄露或滥用保密信息的。7.4乙方因个人原因无法继续履行返聘义务的，应提前[通知期限，如：三十日]书面通知甲方，经甲方同意后，本合同可协商解除。乙方单方解除本合同，应按约定完成工作交接，并确保不违反保密等义务。7.5发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。第八条违约责任8.1甲方未按时足额支付乙方返聘报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[违约金比例，如：千分之五]向乙方支付违约金，但累计违约金不超过返聘报酬总额的[上限比例，如：百分之二十]。8.2乙方违反本合同第六条保密义务，或违反本合同第七条约定情形给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等。8.3双方因违反本合同其他约定给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第九条法律适用与争议解决9.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称，如：甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（或选择诉讼：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。）第十条其他事项10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同一式[份数，如：贰]份，甲方执[份数，如