医师上墙制度规范要求

PAGE医师上墙制度规范要求一、总则1.目的为加强医师队伍管理，规范医师执业行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全，特制定本医师上墙制度规范要求。2.适用范围本制度适用于在本医疗机构注册执业的所有医师。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家法律法规及医疗卫生行业相关标准。公开透明原则：医师信息应全面、准确、及时地向患者及社会公开。监督管理原则：建立健全监督机制，确保制度有效执行。二、医师信息公示内容1.基本信息姓名、性别、年龄、民族、学历、专业技术职务任职资格、执业类别、执业范围、执业证书编码。照片：近期免冠一寸彩色照片。2.执业经历曾在哪些医疗机构执业，起止时间。参加过的重要学术活动、科研项目等。3.专业特长详细描述擅长的疾病领域、治疗方法及技术优势。4.出诊信息出诊时间、地点、科室。如有特殊情况停诊，应提前公示通知。三、医师信息公示方式1.上墙位置在各科室候诊区、病房显著位置设置医师信息公示栏。公示栏应保持整洁、完好，便于患者及家属查看。2.电子显示屏在医院门诊大厅、住院部等区域设置电子显示屏，滚动显示医师信息。3.医院官网及微信公众号在医院官方网站首页设立医师风采专栏，详细展示医师信息。微信公众号定期推送医师信息更新内容，方便患者及家属通过网络查询。四、医师信息更新与维护1.定期更新医师基本信息如有变更，应在变更之日起[X]个工作日内提交变更材料，经审核后及时更新公示信息。每年对医师执业经历、专业特长等信息进行一次全面梳理和更新。2.动态调整根据医师出诊安排变化、专业技术职务晋升等情况，实时调整出诊信息及其他相关公示内容。3.信息审核设立专门的信息审核岗位，负责对医师提交的信息变更材料进行审核。审核内容包括信息真实性、完整性、准确性等，确保公示信息与医师实际情况相符。五、医师行为规范公示1.职业道德规范救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。尊重患者的人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者。廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与秘密。互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。2.医疗行为规范严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，认真履行医师职责。坚持首诊负责制，不得推诿患者。对急危重症患者应立即进行救治，不得以任何理由拖延或拒绝。按照规定书写病历、医嘱等医疗文书，做到客观、真实、准确、及时、完整。合理检查、合理用药、合理治疗，避免过度医疗。严格掌握医疗新技术、新项目的适应症，确保医疗安全有效。认真执行医疗质量控制制度，积极参与医疗质量管理活动，不断提高医疗服务质量。遵守医疗安全管理制度，加强医疗风险防范意识，严格执行消毒隔离、医疗废物处理等规定，防止医院感染和交叉感染。六、监督与考核1.内部监督医院设立专门的监督小组，定期对医师信息公示情况及行为规范执行情况进行检查。接受患者及家属的投诉举报，对反映的问题及时进行调查核实，并将处理结果反馈给投诉举报人。2.外部监督主动接受卫生行政部门、行业协会等上级主管部门的监督检查，积极配合整改工作。向社会公开监督举报电话、邮箱等联系方式，广泛接受社会监督。3.考核评价建立医师考核评价机制，将医师信息公示及行为规范执行情况纳入年度考核内容。考核结果与医师的绩效分配、职称晋升、岗位聘任等挂钩，对表现优秀的医师给予表彰奖励，对违反规定的医师进行批评教育、警告、暂停执业活动直至吊销执业证书等处理。七、培训与教育1.入职培训新入职医师应接受专门的医师上墙制度及行为规范培训，使其熟悉相关要求和流程。培训内容包括信息公示的重要性、公示内容填写规范、行为规范解读等。2.定期培训定期组织全体医师进行制度规范培训，每年不少于[X]次。培训形式可采用集中授课、案例分析、小组讨论等多种方式，提高培训效果。3.针对性培训根据不同岗位、不同专业特点，开展针对性的培训，如门诊医