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文档简介

2026年江苏省安全员《A证》考试题库及答案一、单选题1.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C。根据相关规定,安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。2.下列不属于安全生产管理的目标的是()。A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.杜绝生产安全事故D.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失答案:C。安全生产管理的目标是减少和控制危害、减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。完全杜绝生产安全事故是不现实的,但可以通过有效的管理和预防措施来降低事故发生的概率。3.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。这里的“企业主要负责人”是指()。A.企业法定代表人B.企业分管安全的副总经理C.企业安全管理部门负责人D.项目经理答案:A。企业法定代表人是企业主要负责人,是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。4.安全技术交底应()进行。A.按施工工序、施工部位、分部分项工程B.按单位工程C.按单项工程D.按建设项目答案:A。安全技术交底应按施工工序、施工部位、分部分项工程进行。这样可以确保施工人员在每个具体的施工环节都能清楚了解安全技术要求。5.施工现场临时用电设备在()台及以上或设备总容量在()kW及以上者,应编制用电组织设计。A.5,50B.6,60C.7,70D.8,80答案:A。施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者,应编制用电组织设计。6.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,()不得上岗作业。A.无作业证的人员B.未经安全生产教育培训的人员C.无技术职称的人员D.未签订劳动合同的人员答案:B。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。7.某施工现场发生触电事故后,对现场人员进行了安全用电操作教育,并在现场设置了漏电开关,还对配电箱、电路进行了防护改造。这体现了施工安全隐患处理的()原则。A.冗余安全度处理B.预防与减灾并重处理C.直接隐患与间接隐患并治D.动态处理答案:C。直接隐患是指人的不安全行为、物的不安全状态等直接导致事故发生的因素;间接隐患是指管理上的缺陷等。对现场人员进行安全用电操作教育属于消除间接隐患,设置漏电开关、对配电箱和电路进行防护改造属于消除直接隐患,体现了直接隐患与间接隐患并治的原则。8.安全标志分为四类,分别是()。A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志B.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志C.禁止标志、警告标志、通行标志、提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志答案:A。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志;警告标志是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志;指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志;提示标志是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。9.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案:A。高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。10.企业安全生产管理机构设置要求,建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于()人;一级资质不少于()人;二级和二级以下资质企业不少于()人。A.6,5,4B.6,4,3C.5,4,3D.5,3,2答案:B。建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。二、多选题1.安全生产管理的内容包括()。A.安全生产法制管理B.行政管理C.工艺技术管理D.设备设施管理E.作业环境和条件管理答案:ABCDE。安全生产管理的内容包括安全生产法制管理、行政管理、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等多个方面。法制管理确保企业遵守相关法律法规;行政管理涉及企业内部的组织协调;工艺技术管理保证生产工艺符合安全要求;设备设施管理保障设备的正常运行和安全性能;作业环境和条件管理为员工创造安全的工作环境。2.安全检查的类型应包括()等。A.日常巡查B.专项检查C.季节性检查D.定期检查E.不定期抽查答案:ABCDE。安全检查的类型包括日常巡查,可及时发现现场的即时问题;专项检查针对特定的安全问题或设备进行深入检查;季节性检查根据不同季节的特点,如夏季防暑、冬季防寒等进行检查;定期检查按照固定的时间周期进行全面检查;不定期抽查可以增加检查的随机性,提高企业的安全警惕性。3.施工现场消防安全管理包括()。A.管理档案B.管理制度C.防火技术方案D.灭火及应急疏散预案E.消防演练答案:ABCDE。施工现场消防安全管理包括建立管理档案,记录消防安全相关信息;制定管理制度,明确各方责任和工作流程;编制防火技术方案,指导施工现场的防火工作;制定灭火及应急疏散预案,确保在火灾发生时能够有序应对;组织消防演练,提高人员的应急处置能力。4.企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件()。A.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格C.安全投入符合安全生产要求D.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员E.从业人员经安全生产教育和培训合格答案:ABCDE。企业取得安全生产许可证,应当具备建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;安全投入符合安全生产要求;设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;从业人员经安全生产教育和培训合格等条件。5.以下属于建筑施工特种作业人员的是()。A.建筑电工B.建筑架子工C.建筑起重信号司索工D.建筑起重机械司机E.高处作业吊篮安装拆卸工答案:ABCDE。建筑施工特种作业人员包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、高处作业吊篮安装拆卸工等。这些作业人员需要经过专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。6.安全技术交底的内容应包括()。A.工程概况B.施工方法C.施工程序D.安全技术措施E.应急处置措施答案:ABCDE。安全技术交底的内容应包括工程概况,让施工人员了解工程的基本情况;施工方法,明确具体的施工操作方式;施工程序,告知施工的先后顺序;安全技术措施,保障施工过程中的安全;应急处置措施,使施工人员在遇到突发情况时知道如何应对。7.建筑施工企业的“安管人员”包括()。A.企业主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.特种作业人员E.一线作业人员答案:ABC。建筑施工企业的“安管人员”包括企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。企业主要负责人对企业的安全生产全面负责;项目负责人对项目的安全生产负责;专职安全生产管理人员负责施工现场的日常安全管理工作。8.施工现场应设置明显安全警示标志的部位有()。A.楼梯口B.电梯井口C.配电箱D.基坑边沿E.出入通道口答案:ABCDE。施工现场的楼梯口、电梯井口、配电箱、基坑边沿、出入通道口等部位都存在一定的安全风险,应设置明显的安全警示标志,提醒人员注意安全。9.应急预案应包括()等内容。A.应急组织机构和人员的职责分工B.应急物资储备C.应急处置程序D.应急救援演练计划E.事故损失评估答案:ABCD。应急预案应包括应急组织机构和人员的职责分工,明确各部门和人员在应急救援中的职责;应急物资储备,确保在事故发生时有足够的物资支持;应急处置程序,规范事故发生后的处理步骤;应急救援演练计划,通过演练提高应急处置能力。事故损失评估不属于应急预案的内容,而是在事故发生后进行的工作。10.下列关于安全事故等级划分的说法,正确的有()。A.特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故B.重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故C.较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故D.一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故E.轻微事故,是指造成1人以下死亡,或者5人以下重伤,或者100万元以下直接经济损失的事故答案:ABCD。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。不存在轻微事故的等级划分。三、判断题1.企业应建立安全生产责任制,明确各级、各部门、各岗位的安全生产职责。()答案:正确。建立安全生产责任制是企业安全生产管理的重要基础,明确各级、各部门、各岗位的安全生产职责,能够确保安全生产工作的有效落实。2.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。()答案:错误。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。3.施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。()答案:正确。对施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件进行专人管理和定期检查、维修、保养,建立资料档案并及时报废不符合要求的设备和配件,能够保障施工安全。4.安全技术交底可以口头进行,不需要书面记录。()答案:错误。安全技术交底必须以书面形式进行,并由交底人和被交底人签字确认,同时保存相关记录,以确保交底内容的可追溯性。5.企业主要负责人和项目负责人可以不经过安全生产考核合格就上岗。()答案:错误。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经安全生产考核合格后,方可上岗。6.施工现场临时用电采用TNS系统,即三相五线制。()答案:正确。施工现场临时用电采用TNS系统,也就是三相五线制,这种系统能够有效保障用电安全。7.高处作业时,严禁向下抛掷物料。()答案:正确。高处作业向下抛掷物料容易造成物体打击事故,危及下方人员的生命安全,因此严禁向下抛掷物料。8.安全检查只是对施工现场进行检查,不需要对企业的安全管理资料进行检查。()答案:错误。安全检查不仅要对施工现场进行检查,还要对企业的安全管理资料进行检查,包括安全生产责任制、安全管理制度、安全培训记录等,以全面评估企业的安全生产管理水平。9.企业可以不制定生产安全事故应急救援预案。()答案:错误。企业应当制定生产安全事故应急救援预案,以应对可能发生的生产安全事故,减少事故损失。10.特种作业人员只要有相关经验,不需要取得特种作业操作资格证书就可以上岗作业。()答案:错误。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。四、案例分析题案例一某建筑工程公司在承建某住宅小区时,项目经理为赶工期,在施工过程中减少了安全防护设施的投入,现场安全管理人员多次提醒,但项目经理未予理会。某天,一名工人在进行高处作业时,由于没有可靠的安全防护措施,不慎从高处坠落,经抢救无效死亡。问题:1.请分析该事故发生的原因。直接原因:工人在高处作业时没有可靠的安全防护措施,导致其不慎坠落。间接原因:项目经理为赶工期减少安全防护设施投入,对安全管理人员的提醒不予理会,安全意识淡薄,忽视安全生产;企业安全管理存在漏洞,对项目经理的违规行为未能有效制止和监管。2.该事故应如何定性?该事故属于生产安全责任事故。项目经理的违规决策和行为是导致事故发生的重要原因,企业在安全管理方面也存在失职,因此应定性为生产安全责任事故。3.针对该事故,应采取哪些防范措施?企业应加强对项目经理等管理人员的安全教育培训,提高其安全意识和责任意识,使其认识到安全生产的重要性,不得为了赶工期而忽视安全。加大安全投入,确保施工现场的安全防护设施齐全、有效,为施工人员提供安全的作业环境。强化安全管理,建立健全安全管理制度,加强对施工现场的日常安全检查和监督,对违规行为及时进行纠正和处罚。对全体施工人员进行安全教育培训,提高其安全操作技能和自我保护意识,严格遵守安全操

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