规范落实民主生活会制度

PAGE规范落实民主生活会制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织内部的民主管理，促进领导班子和领导干部的思想建设、组织建设、作风建设，提高领导班子的凝聚力、战斗力和决策水平，依据相关法律法规和行业标准，特制定本民主生活会制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各级领导班子及成员。（三）基本原则1.坚持实事求是原则。民主生活会应如实反映领导班子和领导干部存在的问题，客观分析原因，提出切实可行的整改措施。2.坚持民主集中制原则。充分发扬民主，广泛听取意见，认真开展批评与自我批评，同时加强集中统一，形成正确的决策和工作合力。3.坚持批评与自我批评原则。领导班子成员要敢于正视自身问题，勇于开展批评与自我批评，切实达到红脸出汗、排毒治病的效果。4.坚持团结批评团结原则。通过开展批评与自我批评，达到增进团结、促进工作的目的，营造积极健康的党内政治生活氛围。二、民主生活会的组织与准备（一）组织领导公司/组织党委（党组）负责民主生活会的组织领导工作。党委书记（党组书记）为第一责任人，要亲自抓、带头做，切实履行职责，确保民主生活会质量。（二）会议时间安排民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度，具体时间由公司/组织党委（党组）根据实际情况确定，并提前向上级党组织报告。（三）参会人员1.领导班子全体成员。2.必要时，可邀请部分党员群众代表列席会议。（四）准备工作1.制定方案根据上级党组织要求和本单位实际，制定民主生活会实施方案，明确会议主题、时间、议程、参会人员等内容，并提前通知参会人员。2.征求意见通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等方式，广泛征求党员、群众对领导班子及成员的意见和建议。对征求到的意见进行梳理汇总，原汁原味地反馈给领导班子及成员。3.谈心谈话领导班子成员之间要开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，互相提醒，增进了解。党委书记（党组书记）要与领导班子成员逐一谈心，领导班子成员之间也要互相谈心。对群众反映的问题和意见，要及时进行谈话提醒。4.撰写发言提纲领导班子成员要围绕民主生活会主题，结合征求到的意见和自身实际，认真撰写发言提纲，深刻剖析存在的问题，提出整改措施和努力方向。发言提纲应在会前报党委书记（党组书记）审阅。三、民主生活会的内容与议程（一）会议内容1.通报上一次民主生活会整改措施落实情况。2.领导班子及成员对照检查存在的问题，进行党性分析，开展批评与自我批评。3.针对存在的问题，提出整改措施和努力方向。（二）会议议程1.主持人宣布会议开始，通报会议主题、议程、参会人员等情况。2.通报上一次民主生活会整改措施落实情况。3.领导班子主要负责人代表领导班子进行对照检查发言。4.领导班子成员逐一进行对照检查发言，开展批评与自我批评。5.参会人员对领导班子及成员进行民主评议（如需）。6.主持人对会议进行总结，提出整改要求和下一步工作安排。四、批评与自我批评（一）批评与自我批评的要求1.领导班子成员要认真查找自身存在的问题，深入剖析问题产生的原因，提出切实可行的整改措施。2.开展批评要出于公心，实事求是，客观公正，既要指出问题，又要帮助同志，做到“红脸出汗”而又不伤和气。3.接受批评要虚心诚恳，有则改之，无则加勉，不得压制批评，更不准打击报复。（二）批评与自我批评的方式1.个人对照检查发言。领导班子成员要在民主生活会上认真进行个人对照检查发言，全面深入地查找自身存在的问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施。2.相互批评。领导班子成员之间要开展相互批评，本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，实事求是地指出对方存在的问题和不足，提出改进意见和建议。相互批评要直截了当，不回避矛盾，不遮遮掩掩。3.民主评议（如需）。可根据实际情况，组织参会人员对领导班子及成员进行民主评议，重点评议领导班子及成员在思想政治、工作作风履行职责、廉洁自律等方面的情况。民主评议结果要向领导班子及成员反馈，并作为考核评价的重要依据。五、整改落实（一）制定整改方案领导班子要针对民主生活会上查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人及整改时限。整改方案要在一定范围内公开，接受党员群众监督。（二）落实整改责任领导班子成员要根据整改方案中明确的责任分工，认真抓好整改落实工作。整改责任人要定期向领导班子报告整改情况，确保整改工作取得实效。（三）跟踪问效公司/组织党委（党组）要对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进展情况，对整改不力的要进行督促和问责。整改情况要在一定范围内通报，并向上级党组织报告。六、会议记录与资料归档（一）会议记录民主生活会要安排专人做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、领导班子及成员发言要点、批评与自我批评情况、民主评议结果（如需）、会议总结等。会议记录要真实、准确、完整，并存档备查。（二）资料归档民主生活会结束后，要将会议方案、征求意见情况、领导班子及成员发言提纲、会议记录、整改方案等相关资料进行整理归档，妥善保存。七、监督与考核（一）监督检查公司/组织党委（党组）要加强对民主生活会制度执行情况的监督检查，定期对所属单位领导班子民主生活会召开情况进行检查指导，确保民主生活会制度落到实处。（二）考核评价将民主生活会制度执行情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。对不认真执行民主生活会制度，民主生