2026内蒙古能源集团秋招试题及答案

2026内蒙古能源集团秋招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列哪种能源属于可再生能源？A.煤炭B.太阳能C.石油D.天然气2.安全用电中，一般规定的安全电压是？A.12V以下B.24V以下C.36V以下D.48V以下3.计算机中用于存储信息的硬盘属于？A.内存B.外存C.缓存D.寄存器4.企业管理中，PDCA循环的“C”代表？A.计划B.执行C.检查D.处理5.下列不属于电力系统组成部分的是？A.发电厂B.变电站C.用户D.自来水厂6.以下哪种气体不属于温室气体？A.二氧化碳B.氧气C.甲烷D.一氧化二氮7.施工现场的“三宝”不包括？A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全绳8.会计核算的基本前提不包括？A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.实物计量9.在市场营销中，4P组合不包括？A.产品B.价格C.渠道D.人员10.下列哪种设备不属于电气一次设备？A.变压器B.断路器C.继电器D.电抗器多项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于新能源的有？A.风能B.水能C.核能D.生物质能2.企业战略层次包括？A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.地区战略3.影响安全生产的因素有？A.人B.设备C.环境D.管理4.计算机网络按覆盖范围可分为？A.局域网B.城域网C.广域网D.无线网5.下列属于会计要素的有？A.资产B.负债C.所有者权益D.利润6.市场营销的微观环境包括？A.企业B.供应商C.营销中介D.顾客7.电力系统的调压措施有？A.调节发电机励磁电流B.调节变压器分接头C.改变线路参数D.调整负荷8.安全管理的基本原则有？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先9.人力资源管理的职能包括？A.招聘B.培训C.绩效管理D.薪酬管理10.以下属于电气二次设备的有？A.电流表B.电压表C.继电器D.控制电缆判断题（每题2分，共10题）1.煤炭是不可再生能源。（）2.安全法规是企业安全管理的唯一依据。（）3.计算机的中央处理器由运算器和控制器组成。（）4.企业战略制定后无需再调整。（）5.电力系统的负荷是指用户的用电量。（）6.市场营销就是推销产品。（）7.会计核算只能采用货币计量。（）8.安全事故的发生都是不可避免的。（）9.人力资源管理的核心是提高员工绩效。（）10.电气一次设备是指直接用于生产、输送和分配电能的生产过程的高压电气设备。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述可再生能源的优点。可再生能源清洁环保，如太阳能、风能无污染；储量丰富，分布广泛可就地取材；可持续利用，不会枯竭，利于保障能源安全与稳定供应。2.简述企业安全管理的重要性。能保障员工生命安全与健康，减少事故带来的人员伤亡；降低企业经济损失，避免设备损坏、停产等；维护企业形象与声誉，利于长期稳定发展。3.简述市场营销的4P组合。4P组合包括产品、价格、渠道和促销。产品针对目标市场需求开发；合理定价能吸引顾客；通过合适渠道将产品送到消费者手中；促销可扩大产品知名度和销量。4.简述电力系统中无功补偿的作用。可提高功率因数，降低线路损耗，提高设备利用率；改善电压质量，减少电压波动，确保电力系统稳定运行，为用户提供可靠电能。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新能源在内蒙古能源集团未来发展中的作用。新能源可优化集团能源结构，减少对传统能源依赖，降低碳排放符合环保要求。其丰富资源利于集团扩大规模，提升竞争力，还能带动相关产业发展，创造更多经济与社会效益。2.讨论如何提高企业员工的安全意识。可开展定期安全培训，传授知识与技能；设置安全宣传栏，营造氛围；建立奖惩机制，奖励安全行为，处罚违规操作；组织安全演练，增强应急能力与意识。3.讨论市场营销中如何进行市场细分。先确定细分变量，如地理、人口、心理和行为等。再依据变量对市场初步分组，评估每组规模、增长潜力和竞争状况。最后结合企业资源与目标，选择有价值细分市场。4.讨论电力系统节能的措施有哪些。可采用高效设备，降低自身能耗；优化电网结构，减少输送损耗；运用智能控制技术，合理分配负荷；推广节能用电技术，提高用户节能意识，降低能源浪费。答案单项选择题答案1.B2.C3.B4.C5.D6.B7.D8.D9.D10.C多项选择题答案1.ACD2.ABC3