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文档简介
PAGE保洁工具管理制度规范一、总则1.目的为了加强保洁工具的管理,确保保洁工具的正常使用,提高保洁工作效率,保证工作环境的整洁卫生,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有保洁工具的采购、使用、维护、保管、报废等全过程管理。3.基本原则保洁工具的管理应遵循“统一管理、合理配置、节约使用、定期维护、及时更新”的原则,确保保洁工作的顺利开展。二、职责分工1.行政部门负责保洁工具的统一采购、选型和验收工作。建立保洁工具台账,记录工具的采购、发放、使用、维护、报废等情况。定期对保洁工具的使用情况进行检查和监督,确保工具的正常使用。2.保洁部门根据工作需要,提出保洁工具的需求计划。负责保洁工具的领用、使用和日常维护工作,确保工具的清洁、完好。配合行政部门做好保洁工具的盘点和报废工作。3.使用人员严格按照操作规程使用保洁工具,不得违规操作。妥善保管保洁工具,不得随意丢弃或转借他人。发现工具损坏或丢失,及时报告保洁部门或行政部门。三、采购管理1.采购计划保洁部门应根据工作实际需要,提前制定保洁工具采购计划,明确工具的名称、规格、数量、用途等信息,并报行政部门审核。2.选型与采购行政部门根据保洁部门提交的采购计划,进行市场调研,选择质量可靠、价格合理、符合环保要求的保洁工具供应商进行采购。采购过程应严格按照公司相关采购制度执行,确保采购流程的合规性。3.验收保洁工具到货后,行政部门应组织相关人员进行验收。验收内容包括工具的规格、数量、质量、外观等,确保工具符合采购要求。验收合格后,办理入库手续,并填写入库单。四、领用管理1.领用流程保洁人员因工作需要领用保洁工具时,应填写工具领用申请表,注明工具名称、规格、数量、领用日期等信息,经保洁部门负责人签字批准后,到行政部门领取。2.领用登记行政部门在发放保洁工具时,应在工具台账上进行登记,记录领用人员、领用日期、工具名称、规格、数量等信息,并由领用人员签字确认。3.工具交接保洁人员离职或岗位调动时,应将所领用的保洁工具全部交回保洁部门,并办理工具交接手续。交接手续应包括工具的数量、规格、完好情况等,确保工具的完整交接。五、使用管理1.操作规程保洁部门应制定各类保洁工具的操作规程,明确工具的使用方法、注意事项等内容,并对保洁人员进行培训,确保保洁人员能够正确使用保洁工具。2.使用要求保洁人员应按照操作规程使用保洁工具,不得违规操作,以免损坏工具或影响工作效果。保洁工具应专物专用,不得挪作他用。在使用保洁工具过程中,如发现工具损坏或出现故障,应及时停止使用,并报告保洁部门或行政部门进行维修或更换。3.使用记录保洁人员应记录保洁工具的使用情况,包括使用时间、使用地点、使用次数、工具状态等信息,以便及时掌握工具的使用情况和磨损程度。六、维护管理1.定期维护保洁部门应制定保洁工具定期维护计划,明确各类工具的维护周期、维护内容和维护责任人。维护内容包括清洁、保养、润滑、紧固螺丝等,确保工具的正常使用。2.日常维护保洁人员在使用保洁工具后,应及时进行清洁和保养,保持工具的干净整洁。如发现工具出现故障或损坏,应及时报告保洁部门或行政部门进行维修或更换。3.维修管理行政部门负责保洁工具的维修工作。对于一般性故障,行政部门应安排专人进行维修;对于复杂故障或需要专业维修的工具,应联系专业维修人员进行维修。维修后的工具应进行验收,确保工具能够正常使用。七、保管管理1.存放地点保洁工具应存放在指定的仓库或储物间内,仓库或储物间应保持干燥、通风、整洁,防止工具受潮、生锈或损坏。2.分类存放保洁工具应按照类别、规格、型号等进行分类存放,便于查找和管理。同时,应设置明显的标识牌,标明工具的名称、规格、存放位置等信息。3.库存盘点行政部门应定期对保洁工具进行库存盘点,确保账实相符。盘点内容包括工具的数量、规格、完好情况等,如发现账实不符或工具损坏、丢失等情况,应及时查明原因,并进行相应的处理。八、报废管理1.报废标准保洁工具符合下列条件之一的,可申请报废:已超过规定使用年限,且无法正常使用的。因损坏严重,无法修复或修复成本过高的。因技术更新或工作需要,已不再适用的。2.报废申请保洁部门或使用人员发现保洁工具符合报废标准时,应填写工具报废申请表,注明工具名称、规格、型号、购置日期、报废原因等信息,并报行政部门审核。3.报废审批行政部门收到工具报废申请表后,应组织相关人员进行审核。审核通过后,报公司领导审批。经公司领导批准后,方可进行报废处理。4.报废处理保洁工具报废后,行政部门应及时进行处理。对于可回收利用的工具,应进行回收处理;对于不可回收利用的工具,应按照环保要求进行妥善处理,防止对环境造成污染。九、监督检查1.定期检查行政部门应定期对保洁工具的管理情况进行检查,检查内容包括工具的采购、领用、使用、维护、保管、报废等环节,确保各项管理制度的有效执行。2.不定期抽查行政部门可根据工作需要,不定期对保洁工具的使用情况进行抽查,发现问题及时督促整改。3.考核与奖惩公司将保洁工具的管理情况纳入绩效考核体系,对管理工作出色的部门和个人进行表彰和奖励;对管理不善、造成工具损坏或丢失的部门和个人进行批评教
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