地方新闻发布制度规范_第1页
地方新闻发布制度规范_第2页
地方新闻发布制度规范_第3页
地方新闻发布制度规范_第4页
地方新闻发布制度规范_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE地方新闻发布制度规范一、总则(一)目的为了规范地方新闻发布工作,确保新闻信息的准确、及时、全面传播,提高地方形象,增强与公众的沟通与互动,依据相关法律法规及行业标准,制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及地方新闻发布的部门、岗位及相关工作人员。(三)基本原则1.真实性原则:所发布的新闻内容必须真实、客观,不得虚假报道、夸大事实或隐瞒重要信息。2.准确性原则:新闻信息应准确无误,数据、事实、引用等应核对清楚,避免出现错误或误导性内容。3.及时性原则:及时捕捉地方新闻事件,按照规定的流程和时间要求发布,确保公众能够第一时间获取信息。4.合法性原则:新闻发布活动必须遵守国家法律法规,不得发布违法违规、危害国家安全、社会稳定或侵犯他人合法权益的信息。5.导向性原则:新闻发布要坚持正确的舆论导向,弘扬正能量,积极传播有利于地方发展、社会进步的信息。二、新闻发布机构与职责(一)新闻发布领导小组成立以公司/组织主要领导为组长,各相关部门负责人为成员的新闻发布领导小组。负责统筹协调地方新闻发布工作,审定重大新闻发布事项,决策新闻发布策略和口径。(二)新闻发布工作小组1.宣传部门作为新闻发布的牵头部门,负责制定新闻发布计划,组织新闻稿件的撰写、审核、编辑和发布工作。建立与媒体的沟通协调机制,及时掌握媒体动态和需求,拓展新闻发布渠道,提高新闻传播效果。收集、整理和分析公众对新闻发布内容的反馈信息,为后续工作提供参考。2.相关业务部门负责提供本部门涉及的地方新闻素材,包括工作进展、成果、事件等,并配合宣传部门进行新闻稿件的撰写和审核。参与新闻发布活动的策划和组织,根据需要提供专业解读和背景信息。协助宣传部门应对媒体采访和公众咨询,及时反馈相关情况。3.法务部门负责审核新闻发布内容是否符合法律法规要求,对可能存在的法律风险进行评估并提出意见。处理新闻发布过程中涉及的法律纠纷和问题,保障公司/组织的合法权益。4.技术支持部门负责新闻发布平台的建设、维护和管理,确保平台的稳定运行和信息安全。提供技术支持和保障,协助宣传部门做好新闻发布的技术操作和数据处理工作。三、新闻选题与策划(一)选题来源1.地方政策法规:关注地方政府出台的重要政策、法规,及时发布解读信息,帮助公众了解政策意图和影响。2.经济社会发展:围绕地方经济增长、产业升级、民生改善等方面的工作成果和动态进行选题,展示地方发展成就。3.重大事件活动:对地方举办的重大会议、展会、赛事、文化活动等进行报道,提升活动影响力和地方知名度。4.民生热点问题:聚焦与公众生活密切相关的热点话题,如教育、医疗、就业、环保等,及时回应公众关切。5.突发事件:对于地方发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件,按照规定及时发布权威信息,引导舆论,稳定社会秩序。(二)选题策划1.宣传部门定期组织召开新闻选题策划会议,各部门根据工作重点和社会热点提出选题建议。2.对收集到的选题进行筛选和评估,结合公司/组织的宣传需求和公众关注焦点,确定月度、季度和年度新闻选题计划。3.在选题策划过程中,要充分考虑新闻的价值性、时效性和可操作性,确保发布的新闻能够吸引公众关注,产生良好的传播效果。四、新闻稿件撰写与审核(一)稿件撰写要求1.内容完整:新闻稿件应包括标题、导语、主体、背景、结尾等部分,全面准确地报道新闻事件。2.语言规范:使用规范的语言文字,表述清晰、简洁、生动,避免使用生僻词汇和模糊表述。3.结构合理:导语要突出新闻的核心内容,主体部分要条理清晰、逻辑连贯,按照重要程度或时间顺序进行叙述。4.客观公正:秉持客观公正的态度,避免主观臆断和片面报道,引用的数据和事实要有可靠来源。5.注重可读性:根据不同的媒体平台和受众群体,调整稿件的风格和形式,增强可读性和吸引力。(二)稿件审核流程1.初审:新闻稿件撰写完成后,由撰写人所在部门负责人进行初审,重点审核内容的真实性、准确性和完整性,提出修改意见。2.复审:初审通过后的稿件提交至宣传部门,由宣传部门负责人进行复审,审核稿件的语言表达、结构安排、新闻价值等方面,进一步完善稿件内容。3.终审:复审通过的稿件报新闻发布领导小组进行终审。领导小组根据新闻发布策略和口径,对稿件进行最终审定,确定是否发布以及发布的时机和方式。(三)特殊情况处理对于涉及重大敏感信息或紧急突发事件的新闻稿件,在初审、复审和终审过程中可适当缩短审核时间,但必须确保信息的准确和权威。同时,要严格按照相关规定进行审批和备案。五、新闻发布渠道与方式(一)自有媒体平台1.公司/组织官方网站:设立新闻频道,及时发布地方新闻资讯,设置信息分类、搜索功能,方便公众查找和浏览。2.官方社交媒体账号:在微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台开设官方账号,定期发布新闻内容,通过图文、视频等多种形式进行传播,增强与公众的互动。3.内部刊物:编辑出版内部刊物,如月报、季报等,刊载地方新闻及公司/组织相关工作动态,发放给内部员工和相关合作伙伴。(二)合作媒体渠道1.地方主流媒体:与地方报纸、电视台、广播电台等主流媒体建立合作关系,通过投稿、合作专题、新闻发布会等形式,发布地方新闻信息。2.行业媒体:针对公司/组织所在行业,与相关行业媒体合作,发布专业性较强的地方新闻,提升行业影响力。3.网络媒体:与知名新闻网站、资讯平台等网络媒体合作,扩大新闻传播范围,提高信息覆盖面。(三)新闻发布方式1.主动发布:按照新闻发布计划,定期主动发布地方新闻稿件,通过自有媒体平台和合作媒体渠道进行传播。2.专题发布:针对重大事件或主题,策划制作专题新闻报道,集中展示相关内容,提高新闻传播效果。3.新闻发布会:对于重要新闻事件或需要广泛传播的信息,组织召开新闻发布会,邀请媒体记者参加,进行现场发布和互动交流。4.媒体采访:接受媒体记者的采访,就地方新闻事件或公司/组织相关工作进行深入解读和介绍,通过媒体报道传播信息。六、新闻发布流程与时间要求(一)流程1.新闻稿件准备:相关部门按照选题策划要求撰写新闻稿件,并按照审核流程进行审核。2.发布申请:审核通过后的新闻稿件由宣传部门填写新闻发布申请表,注明发布渠道、发布时间、发布内容等信息,提交至新闻发布领导小组审批。3.审批发布:新闻发布领导小组对申请表进行审批,批准后由宣传部门按照预定的发布渠道和方式进行新闻发布操作。4.效果跟踪:新闻发布后,宣传部门负责跟踪新闻的传播效果,收集媒体报道情况、公众反馈信息等,评估发布效果,并及时总结经验教训。(二)时间要求1.对于日常新闻稿件,应在审核通过后的[X]个工作日内发布。2.对于重大事件或突发事件的新闻稿件,应在事件发生后的[X]小时内发布初步信息,并根据事件进展及时更新后续报道。3.新闻发布会应提前[X]个工作日发布预告信息,并在发布会结束后的[X]个工作日内发布新闻通稿和相关报道。七、新闻发布应急管理(一)应急响应机制1.建立新闻发布应急工作小组,由宣传部门负责人担任组长,相关部门人员为成员。负责在突发事件发生时迅速启动新闻发布应急响应机制。2.制定突发事件新闻发布应急预案,明确应急处置流程、责任分工、信息发布口径等内容。(二)信息收集与核实1.在突发事件发生后,及时收集事件相关信息,包括事件发生的时间、地点、经过、影响等,确保信息来源可靠。2.对收集到的信息进行核实和整理,必要时组织相关部门进行联合调查,确保信息的准确性和完整性。(三)新闻发布1.根据突发事件的性质和严重程度,按照应急预案确定新闻发布的方式和频率。2.对于重大突发事件,应及时召开新闻发布会,向公众发布权威信息,回应社会关切。在发布过程中,要保持冷静、客观、专业,避免引发不必要的恐慌和误解。3.持续关注事件发展动态,及时更新新闻发布内容,确保公众能够及时了解事件的最新情况。(四)舆情监测与引导1.建立舆情监测机制,通过网络舆情监测系统等工具,实时关注公众对突发事件的反应和舆论动态。对于负面舆情,要及时进行分析研判,制定应对措施,引导舆论朝着有利于事件妥善处理的方向发展。2.加强与媒体的沟通协调,及时向媒体提供准确信息,引导媒体客观公正地报道事件,避免不实信息的传播。八、新闻发布效果评估与反馈(一)评估指标1.传播范围:统计新闻在各媒体平台的发布次数、阅读量、转发量、评论量等数据,评估新闻的传播范围和影响力。2.公众反馈:收集公众对新闻内容的反馈意见,包括正面评价、疑问、建议等,了解公众对新闻的关注度和满意度。3.媒体报道情况:关注媒体对新闻的报道情况,包括报道的媒体数量、报道角度、报道篇幅等,评估新闻的媒体关注度和传播效果。4.对工作的推动作用:分析新闻发布对公司/组织相关工作的推动作用,如是否促进了业务发展、提升了品牌形象、增强了公众支持等。(二)评估方法1.定期收集和分析新闻发布的数据信息,通过数据分析工具和平台进行统计和评估。2.开展问卷调查、访谈等形式的公众调研,了解公众对新闻的看法和意见。3.组织内部评估会议,各部门结合自身工作实际,对新闻发布效果进行评价和分析。(三)反馈与改进1.根据新闻发布效果评估结果,及时总结经验教训,针对存在的问题提出改进措施和建议。2.将评估结果和反馈信息反馈给新闻发布领导小组及各相关部门,作为调整新闻发布策略和优化工作流程的依据。3.持续跟踪改进措施的落实情况,不断提高新闻发布工作的质量和水平。九、新闻发布保密管理(一)保密原则新闻发布工作中涉及的公司/组织机密信息、商业秘密、敏感信息等必须严格保密,防止信息泄露。(二)保密范围1.尚未公开的政策文件、工作方案、决策过程等内部信息。2.涉及商业秘密的技术资料、业务数据、客户信息等。3.敏感的社会事件、突发事件相关信息中需要保密的部分。(三)保密措施1.对参与新闻发布工作的人员进行保密培训,签订保密协议,明确保密责任和义务。2.在新闻稿件撰写、审核、发布过程中,严格控制知悉范围,对涉及保密信息的内容进行加密处理。3.加强对新闻发布平台和存储设备的安全管理,设置访问权限,防止信息被非法获取或篡改。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论