2026年教师法律高频考点练习题附解析

2026年教师法律高频考点练习题（附解析）一、单选题（每题2分，共20题）1.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有（）的权利。A.教育教学权B.继续教育权C.获得报酬权D.以上都是答案：D解析：《教师法》第七条规定，教师享有教育教学权、科学研究权、指导学生的学习和发展权、获得工资报酬权、民主管理权、参加进修培训权等权利，故选D。2.某教师因个人原因长期不参加学校组织的培训，依据《教师法》应承担（）责任。A.行政处分B.民事责任C.刑事责任D.以上都不对答案：A解析：《教师法》第八条规定，教师应当履行遵守宪法和法律、贯彻国家教育方针、遵守规章制度、完成教育教学任务等义务，不参加培训可能违反相关规定，学校可给予行政处分。3.教师在学校管理中享有的民主管理权主要体现在（）。A.参加学校重大决策B.对学校工作提出意见和建议C.监督学校财务支出D.以上都是答案：D解析：《教师法》第七条规定，教师享有民主管理权，包括参加学校民主管理、对学校工作提出意见和建议等，故选D。4.某学生因违纪被教师体罚，依据《未成年人保护法》，教师的行为（）。A.合法B.部分合法C.不合法D.视情况而定答案：C解析：《未成年人保护法》明确禁止体罚或变相体罚学生，教师体罚行为不合法。5.教师在履行职责时，依法享有（）豁免权。A.言论表达B.教育教学C.个人隐私D.名誉权答案：B解析：《教师法》第三十九条规定，教师在校内外开展与教育教学相关的活动，其合法权益受法律保护，包括教育教学豁免权。6.某教师因公外出期间，学校安排其他教师代课，教师可以（）。A.拒绝代课B.要求学校补偿C.必须代课D.与学校协商答案：D解析：《教师法》规定，教师有权拒绝非教育教学任务，但代课属于学校合理安排，教师应与学校协商解决。7.教师职业资格的认定依据是（）。A.学历证书B.职业资格证书C.教师资格证D.学位证书答案：C解析：《教师法》第十条规定，国家实行教师资格制度，教师需取得教师资格证才能从事教育教学工作。8.某教师因故不能继续任教，依据《教师法》，其教师资格（）。A.自动失效B.需申请注销C.可以转让D.由学校决定答案：B解析：《教师资格条例》规定，教师离职需申请注销教师资格证。9.教师在教育教学活动中享有（）自由。A.政治表达B.学术研究C.宗教信仰D.以上都对答案：B解析：《教师法》规定，教师享有学术研究自由，但需遵守法律法规。10.某学校以“优化师资”为由，无故解雇教师，依据《劳动合同法》，学校行为（）。A.合法B.部分合法C.不合法D.视情况而定答案：C解析：《劳动合同法》规定，用人单位解雇员工需符合法定条件，学校无故解雇行为不合法。二、多选题（每题3分，共10题）1.教师应当履行的义务包括（）。A.遵守宪法和法律B.贯彻国家教育方针C.遵守规章制度D.完成教育教学任务答案：ABCD解析：《教师法》第八条规定，教师需履行遵守法律法规、贯彻教育方针、遵守规章制度、完成教育教学任务等义务。2.教师在行使言论自由权时，不得（）。A.发表违反法律法规的言论B.批评学校管理C.批评政府政策D.泄露学生隐私答案：ACD解析：《教师法》规定，教师言论不得违反法律法规、泄露学生隐私，但可合法批评学校或政府。3.学校教师民主管理的形式包括（）。A.教职工代表大会B.教师论坛C.校长办公会D.教学研讨会答案：AB解析：《教师法》规定，学校应建立教职工代表大会等民主管理机制，教师论坛可参与民主管理。4.教师依法享有的权利包括（）。A.继续教育权B.获得报酬权C.管理学生权D.学术研究权答案：ABD解析：《教师法》规定，教师享有继续教育、获得报酬、学术研究等权利，但管理学生需依法进行。5.教师因履行职责受到伤害的，有权（）。A.要求赔偿B.申请工伤认定C.获得医疗补助D.继续工作答案：ABC解析：《教师法》规定，教师因履行职责受伤可申请工伤认定、获得赔偿和医疗补助。6.教师职业资格的认定条件包括（）。A.学历达标B.通过资格考试C.具备教育教学能力D.无犯罪记录答案：ABCD解析：《教师资格条例》规定，认定条件包括学历、资格考试、教育教学能力和无犯罪记录。7.教师在教育教学活动中应（）。A.遵守职业道德B.尊重学生人格C.保护学生隐私D.实施体罚答案：ABC解析：《教师法》规定，教师应遵守职业道德、尊重学生、保护隐私，禁止体罚。8.学校教师的权利受法律保护，包括（）。A.言论自由B.名誉权C.财产权D.人身安全答案：BCD解析：《教师法》规定，教师名誉权、财产权、人身安全受法律保护，但言论需合法。9.教师在履行职责时，有权（）。A.拒绝非法要求B.要求学校提供必要条件C.享受休假待遇D.获得表彰奖励答案：ABC解析：《教师法》规定，教师有权拒绝非法要求、要求学校提供必要条件、享受休假待遇。10.教师与学校发生纠纷时，可采取的解决途径包括（）。A.协商B.仲裁C.诉讼D.调解答案：ABCD解析：《教师法》规定，教师与学校纠纷可通过协商、仲裁、诉讼、调解解决。三、判断题（每题2分，共10题）1.教师享有教育教学权，可以自行决定教学内容和方法。答案：正确解析：《教师法》规定，教师享有教育教学权，但需遵守国家课程标准。2.学校可以随意调整教师的薪资待遇。答案：错误解析：《教师法》规定，教师薪资待遇需依法保障，学校无权随意调整。3.教师因履行职责受到伤害，学校必须给予赔偿。答案：正确解析：《教师法》规定，教师因履行职责受伤，学校应给予赔偿。4.教师享有学术研究自由，可以发表任何学术观点。答案：错误解析：《教师法》规定，教师学术研究自由需遵守法律法规。5.学校可以因教师怀孕解除劳动合同。答案：错误解析：《劳动合同法》规定，学校不得因教师怀孕解除劳动合同。6.教师享有继续教育权，学校必须提供培训机会。答案：正确解析：《教师法》规定，学校应为教师提供继续教育机会。7.教师体罚学生是合法行为。答案：错误解析：《未成年人保护法》禁止体罚学生，教师体罚行为不合法。8.教师享有民主管理权，可以参与学校重大决策。答案：正确解析：《教师法》规定，教师享有民主管理权，可参与学校决策。9.教师职业资格终身有效。答案：错误解析：《教师资格条例》规定，教师资格需定期审核。10.学校可以随意安排教师的工作岗位。答案：错误解析：《教师法》规定，学校安排教师岗位需符合教师专业要求。四、简答题（每题5分，共4题）1.简述教师享有哪些法定权利。答案：教师享有的法定权利包括：教育教学权、学术研究权、继续教育权、获得报酬权、民主管理权、指导学生权、参与管理权、申诉控告权等。2.简述教师应履行的法定义务。答案：教师应履行的法定义务包括：遵守宪法和法律、贯彻国家教育方针、遵守规章制度、完成教育教学任务、关心爱护学生、尊重学生人格、不断提高教育教学水平等。3.简述教师职业资格认定的条件。答案：教师职业资格认定的条件包括：具有规定的学历或学位、通过教师资格考试、具备教育教学能力、无犯罪记录等。4.简述教师与学校发生纠纷的解决途径。答案：教师与学校发生纠纷的解决途径包括：协商、调解、仲裁、诉讼等。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某教师因教学成绩不佳，被学校要求辞职，教师拒绝，学校则以不签劳动合同为由解雇教师。问：学校行为是否合法？为什么？答案：学校行为