客服中心外包制度规范_第1页
客服中心外包制度规范_第2页
客服中心外包制度规范_第3页
客服中心外包制度规范_第4页
客服中心外包制度规范_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE客服中心外包制度规范一、总则(一)目的为规范公司客服中心外包业务的管理,确保外包服务质量,提升客户满意度,保障公司与外包商的合法权益,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司客服中心外包业务的全过程管理,包括外包商的选择、合同签订、服务过程监控、绩效评估、费用结算等环节。(三)基本原则1.合法合规原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,确保外包业务合法合规开展。2.质量至上原则:以提供优质、高效、专业的客户服务为核心目标,不断提升服务质量。3.合作共赢原则:与外包商建立良好的合作关系,实现互利共赢,共同发展。4.保密原则:加强对外包业务涉及的公司商业秘密、客户信息等的保密管理,防止信息泄露。二、外包商选择与准入(一)资质要求1.具有独立法人资格,依法注册登记,经营范围涵盖客服中心外包服务相关领域。2.具备良好的商业信誉,近三年内无重大违法违规记录。3.拥有专业的客服团队,团队成员具备相关行业经验和专业技能,熟悉客服业务流程。4.具备完善的质量管理体系,能够有效保障服务质量。5.拥有稳定的办公场所和必要的办公设备,具备良好的通信设施和网络环境。(二)选择流程1.需求调研:根据公司客服中心业务需求,制定详细的外包服务需求说明书,明确服务内容、质量标准、人员配备、工作时间等要求。2.供应商筛选:通过多种渠道收集潜在外包商信息,如行业推荐、网络搜索、招标平台等,建立外包商候选名单。3.资质审核:对候选外包商进行资质审核,核实其营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件的真实性和有效性,审查其商业信誉、业绩情况等。4.实地考察:组织相关人员对入围外包商进行实地考察,了解其办公环境、人员配备、管理模式、服务流程等实际情况,评估其服务能力和水平。5.方案评审:要求外包商提交详细的服务方案,包括服务流程、人员培训计划、质量保障措施、应急处理预案等,组织专业人员进行评审,综合评估方案的可行性和合理性。6.合同谈判:与选定的外包商进行合同谈判,明确双方的权利义务、服务内容、质量标准、费用结算方式、保密条款、违约责任等条款,确保合同条款清晰、明确、合法。7.合同签订:合同经双方审核通过后,按照公司合同管理规定签订正式合同,明确双方的法律责任和合作关系。(三)准入管理1.建立外包商准入档案,记录外包商的基本信息、资质审核情况、实地考察结果、合同签订情况等。2.定期对外包商进行复查,如发现外包商不符合准入条件或出现重大问题,及时取消其准入资格,并追究其违约责任。三、合同管理(一)合同签订1.合同文本应符合国家法律法规和行业标准的要求,明确双方的权利义务、服务内容、质量标准、费用结算方式、保密条款、违约责任等主要条款。2.合同签订前,应组织相关部门和人员对合同条款进行审核,确保合同条款合法、合规、合理,避免潜在的法律风险和经济损失。3.合同签订后,应及时将合同副本分发给相关部门和人员,确保各部门和人员了解合同内容和要求,做好相关工作的衔接和配合。(二)合同执行1.外包商应严格按照合同约定履行义务,提供优质、高效、专业的客户服务。公司应加强对合同执行情况的监督和检查,及时发现和解决合同执行过程中出现的问题。2.如遇合同变更或解除情况,应按照合同约定的程序进行办理,并签订相关补充协议或解除协议,明确双方的权利义务和责任。3.建立合同执行台账,详细记录合同执行情况,包括服务内容、服务质量、费用结算、问题处理等信息,定期进行核对和分析,为合同管理提供数据支持。(三)合同终止1.合同期满或双方协商一致提前终止合同的,应按照合同约定进行清算和结算,办理相关手续。2.合同终止后,外包商应及时归还公司提供的相关资料和物品,并对涉及公司商业秘密和客户信息的资料进行销毁或妥善保管,防止信息泄露。3.对合同终止后的遗留问题,应按照合同约定和相关法律法规进行处理,明确双方的责任和义务,确保问题得到妥善解决。四、服务过程监控(一)服务标准制定1.根据公司业务特点和客户需求,制定详细的客服中心外包服务标准,包括服务态度、服务质量、响应时间、解决问题能力等方面的要求。2.服务标准应明确、具体、可衡量,便于外包商理解和执行,同时应定期进行评估和修订,确保服务标准的科学性和合理性。(二)监控方式1.实时监控:通过客服系统、录音系统等工具,实时监控外包商客服人员的服务过程,包括通话内容、操作记录等,及时发现和纠正服务过程中出现的问题。2.定期抽检:定期对外包商的服务质量进行抽检,抽取一定数量的服务记录进行详细分析和评估,检查外包商是否按照服务标准提供服务。3.客户反馈收集:建立客户反馈渠道,及时收集客户对外包商服务的意见和建议,对外包商的服务质量进行综合评价。4.数据分析:定期对外包商的服务数据进行分析和统计,如服务量、响应时间、解决问题率、客户满意度等指标,评估外包商的服务绩效,发现潜在问题和改进机会。(三)问题处理1.对于监控过程中发现的问题,应及时与外包商沟通,要求其采取有效措施进行整改,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。2.建立问题处理台账,详细记录问题发生的时间、地点、原因、处理措施、处理结果等信息,定期进行总结和分析,为服务质量提升提供参考。3.如问题严重影响服务质量或客户满意度,应按照合同约定追究外包商的违约责任,并要求其限期整改,直至达到服务标准要求。五、绩效评估(一)评估指标设定1.服务质量指标:包括客户满意度、问题解决率、响应时间、服务态度等方面的指标,全面评估外包商的服务质量。2.工作效率指标:如服务量、工单处理及时率等指标,衡量外包商的工作效率。3.团队管理指标:包括人员流失率、培训计划完成率等指标,评估外包商的团队管理水平。4.成本控制指标:如费用支出合理性、预算执行情况等指标,考核外包商的成本控制能力。(二)评估周期1.定期评估:每月或每季度对外包商的绩效进行一次定期评估,根据评估结果进行排名和通报。2.不定期评估:根据实际情况,不定期对外包商的绩效进行专项评估,如在服务质量出现重大问题或客户投诉较多时,及时进行评估和分析。(三)评估方法1.数据统计分析:通过客服系统、报表等工具收集外包商的服务数据,进行统计分析,计算各项评估指标的得分。2.客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,收集客户对外包商服务的评价意见,作为绩效评估的重要依据。3.现场检查:不定期对外包商的工作现场进行检查,了解其工作环境、人员状态、服务流程等情况,评估其实际工作效果。4.综合评价:结合数据统计分析、客户满意度调查、现场检查等结果,对外包商进行综合评价,确定其绩效等级。(四)结果应用1.绩效奖金发放:根据外包商的绩效评估结果,发放相应的绩效奖金,激励外包商不断提升服务质量和工作效率。2.合同续签:将绩效评估结果作为合同续签的重要参考依据,对于绩效优秀的外包商,优先考虑续签合同;对于绩效不达标的外包商,视情况决定是否续签合同或采取其他措施。3.改进建议提出:针对外包商绩效评估中发现的问题,提出具体的改进建议和措施,帮助外包商提升服务水平和管理能力。六、费用结算(一)费用标准制定1.根据外包服务内容、工作量、服务质量等因素,制定合理的费用结算标准,明确各项服务的单价和结算方式。2.费用结算标准应在合同中明确约定,并根据市场行情和公司实际情况进行定期调整,确保费用结算的公平合理。(二)结算方式1.按月结算:每月定期对外包商的服务费用进行结算,根据合同约定的结算标准和实际服务量计算费用金额。2.按项目结算:对于一些特定的外包项目,可根据项目完成情况进行按项目结算,明确项目验收标准和结算时间。3.其他结算方式:根据实际情况,双方可协商采用其他合理的结算方式,如按季度结算、按年结算等。(三)结算流程1.费用核算:每月末,外包商应提交当月服务费用结算清单,详细列出服务内容、服务量、费用明细等信息。公司相关部门对结算清单进行审核和核算,核实服务量和费用金额的准确性。2.发票开具:外包商应按照合同约定和公司要求及时开具合法有效的发票,发票内容应与服务内容和费用结算清单一致。3.付款审批:公司财务部门对审核通过的费用结算清单和发票进行付款审批,按照公司资金管理规定办理付款手续。4.款项支付:公司财务部门根据付款审批结果,及时对外包商支付服务费用,确保款项支付的及时性和准确性。七、保密管理(一)保密范围1.公司商业秘密,包括但不限于产品研发资料、技术方案、营销策略、财务数据、客户信息等。2.外包业务过程中涉及的客户信息,如客户姓名、联系方式、购买记录、服务需求等。(二)保密措施1.与外包商签订保密协议,明确双方的保密义务和违约责任,要求外包商采取必要的保密措施,防止信息泄露。2.对外包商人员进行保密培训,提高其保密意识和技能,确保其了解保密规定和要求。3.加强对外包业务涉及的资料和信息的管理,严格控制访问权限,确保信息存储和传输的安全性。4.定期对外包商的保密工作进行检查和评估,发现问题及时要求其整改,防止信息泄露事件的发生。(三)违约责任1.如外包商违反保密协议,导致公司商业秘密或客户信息泄露,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的全部损失。2.公司有权视情节轻重,采取暂停合作、解除合同等措施,追究外包商的违约责任。八、应急管理(一)应急预案制定1.针对可能出现的突发事件,如自然灾害、系统故障、人员短缺等,制定详细的客服中心外包应急管理预案,明确应急处理流程和责任分工。2.应急预案应定期进行演练和修订,确保其科学性、合理性和可操作性,提高应对突发事件的能力。(二)应急处理流程1.突发事件发生后,外包商应立即启动应急预案,按照规定的流程进行应急处理,并及时向公司报告事件情况。2.公司相关部门接到报告后,应迅速组织力量进行协调和指挥,采取有效措施应对突发事件,确保客户服务的连续性和稳定性。3.应急处理过程中应做好记录和总结,分析事件原因,评估事件影响,提出改进措施和建议,防止类似事件再次发生。(三)恢复与重建1.突发事件处理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论