配电室禁火制度规范要求

PAGE配电室禁火制度规范要求一、总则（一）目的为加强公司配电室的安全管理，防止火灾事故的发生，保障公司生产经营活动的正常进行，保护员工生命财产安全，特制定本制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于公司内所有配电室及其相关设备设施的管理。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《电力设备典型消防规程》二、管理职责（一）安全管理部门1.负责制定、修订配电室禁火制度规范要求，并监督执行。2.定期组织对配电室进行消防安全检查，对发现的问题及时督促整改。3.负责组织开展配电室员工的消防安全培训和教育工作。（二）配电室管理部门1.负责配电室日常运行管理，确保设备设施正常运行，严格执行禁火制度。2.负责对配电室员工进行岗位消防安全培训，使其熟悉本岗位的火灾危险性和防范措施。3.配合安全管理部门做好配电室消防安全检查和隐患整改工作。（三）各部门1.负责本部门所辖区域与配电室相关的电气设备设施的安全管理，不得在配电室周围违规动火作业。2.教育本部门员工遵守配电室禁火制度，不得擅自进入配电室。（四）员工职责1.严格遵守配电室禁火制度规范要求，不得在配电室吸烟、使用明火或违规电气操作。2.积极参加消防安全培训和教育活动，提高消防安全意识和自防自救能力。3.发现火灾隐患或违规行为及时报告，配合做好整改工作。三、禁火区域划分（一）配电室内部包括配电室的设备区、操作区、电缆夹层、通道等区域，严禁一切明火和可能产生明火的作业。（二）配电室周边一定范围内根据实际情况，划定一定范围的禁火区域，一般为配电室建筑物外墙向外延伸[X]米的区域。在该区域内，未经许可不得进行动火作业。四、动火作业管理（一）动火作业定义指在禁火区域内进行焊接、切割、加热、打磨等可能产生明火、火花或炽热表面的作业。（二）动火作业审批流程1.动火作业前，作业部门应填写《动火作业申请表》，详细说明动火作业的内容、地点、时间、安全措施及负责人等信息。2.将申请表提交至配电室管理部门审核，配电室管理部门应根据动火作业对配电室安全的影响程度进行评估，签署审核意见。3.审核通过后，申请表报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对动火作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后，批准动火作业。4.动火作业申请表应留存备案，保存期限不少于[X]年。（三）动火作业安全措施1.动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，或采取有效的隔离措施。2.配备必要的灭火器材和消防设施，如灭火器、灭火砂、消防水带等，并确保其性能良好。3.动火作业人员必须持有有效的特种作业操作证，熟悉动火作业操作规程和安全要求。4.动火作业过程中，必须有专人监护，监护人员应熟悉动火区域的情况，具备应急处置能力。5.动火作业结束后，应及时清理现场，检查有无火种遗留，确认无安全隐患后方可离开。五、电气设备管理（一）设备选型与安装1.配电室电气设备的选型应符合国家相关标准和规定，具备良好的防火性能。2.电气设备的安装应符合电气安装规范，确保布线整齐、牢固，避免因电气故障引发火灾。（二）设备维护与检修1.定期对配电室电气设备进行维护保养，检查设备的运行状况，及时发现并排除故障隐患。2.对电气设备的检修应严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施，防止触电和短路事故引发火灾。3.严禁在设备运行时进行违规检修作业，如需带电作业，必须采取可靠的安全防护措施，并经相关部门批准。（三）电气线路管理1.配电室电气线路应采用阻燃电缆或电线，避免使用易燃、易老化的材料。2.定期检查电气线路的绝缘性能，防止因线路老化、破损等原因引发火灾。3.严禁私拉乱接电气线路，如需增加用电设备，应经相关部门批准，并由专业人员进行安装。六、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.配电室应按照规定配备足够数量的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施的选型应符合国家相关标准和规定，确保其性能可靠、适用。（二）消防设施维护与保养1.建立消防设施维护保养制度，定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。2.消防设施的维护保养应由专业人员进行，维护保养记录应详细、准确，并存档备查。3.对损坏或失效的消防设施应及时修复或更换，确保其随时可用。（三）消防器材管理1.配电室应配备适量的消防器材，并放置在明显、便于取用的位置。2.定期检查消防器材的压力、有效期等，确保其性能良好。3.严禁挪用、损坏消防器材，如需使用消防器材，应及时报告并做好记录。七、消防安全培训与教育（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定配电室消防安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖配电室禁火制度规范要求、电气安全知识、消防设施使用方法、火灾事故案例分析等内容。（二）培训实施1.定期组织配电室员工参加消防安全培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式。2.培训结束后，应对员工进行考核，考核内容应包括理论知识和实际操作技能，确保员工掌握必要的消防安全知识和技能。3.对新入职的配电室员工，应进行专门的入职消防安全培训，经考核合格后方可上岗。（三）教育宣传1.通过多种渠道，如宣传栏、内部刊物、微信群等，宣传配电室消防安全知识和禁火制度规范要求，提高员工的消防安全意识。2.在配电室显著位置张贴消防安全警示标识，提醒员工注意消防安全。八、应急处置（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定配电室火灾应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织配电室火灾应急演练，演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、消防设施使用等环节。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对应急演练中发现的问题，应及时进行整改，不断完善应急预案。（三）应急处置措施1.发现火灾后，现场人员应立即拨打公司内部报警电话，并报告配电室管理部门和安全管理部门。2.配电室管理部门应迅速组织人员进行初期火灾扑救，使用灭火器、消火栓等消防设施控制火势蔓延。3.安全管理部门应立即启动应急预案，组织疏散人员，确保人员安全。4.消防部门到达现场后，积极配合消防部门进行灭火救援工作。5.火灾扑灭后，应保护好现场，协助消防部门进行火灾事故调查。九、监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门和配电室管理部门应定期对配电室进行消防安全检查，检查内容包括禁火制度执行情况、电气设备运行情况、消防设施与器材完好情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。3.对重大火灾隐患，应立即采取临时防护措施，并及时报告公司领导，组织制定整改方