规范公司电动车管理制度

PAGE规范公司电动车管理制度一、总则（一）目的为加强公司电动车管理，规范员工电动车使用行为，保障员工生命财产安全，维护公司正常办公秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及因工作需要在公司区域内使用电动车的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保电动车使用过程中的安全。2.规范管理原则：对电动车的停放、充电、使用等环节进行全面规范，做到有章可循。3.责任明确原则：明确各部门及相关人员在电动车管理中的职责，确保管理工作落到实处。二、电动车登记与标识（一）登记要求1.公司员工使用的电动车必须进行登记。员工应在入职后[X]个工作日内，到公司行政部门填写《电动车登记表》，提供电动车品牌、型号、车架号、电机号、颜色、购买日期等信息，并提交车辆照片。2.外来人员因工作需要在公司区域内使用电动车的，需提前向公司相关部门申请，经批准后，在进入公司前到行政部门进行登记，登记内容与员工登记要求相同。（二）标识管理1.行政部门对登记后的电动车统一发放标识牌，标识牌应粘贴在电动车明显位置。标识牌内容包括车辆编号、所属部门、员工姓名等信息。2.员工应妥善保管标识牌，不得私自拆卸、损坏或转借他人。如标识牌丢失或损坏，应及时到行政部门补办。三、电动车停放管理（一）指定停放区域1.公司应在办公区域内划定专门的电动车停放区域，并设置明显的标识。停放区域应保持整洁、有序，不得影响公司正常通行和消防安全。2.员工应将电动车停放在指定的停放区域内，不得随意停放。禁止在楼梯间、走廊、安全出口等通道及消防通道内停放电动车。（二）停放规范1.电动车应按照车头一致的方向整齐停放，不得乱停乱放。相邻车辆之间应保持适当的间距，便于车辆进出和人员通行。2.禁止在停放区域内对电动车进行充电、维修、清洗等操作。如有需要，应到公司指定的充电区域或维修场地进行。四、电动车充电管理（一）充电设施1.公司应在办公区域内合理设置电动车充电设施，充电设施应符合国家安全标准，并定期进行检查和维护，确保充电安全。2.充电设施应设置明显的使用说明和警示标识，告知员工充电注意事项。（二）充电规定1.员工应在公司指定的充电区域内进行充电，不得私拉乱接电线在办公区域或其他非指定地点充电。2.充电时应使用符合标准的充电器，不得使用劣质或损坏的充电器。充电过程中应密切关注充电器和车辆状态，如发现异常应立即停止充电，并报告相关部门。3.禁止在充电区域内堆放易燃、易爆物品，保持充电区域通风良好。4.充电时间应严格按照充电器使用说明进行，不得长时间过度充电。下班后，员工应及时拔掉充电器，关闭电源。五、电动车使用安全管理（一）骑行规范1.员工在使用电动车上下班或因工作需要外出时，应遵守交通法规，佩戴安全头盔，文明骑行。2.禁止在公司区域内超速行驶、逆行、闯红灯等违规行为。骑行过程中应注意观察周围环境，确保自身安全。3.不得载人超过规定人数，严禁搭载易燃易爆等危险物品。（二）维护保养1.员工应定期对电动车进行维护保养，保持车辆性能良好。如发现车辆存在故障或安全隐患，应及时维修，确保车辆安全使用。2.电动车的维修应在公司指定的维修场地进行，维修人员应具备相应的资质和技能，维修过程中应严格遵守操作规程，确保维修质量和安全。（三）应急处置1.如发生电动车火灾等安全事故，现场人员应立即采取措施进行扑救，并及时报告公司相关部门。公司应启动应急预案，组织人员疏散和救援工作。2.事故发生后，公司应配合相关部门进行调查处理，查明事故原因，追究相关人员责任。同时，应总结经验教训，完善安全管理制度，防止类似事故再次发生。六、违规处理（一）违规行为界定1.未按规定进行电动车登记的。2.未将电动车停放在指定停放区域的。3.在非指定区域充电的。4.私拉乱接电线充电的。5.违反充电规定，如长时间过度充电等。6.骑行过程中违反交通法规或公司内部规定的。7.其他违反本制度的行为。（二）处理措施1.对于首次违规的员工，公司将进行口头警告，并责令其立即改正。2.对于多次违规或情节严重的员工，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚，处罚标准为每次[X]元至[X]元不等。3.如因违规行为导致安全事故或给公司造成损失的，公司将依法追究相关人员的责任，并要求其承担相应的赔偿责任。4.外来人员违反本制度的，公司将取消其在公司区域内使用电动车的资格，并视情节轻重给予相应的处罚。七、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对电动车管理制度的执行情况进行监督检查。各部门应积极配合行政部门的工作，共同做好电动车管理工作。（二）检查内容1.电动车登记情况。2.停放区域的车辆停放情况。3.充电设施的使用情况。4.员工的骑行规范和车辆维护保养情况。（三）检查频率行政部门应定期对电动车管理情况进行检查，每周至少检查[X]次。对于重点区域和关键环节，应增加检查频率。（四）问题整改1.检查过程中发现的问题，行政部门应及时记录，并下达《整改通知书》，责令相关部门或人员限期整改。2.整改责任人应按照要求认真整改，并在规定时间内将整改情况反馈给行政部门。行政部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。八、附则