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文档简介

2025年三查三比作风整治专项行动个人自查自纠问题台账1.查思想方面问题描述:理论学习系统性不足,存在“实用主义”倾向。日常集中学习多以参加支部会议、专题党课为主,个人自学计划执行不严(如2025年14月仅完成计划中60%的学习篇目);对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解停留在字面,结合分管的民生服务工作思考转化不够,比如在制定社区养老服务方案时,未充分运用“以人民为中心”的发展思想优化服务流程,导致部分老年人反映“流程繁琐”。存在原因:思想认识存在偏差,片面认为“业务出成绩才是硬指标”,对理论学习的“铸魂”作用重视不够;缺乏“学用结合”的主动意识,将学习与实践割裂看待。整改措施:制定个人学习清单(每日20分钟自学+每周1次专题研讨),每月撰写1篇学习心得并结合工作实际提出1条落实举措;5月起,在制定民生服务政策前,组织服务对象、社区工作者召开“需求座谈会”,将理论学习成果转化为解决实际问题的具体方案。整改时限:2025年6月底前完成机制建立,长期坚持。2.查作风方面问题描述:工作落实存在“重部署、轻督导”现象。在推进“智慧社区”建设任务中,仅下发实施方案并召开动员会议,未建立定期调度机制(如3月部署后,4月仅开展1次现场检查),导致部分社区因设备安装协调困难停滞不前,原定4月底完成50%试点的目标仅实现35%。存在原因:担当意识不足,存在“只要安排了就算尽责”的敷衍心态;缺乏“一抓到底”的钉钉子精神,对基层实际困难预判不足、跟进不紧。整改措施:针对“智慧社区”建设制定“周调度、月通报”机制(每周五汇总进度,每月初召开推进会);5月中旬前深入8个试点社区,现场协调解决设备安装、数据对接等问题,明确责任人和解决时限;对进度滞后社区约谈负责人,纳入季度考核扣分项。整改时限:2025年5月底前完成问题清零,6月起常态化执行。3.查纪律方面问题描述:工作纪律自我约束松懈,存在“小错无妨”心理。2025年3月因私事迟到2次(3月7日迟到12分钟、3月21日迟到8分钟),4月15日工作期间用办公电脑浏览电商平台(时长约20分钟);参加上级会议时,4月28日因未认真阅读通知,误将手机调至震动模式,中途接听电话影响会场秩序。存在原因:纪律意识淡化,对“严在日常”的要求理解不深,错误认为“偶尔迟到、分心”不影响大局;缺乏“细节决定成败”的敬畏心,将纪律要求视为“软约束”。整改措施:设置手机“双重闹钟”(起床闹钟+出门提醒),工作日提前15分钟到岗;办公电脑安装“专注模式”软件(屏蔽购物、视频类网站),工作期间手机统一存放于办公室文件柜;参会前签署《会风会纪承诺书》,提前10分钟入场并关闭手机,5月起主动接受同事监督。整改时限:2025年5月10日前完成纪律习惯纠正,长期坚持。4.比担当方面问题描述:面对复杂矛盾存在“绕道走”现象。在处理某小区物业与业主的停车费纠纷中,以“历史遗留问题”为由,仅协调双方座谈2次未达成一致后,未进一步对接司法、市场监管等部门联动化解,导致矛盾持续发酵(5月3日部分业主堵门抗议,造成不良影响)。存在原因:斗争精神不足,担心“出力不讨好”,对棘手问题存在畏难情绪;缺乏“统筹协调”的工作方法,未充分调动职能部门资源形成合力。整改措施:针对同类矛盾建立“1+N”化解机制(1名包案领导+司法、社区、物业等N个责任主体);5月15日前联合司法局、街道办制定《小区矛盾调解流程图》,明确各环节责任人和处理时限;对已发生的停车费纠纷,5月底前推动签订调解协议并跟进落实。整改时限:2025年5月底前完成积案化解,6月起推广化解机制。5.比奉献方面问题描述:“8小时外”服务意识淡薄,存在“下班即离线”倾向。2025年4月22日晚7点接到社区紧急通知(需统计暴雨后危房住户信息),以“已下班”为由让同事代劳;5月5日休息日,居民通过政务热线反映楼道灯损坏,转接至本人时,未及时联系维修人员,导致问题拖延至次工作日解决。存在原因:宗旨意识不牢,将“为人民服务”局限于工作时间,未真正树牢“群众事无小事”的理念;缺乏“奉献不计得失”的觉悟,对“急难险重”任务主动性不足。整改措施:开通个人“民生服务热线分机”(24小时接听),休息日每2小时查看1次工作群消息;建立“紧急事项首接负责制”(无论是否在岗,接到群众诉求后1小时内响应并转交责任方);5月起,每月主动参与1次社区“夜间巡逻”或“周末便民服务”。整改时限:2025年5月15日前完成机制落地,长期坚持。6.比作为方面问题描述:工作创新能力不足,存在“经验主义”倾向。在推动“社区志愿服务积分制”时,照搬2023年其他区的方案,未结合本区域老年人多、青少年参与度低的实际调整规则(如原方案中“参与环保活动积3分”,但老年人更愿意参与“助老送餐”,导致一季度仅12人达标,目标完成率40%)。存在原因:创新意识薄弱,习惯“按老办法办事”,对新形势下群众需求变化研究不深;缺乏“调查研究”的务实作风,未深入了解服务对象真实诉求。整改措施:5月上旬开展“志愿服务需求调研”(访谈100名居民、5个社区工作者),重新制定积分

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