园长规范管理制度范本

PAGE园长规范管理制度范本一、总则（一）目的本管理制度旨在规范幼儿园的各项管理工作，确保幼儿园的教育教学质量、安全管理、人员管理等方面有序运行，为幼儿提供优质、安全、健康的成长环境，促进幼儿园的可持续发展。（二）适用范围本制度适用于[幼儿园名称]全体教职工、幼儿及与幼儿园相关的各类活动和事务。（三）制定依据本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规及行业标准制定。二、行政管理（一）园长职责1.全面负责幼儿园的行政管理工作，制定幼儿园的发展规划、年度工作计划，并组织实施。2.负责组织和领导幼儿园的教育教学、保育保健、安全管理等各项工作，确保幼儿园各项工作的顺利开展。3.负责幼儿园师资队伍建设，制定教师培训计划，组织教师参加各类培训和教研活动，提高教师的业务水平和综合素质。4.负责幼儿园的财务管理和后勤保障工作，合理安排经费，确保幼儿园各项工作的正常运转。5.负责与上级教育主管部门、社区、家长等相关部门和人员的沟通与协调，营造良好的外部环境。（二）副园长职责1.协助园长开展工作，负责分管领域的行政管理工作，制定分管工作计划，并组织实施。2.负责组织和指导分管领域的教育教学、保育保健、安全管理等工作，定期检查和评估工作质量，及时发现问题并提出改进措施。3.协助园长做好师资队伍建设工作，参与教师培训计划的制定和实施，指导教师开展教学研究活动。4.负责分管领域的财务管理和后勤保障工作，合理安排经费，确保各项工作的顺利开展。5.协助园长做好与上级教育主管部门、社区、家长等相关部门和人员的沟通与协调工作。（三）行政办公室职责1.负责幼儿园的文件收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时处理和妥善保管。2.负责幼儿园的会议组织、记录和纪要整理工作，协助园领导安排各项会议和活动。3.负责幼儿园的印章管理和使用，严格按照规定程序进行印章的审批和登记。4.负责幼儿园的办公用品采购、保管和发放工作，合理控制办公用品的使用成本。5.负责幼儿园的车辆管理和调度工作，确保车辆的安全使用和正常运行。6.负责幼儿园的对外联络和接待工作，做好与上级教育主管部门、社区、家长等相关部门和人员的沟通与协调。（四）人事管理1.负责幼儿园的人员招聘、录用和调配工作，按照规定程序办理相关手续。2.负责幼儿园教职工的考勤管理和绩效考核工作，制定合理的考勤制度和绩效考核方案，定期对教职工的工作表现进行评估和考核。3.负责幼儿园教职工的薪酬福利管理工作，按照国家和地方有关规定，制定合理的薪酬福利制度，按时发放教职工的工资、奖金和福利。负责幼儿园教职工的培训与发展工作，制定教师培训计划，组织教师参加各类培训和教研活动，提高教师的业务水平和综合素质。5.负责幼儿园教职工的档案管理工作，建立健全教职工档案，及时更新档案信息。6.负责幼儿园的人事统计和报表工作，按时向上级教育主管部门报送相关人事统计报表。三、教育教学管理（一）教育教学计划1.幼儿园应根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定科学合理的教育教学计划。教育教学计划应包括学期计划、月计划、周计划和日计划。2.教育教学计划应明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度和教学评价等内容，确保教学活动的有序开展。3.教育教学计划应根据幼儿的实际情况进行调整和优化，及时解决教学过程中出现的问题。（二）教学活动组织1.教师应根据教育教学计划，精心设计教学活动，采用多样化的教学方法和手段，激发幼儿的学习兴趣和积极性。2.教学活动应注重幼儿的主体地位，引导幼儿主动参与、积极思考、大胆探索，培养幼儿的自主学习能力和创新精神。3.教师应合理安排教学活动时间和空间，保证教学活动的顺利进行。同时，应注重教学活动的安全性，避免发生意外事故。4.幼儿园应定期组织教学观摩和研讨活动，促进教师之间的交流与合作，提高教师的教学水平和专业素养。（三）教育教学评价1.幼儿园应建立科学合理的教育教学评价体系，对教师的教学活动和幼儿的学习成果进行全面、客观、公正的评价。2.教育教学评价应包括教师自评、互评、幼儿评价和家长评价等多种形式，评价结果应作为教师绩效考核和职称评定的重要依据。3.幼儿园应定期对教育教学评价结果进行分析和总结，针对存在的问题提出改进措施，不断提高教育教学质量。四、保育保健管理（一）保育工作1.保育人员应严格遵守幼儿园的保育工作制度，认真履行保育工作职责，为幼儿提供优质的保育服务。2.保育人员应注重幼儿的生活护理，做好幼儿的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活照料工作，确保幼儿的身体健康。3.保育人员应协助教师做好教育教学活动的组织和配合工作，培养幼儿良好的生活习惯和自理能力。4.保育人员应定期对幼儿的生活环境进行清洁和消毒，保持室内外环境整洁卫生，预防传染病的发生。（二）保健工作1.幼儿园应配备专职保健医生，负责幼儿园的卫生保健工作。保健医生应具备相应的专业知识和技能，严格遵守卫生保健工作制度。2.保健医生应定期对幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案，及时发现和处理幼儿的健康问题。3.保健医生应做好幼儿园的卫生消毒工作指导和监督，确保消毒工作符合卫生标准。4.保健医生应开展幼儿健康教育活动，向幼儿传授健康知识和技能，培养幼儿良好的健康意识和行为习惯。5.保健医生应做好传染病的预防和控制工作，制定传染病应急预案，及时发现、报告和处理传染病疫情。（三）食品安全管理1.幼儿园应严格遵守食品安全法律法规，建立健全食品安全管理制度，确保食品安全。2.幼儿园应配备专职或兼职食品安全管理人员，负责食品安全管理工作。食品安全管理人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守食品安全管理制度。3.幼儿园应加强食品采购、储存、加工、留样等环节的管理，确保食品的质量和安全。食品采购应严格把关，选择正规渠道采购食品，索取食品生产经营许可证和产品合格证明文件。食品储存应分类存放，保持通风良好，防止食品变质。食品加工应严格按照卫生标准进行操作，确保食品煮熟煮透。食品留样应按照规定的数量和时间进行留样，以备查验。4.幼儿园应定期对食堂工作人员进行健康检查和食品安全培训，提高食堂工作人员的食品安全意识和操作技能。5.幼儿园应加强对幼儿的食品安全教育，培养幼儿良好的饮食习惯和食品安全意识。五、安全管理（一）安全制度1.幼儿园应建立健全安全管理制度，明确安全工作责任，确保安全工作落到实处。2.安全管理制度应包括安全工作责任制、安全检查制度、安全教育制度、安全事故应急预案等内容。3.幼儿园应定期对安全管理制度进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。（二）安全教育1.幼儿园应将安全教育纳入教育教学计划，定期组织幼儿开展安全教育活动，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。2.安全教育活动应包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防拐骗安全等内容，采用多种形式进行，如游戏、演练、讲座等。3.幼儿园应加强对教职工的安全教育培训，提高教职工的安全意识和应急处理能力。教职工应熟悉安全工作制度和应急预案，掌握必要的安全知识和技能。（三）安全检查1.幼儿园应定期开展安全检查工作，及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括设施设备检查、环境卫生检查、食品安全检查、消防安全检查等内容。2.安全检查应制定详细的检查标准和检查表，明确检查内容、检查方法和检查人员。检查人员应认真填写检查表，及时记录检查结果。3.对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。整改措施应明确整改责任人、整改期限和整改要求，确保安全隐患得到及时消除。（四）安全事故应急处理1.幼儿园应制定安全事故应急预案，明确应急处理流程和责任分工，确保在安全事故发生时能够迅速、有效地进行处理。2.安全事故应急预案应包括火灾、地震、意外伤害、食品中毒等各类安全事故的应急处理措施。3.幼儿园应定期组织安全事故应急演练，提高教职工和幼儿的应急处理能力。演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤和演练要求。演练结束后，应及时对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题提出改进措施。六、后勤管理（一）设施设备管理1.幼儿园应建立健全设施设备管理制度，加强对设施设备的采购、验收、安装、使用、维护、报废等环节的管理，确保设施设备的正常运行。2.设施设备采购应严格按照规定程序进行，选择质量可靠、价格合理的产品。采购过程中应索取产品质量合格证明文件和售后服务承诺。3.设施设备验收应严格按照合同要求进行，检查设备的规格、型号、数量、质量等是否符合要求。验收合格后，应办理验收手续，建立设备档案。4.设施设备使用应制定操作规程，明确使用方法和注意事项。操作人员应经过培训后上岗，严格按照操作规程进行操作。5.设施设备维护应定期进行，及时发现和排除设备故障。维护工作应做好记录，建立维护档案。6.设施设备报废应按照规定程序进行，填写报废申请表，经批准后进行报废处理。报废设备应及时清理，妥善处理。（二）财务管理1.幼儿园应建立健全财务管理制度，规范财务管理行为，确保财务工作的合法、合规、有序进行。2.财务管理制度应包括财务预算制度、财务收支管理制度、财务审批制度、财务审计制度等内容。3.幼儿园应编制年度财务预算，合理安排经费，确保各项工作的顺利开展。财务预算应经园务委员会审议通过后执行。4.幼儿园应严格按照财务收支管理制度进行财务收支管理，确保收入合法、支出合理。财务收支应做到账目清晰、手续完备、凭证齐全。5.幼儿园应建立财务审批制度，明确审批流程和审批权限。重大财务支出应经园务委员会审议通过后执行。6.幼儿园应定期进行财务审计，确保财务工作的规范和透明。财务审计应包括内部审计和外部审计，审计结果应及时向教职工公布。（三）物资采购管理1.幼儿园应建立健全物资采购管理制度，加强对物资采购的计划、审批、采购、验收、入库、保管、发放等环节的管理，确保物资采购的规范、高效、廉洁。2.物资采购计划应根据幼儿园的实际需求和预算安排制定，明确采购物资的名称、规格、数量、质量要求等内容。采购计划应经园务委员会审议通过后执行。3.物资采购审批应严格按照规定程序进行，明确审批流程和审批权限。重大物资采购应经园务委员会审议通过后执行。4.物资采购应选择正规渠道进行，确保采购物资的质量和价格合理。采购过程中应索取产品质量合格证明文件和售后服务承诺。5.物资验收应严格按照合同要求进行，检查物资的规格、型号、数量、质量等是否符合要求。验收合格后，应办理验收手续，建立物资档案。6.物资入库应分类存放，做好标识和记录。物资保管应定期进行盘点，确保物资的安全和完整。7.物资发放应按照规定程序进行，填写发放申请表，经批准后进行发放。物资发放应做好记录，确保物资的合理使用。七、家园合作（一）家长委员会1.幼儿园应成立家长委员会，家长委员会由家长代表组成。家长委员会应定期召开会议，参与幼儿园的管理和决策，为幼儿园的发展提供意见和建议。2.家长委员会的职责包括参与幼儿园工作计划和规章制度的制定、监督幼儿园的教育教学工作、参与幼儿园的安全管理工作、协助幼儿园开展家园合作活动等。3.幼儿园应定期向家长委员会通报幼儿园的工作情况，听取家长委员会的意见和建议，不断改进工作。（二）家长学校1.幼儿园应开办家长学校，定期组织家长参加培训和学习活动，提高家长的教育水平和育儿能力。2.家长学校的培训内容应包括幼儿教育知识、家庭教育方法、心理健康教育等方面。培训形式应多样化，如讲座、研讨、参观等。3.幼儿园应鼓励家长积极参与家长学校的活动，为家长提供交流和学习的平台。同时，应及时了解家长的需求和意见，不断改进家长学校的工作。（三）家园沟通1.教师应与家长保持密切的沟通与联系，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况，了解幼儿在家的表现。沟通方式可以包括家长会、家访、电话、微信等。2.幼儿园应定期召开家长会，向家长通报幼儿园的工作计划、教育教学情况、安全管理情况等，听取家长的意见和建议。3.教师应定期进行家访，深入了解幼儿