起重作业岗位危险告知书

起重作业岗位危险告知书一、岗位危险告知的法律依据与适用范围1.1依据《安全生产法》第三十二条、《特种设备安全法》第四十条、《起重机械安全规程》（GB6067.12010）第4.2.3款、《生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）第十三条，以及《××市安全生产条例》第二十七条，共同构成强制告知义务。1.2适用范围凡在××公司制造部、物流部、工程部、设备部、外包施工队、维保单位、第三方检验机构等，进入起重作业半径（以吊物垂直投影中心为圆心、以吊臂最大回转半径加吊物长度之和的1.2倍为半径）的所有人员，均须阅读、签字并遵守本告知书。二、起重作业危险源清单（可核查、可量化）2.1机械类a.主起升制动器失效：制动力矩＜额定载荷的1.5倍；b.钢丝绳断丝：6×37结构绳，单捻距断丝＞12丝或直径磨损＞7%；c.吊钩开口度增大：比原尺寸＞10%，或扭转变形＞10°；d.限位器失效：重锤式高度限位误差＞0.5m；e.液压支腿沉降：30min内沉降量＞5mm。2.2电气类a.主接触器粘连：在零位仍输出电压＞36V；b.接地电阻＞4Ω；c.遥控急停响应时间＞0.3s。2.3环境类a.作业面坡度＞1%；b.风速≥9.8m/s（五级风）未停止作业；c.夜间照度＜50lx；d.高压线垂直距离＜3m，水平距离＜1.5m。2.4人因类a.无证操作（含过期未复审）；b.单人进行双确认作业；c.酒后作业（血液酒精含量≥20mg/100mL）。三、危险后果直接描述（不模糊、不修饰）3.1重物坠落后冲击能量计算以10t吊件、坠落高度5m为例：E=mgh=10×10³kg×9.8m/s²×5m=490kJ，相当于11.7kgTNT当量，可贯穿20mm厚Q235钢板。3.2钢丝绳回弹区伤害半径破断瞬间回弹速度可达60m/s，回弹角按30°计算，水平杀伤半径≥25m。3.3触电致死时间当通过人体电流≥50mA、持续时间≥1s，心室纤颤概率＞50%，现场若无AED，抢救黄金窗口≤4min。四、岗位准入硬杠（一票否决）4.1年龄1855周岁，持有Q2（限桥门式）、Q8（限塔式）或Q10（限流动式）特种设备作业人员证，且在“全国特种设备公示信息查询平台”可实时验证。4.2本年度体检合格：血压≤140/90mmHg，无色盲、无癫痫、无眩晕症；心电图无室性早搏＞5次/min。4.3完成公司级72学时、部门级24学时、班组级8学时三级安全教育，考试≥90分，低于此分数次日补考，仍不合格调离岗位。4.4签订《拒绝违章指挥承诺书》，预留指纹、人脸信息，未签字不得录入门禁系统。五、作业前“十不干”刚性条款5.1未拿到当日《起重作业票》不干；5.2作业票未由设备厂长、安全科、属地车间三方会签不干；5.3现场无二次确认（操作工+指吊工+监护工）不干；5.4风速仪未在校验期、未实时显示不干；5.5吊索具未贴“当日合格”荧光标签不干；5.6被吊件重量未用电子秤/地磅复测、未记录不干；5.7作业半径内未设置硬隔离（1.8m彩钢瓦+50mm防撞杆）不干；5.8夜间照明未达50lx、未接UPS不间断电源不干；5.9应急通道＜1.4m、未张贴反光逃生箭头不干；5.10个人防护用品未穿戴到位（五点式安全带、防砸鞋、LED肩灯、对讲机）不干。六、作业流程（含量化节点、耗时、责任人）6.108:0008:15能量隔离a.操作工××断电、上锁（LOTO），锁具编号拍照发微信群；b.监护工××用万用表验电，确认电压＜12V，填表签字。6.208:1508:30钢丝绳日检a.用宽口游标卡尺测3处直径，取最小值；b.断丝检查区域为固定载荷段+滑轮段，每段长度≥2m；c.涂油润滑，油量以表面油膜厚度0.02mm为准（用电子天平称量差值法）。6.308:3008:40试吊a.吊离地面0.3m，静置3min，制动下滑量≤5cm；b.起落三次，记录电流峰值，比对额定电流，偏差≤10%。6.408:4011:30正式吊装a.指吊工站立于司机视线15°45°扇形区，旗语+对讲双通道；b.每提升2m，监护工用测距仪复核与高压线距离，记录于《实时距离表》；c.若风速突增≥9.8m/s，立即鸣哨三长声，停止动作，降落至0.5m低空。6.511:3012:00收工确认a.吊钩升至上限位，断电上锁；b.钢丝绳回卷排列整齐，偏离卷筒法兰≤2mm；c.填写《起重作业日报》，缺陷拍照上传EHS系统，限时整改闭环。七、关键控制措施（技术+管理）7.1技术措施a.双制动：主制动+安全制动，安全制动响应时间≤0.15s；b.超载保护：电子秤精度±1%，当载荷≥100%额定值声光报警，≥110%强制断电；c.防碰撞雷达：77GHz毫米波，检测半径30m，分辨率0.5m，输出420mA到PLC；d.黑匣子：连续记录≥48h载荷、幅度、风速、制动信号，SD卡加密不可删。7.2管理措施a.作业票“日清日结”，未在MOM系统关闭，夜班计划自动锁死；b.每周三由安全科牵头，生产、设备、外包、维保四方联合巡检，问题用PDCA表跟踪；c.建立“安全红丝带”制度，任何人有权在危险点系红丝带，作业必须停止，解除需经安全总监现场批准；d.引入“安全积分”与绩效挂钩：个人初始12分，违章一次扣36分，积分≤6分强制脱产再教育，积分=0分吊销证照并调岗。八、应急现场处置卡（口袋版，可直接照做）8.1坠物伤人a.立即鸣哨一长两短，司机打反车制动；b.现场指挥××用对讲机呼叫急救组（内线8119），报告“起重伤害+具体地点”；c.非必要不移动吊件，确需移动时用木楔垫稳，防止二次滑落；d.用医用止血带在伤口近心端10cm处捆扎，每30min放松1min；e.保持通道，待120到达，由熟悉现场人员引路。8.2人员高处被困a.司机将吊钩升至上限位，防止继续溜钩；b.启动“高空救援三件套”：缓降器、全身吊带、三角救援绳；c.地面设置2m×2m气垫，充气压力8psi；d.由经过IRATA（国际工业绳索技术协会）一级培训人员实施垂直救援，时间≤15min。8.3触电a.立即用绝缘杆（耐压≥30kV）挑开电缆；b.若呼吸停止，用AED除颤，能量选择150J，电极片贴右锁骨下+左腋前线；c.同时切断630kV箱变，操作顺序：先负荷开关，后隔离开关，再接地刀闸；d.记录断电时间，报告供电调度，防止反送电。九、个体防护装备穿戴图解（零经验也能一次穿对）9.1五点式安全带a.拿起背垫，商标朝外，双臂穿肩带；b.扣好胸扣，拉紧至能插入一掌厚度；c.腿带固定在髋关节以下5cm，不得压到股动脉；d.挂点高挂低用，缓冲包完全展开前坠落距离≤1.8m。9.2防砸鞋a.鞋头内置玻纤包头，耐冲击200J；b.鞋底PU+橡胶双层密度1.4g/cm³，耐穿刺≥1100N；c.系紧鞋带后，脚踝处做2圈锁扣，防止钩挂。9.3LED肩灯a.红光闪烁频率1Hz，可视距离≥200m；b.充电4h续航16h，USBC接口，防尘IP65；c.夹在左肩，避免与安全带织带干涉。十、常见错误与排错表10.1错误：用麻绳代替钢丝绳做溜绳排错：麻绳破断强度仅为同直径钢绳的1/7，立即更换为≥Φ12mm钢绳，并加装U型卡头3只，间距6倍绳径。10.2错误：起吊时手扶吊件找平衡排错：使用导向绳（Φ20mm涤纶），长度≥3m，人员站在侧向5m外。10.3错误：夜间用普通手电照明排错：更换≥50lx的LED投光灯，带蓄电池UPS，断电后持续供电≥90min。10.4错误：把限位器当停车开关排错：限位器属安全装置，非操作开关，司机违规一次扣安全积分6分。十一、事故案例复盘（20220914××公司真实记录）11.1事件14:28，塔吊吊运12t钢构，因超载+斜拉（角度28°），吊臂折弯，钢构坠落，砸中下方集装箱办公室，造成1人死亡、2人轻伤。11.2直接原因a.实际载荷12t×1/cos28°=13.6t，超过额定10t；b.力矩限制器被短接，无报警。11.3间接原因a.作业票未复核重量，仅目测；b.司机前一天加班至24:00，疲劳作业；c.安全科巡检流于形式，未发现短接线。11.4整改a.力矩限制器线路穿金属护管，铅封管理；b.作业票增加“重量复测”二维码，必须扫码上传地磅单；c.司机连续作业≤10h，超时人脸识别门禁自动拒绝启动。十二、培训与再教育路径12.1新员工a.入职72学时线下+16学时VR模拟，含坠物、触电、碰撞三大场景；b.考核理论90分+实操85分双合格，方可办证。12.2老员工a.每年再教育24学时，其中4h用于事故案例桌面推演；b.每两年复训一次医用急救+消防灭火，取得红十字会急救员证。12.3外包队a.入场前提交人员清单、证书原件，由安全科扫码验证；b.与公司员工同标准、同培训、同考核，费用转包在合同内。十三、监督与奖惩细则13.1奖励a.发现重大隐患（等级Ⅰ）并整改，奖5002000元，月度大会通报表扬；b.连续365天零违章班组，授予“金哨子”流动红旗，人均奖300元。13.2惩罚a.未系安全带高处作业，罚款500元+停工再教育3天；b.擅自拆除限位器，罚款2000元+记6分，情节严重者移交公安机关，以“危险作业罪”立案；c.隐瞒事故，对责任人罚款上一年年收入60%，并解除劳动合同。十四、告知确认与追溯14.1阅读方式纸质+电子版同步，二维码贴在食堂、门禁、厕所隔间门后，扫码可下载PDF。14.2签字流程a.员工在MES系统“危险告知”模块电子签名，同时采集指纹；b.系统