学校制定行为规范制度

PAGE学校制定行为规范制度[学校名称]行为规范制度总则目的为了营造良好的学校环境，培养学生良好的行为习惯和道德品质，保障学校教育教学活动的正常开展，特制定本行为规范制度。适用范围本制度适用于我校全体师生员工。基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准，确保制度的合法性和合规性。2.全面覆盖原则：涵盖学校教育教学、校园生活、师生关系等各个方面，做到无死角管理。3.教育引导原则：注重通过制度引导师生自觉遵守规范，培养自律意识和责任感。4.公平公正原则：对全体师生一视同仁，确保制度执行的公平性和公正性。学生行为规范日常行为规范1.遵守作息时间，按时到校、上课、下课、放学，不迟到、不早退、不旷课。因病、因事不能到校的，要提前请假。2.穿戴整洁、得体，符合学生身份。不穿奇装异服，不佩戴首饰（特殊宗教信仰或文化习俗除外）。3.举止文明，不说脏话、粗话，不随地吐痰，不乱扔垃圾。见到老师、同学主动问好。4.爱护学校的公共财物，不损坏桌椅、门窗、电器等设施设备。节约用水、用电，离开教室时随手关灯、关门窗。5.遵守课堂纪律，认真听讲，积极思考，踊跃发言，不做与课堂无关的事情。尊重老师的劳动，按时完成作业。6.参加集会时，要保持安静，听从指挥，不随意走动、交谈。升国旗、奏国歌时，要面向国旗立正，行注目礼或队礼。学习行为规范1.树立正确的学习态度，勤奋刻苦，努力学习科学文化知识，不断提高自身素质。2.制定合理的学习计划，合理安排学习时间，提高学习效率。认真预习、复习，按时完成作业，做到书写工整、规范。3.积极参加课堂讨论、小组合作学习等活动，勇于发表自己的见解，善于倾听他人的意见，与同学相互学习、共同进步。4.遵守考试纪律，诚信考试，不抄袭、不作弊。考试成绩不理想时，要正确对待，认真总结经验教训，不气馁、不放弃。校园活动行为规范1.积极参加学校组织的各项文体活动、社团活动、社会实践活动等，培养兴趣爱好，锻炼综合能力。2.在活动中要遵守活动规则，服从组织安排，尊重他人的劳动成果，维护活动秩序。3.爱护活动场地的设施设备和环境卫生，活动结束后要及时清理场地，保持整洁。人际交往行为规范1.尊重他人的人格、权利和劳动成果，不歧视、不侮辱他人。同学之间要团结友爱，互相帮助，互相理解，建立良好的人际关系。2.诚实守信，言行一致，不说谎、不欺骗他人。答应别人的事情要努力做到，做不到时要及时说明原因并道歉。3.与老师、家长保持良好的沟通，尊重他们的意见和建议。对老师的批评教育要虚心接受，有不同意见时要礼貌地提出。4.学会宽容和包容，遇到矛盾和冲突时，要冷静理智，通过沟通、协商等方式解决问题，不打架斗殴、不寻衅滋事。教师行为规范职业道德规范1.热爱教育事业，忠诚于人民的教育事业,具有强烈的责任心和使命感，敬业爱岗，乐于奉献。2.关爱学生，尊重学生的人格和个性差异，平等对待每一位学生，不歧视、不体罚或变相体罚学生。3.为人师表，言行举止文明得体，以身作则，为学生树立良好的榜样。廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，不接受学生及家长的财物或其他利益。4.严谨笃学，不断更新教育观念，提高教育教学水平。认真钻研教材教法，精心备课、授课，认真批改作业，耐心辅导学生。教育教学规范1.严格按照国家课程标准和学校教学计划进行教学，不得擅自增减课程内容或变更教学进度。2.精心设计教学方案，合理运用教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学质量。3.认真组织课堂教学，严格课堂纪律，关注学生的学习状态，及时调整教学策略，确保教学活动顺利进行。4.认真批改作业，及时反馈学生的学习情况，针对学生的问题进行个别辅导或集体辅导。5.积极参加教研活动，与同事交流教学经验，共同提高教学水平。认真参与教学评价工作，客观公正地评价学生的学习成绩和教师的教学工作。师生关系规范1.尊重学生的主体地位，鼓励学生积极参与课堂教学和学校管理，培养学生的自主学习能力和创新精神。2.建立平等、民主、和谐的师生关系，关心学生的学习和生活，倾听学生的心声，及时解决学生的问题和困难。3.对学生的评价要全面、客观、公正，既要关注学生的学习成绩，也要关注学生的品德修养、身心健康和综合素质的发展。校园行为规范1.在校园内要遵守学校作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。有事请假，安排好工作交接。2.举止文明，仪表端庄，不说脏话、粗话，不随地吐痰，不乱扔垃圾。穿着得体，符合教师身份。3.爱护学校的公共财物,不损坏办公设备、教学设施等。节约用水、用电，离开办公室时随手关灯、关门窗。4.遵守学校的会议制度，按时参加会议，认真听取会议内容，积极参与讨论，做好会议记录。对会议做出的决议要认真贯彻执行。5.积极参与学校的各项管理工作，为学校发展建言献策。尊重学校领导和同事，团结协作，共同营造良好的工作氛围。行政人员行为规范工作态度规范1.热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗,勤奋工作，努力提高工作效率和质量。2.树立服务意识，全心全意为师生服务，为学校的教育教学工作提供有力保障。对待师生热情、耐心、周到，及时解决师生的问题和困难。工作纪律规范1.遵守学校的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。严格执行请假制度，请假要提前办理手续，安排好工作交接。2.遵守工作程序和工作制度，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗或串岗。严禁在工作时间内从事与工作无关的事情。3.严格遵守保密制度，保守学校的机密信息，不泄露学校的工作安排和师生的个人隐私。工作作风规范1.坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义。深入基层，了解师生的实际情况，为学校决策提供准确依据。2.勇于担当，敢于负责，对工作中出现的问题要及时处理，不推诿、不扯皮。积极主动地完成各项工作任务，不断提高工作水平。3.团结协作，顾全大局，与同事密切配合，共同完成学校的各项工作。尊重他人的意见和建议，善于沟通协调，形成工作合力。廉洁自律规范1.严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，不接受师生及家长的财物或其他利益。2.公正廉洁地履行职责，不利用职务之便谋取私利。在工作中坚持原则，依法依规办事，确保学校工作的公正、公平、公开。后勤人员行为规范服务意识规范1.树立全心全意为师生服务的意识，以师生的需求为出发点，努力提供优质、高效的后勤保障服务。2.热情接待师生，主动了解师生的需求，及时解决师生在生活和学习中遇到的后勤问题。对师生的意见和建议要认真听取，及时反馈并加以改进。工作纪律规范1.遵守学校的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。严格执行请假制度，请假要提前办理手续，安排好工作交接。2.遵守工作程序和工作制度，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗或串岗。严禁在工作时间内从事与工作无关的事情。3.严格遵守安全操作规程，确保工作安全。加强对学校设施设备的维护和管理，及时发现和排除安全隐患。工作质量规范1.根据学校的工作安排，认真做好各项后勤服务工作，如餐饮服务、宿舍管理、环境卫生维护、设施设备维修等。确保服务质量达到规定标准，满足师生的基本需求。2.加强对后勤物资的采购、保管和使用管理，严格执行采购制度，确保物资质量，节约使用物资，杜绝浪费现象。3.定期对后勤工作进行总结和反思，不断改进工作方法和流程，提高工作效率和服务质量。廉洁自律规范1.严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，不接受师生及家长的财物或其他利益。2.在物资采购、工程维修等工作中，要坚持公正廉洁的原则，严格按照规定程序办事，确保工作的公正、公平、公开。监督与考核监督机制1.学校成立行为规范监督小组，由学校领导、教师代表、学生代表等组成，负责对全校师生员工的行为规范执行情况进行监督检查。2.设立举报信箱和举报电话，接受师生员工和家长对违反行为规范行为的举报。对举报内容要及时进行调查核实，并根据调查结果进行处理。考核办法1.建立行为规范考核制度，将行为规范执行情况纳入教师、学生、行政人员、后勤人员的绩效考核体系。2.考核内容包括日常行为表现（遵守行为规范的情况）、工作业绩（教学质量、工作效率、服务质量等）、师生评价等方面。3.考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每学期进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。4.根据考核结果，对表现优秀的师生员工进行表彰奖励，对违反行为规范的师生员工进行批评教育、诫勉谈话、纪律处分等处理。奖励与处分奖励1.对模范遵守行为规范，在教育教学、学校管理、后勤服务等方面表现突出的师生员工，学校给予表彰奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、公开表扬等，对特别突出的个人或集体，向上级教育主管部门推荐表彰。处分1.对违反行为规范的师生员工，学校视情节轻重给予相应的处分。处分种类包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍（学生）、辞退（教职工）等。2.对受到处分的师生员工，要进行批评教育，帮