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文档简介
2026年央企安全管理资格认证考试题含答案一、单选题(共10题,每题2分)1.在大型央企港口作业现场,若发现某设备存在严重安全隐患,应立即采取何种措施?A.通知班组长口头提醒B.立即停用设备并报告安全部门C.先继续使用观察是否恶化D.由设备维修人员自行判断是否停用答案:B解析:央企安全管理强调“隐患即事故”原则,发现严重安全隐患必须立即停用并上报,确保安全可控。2.某央企煤矿井下发生瓦斯突出,优先采取的应急措施是?A.立即启动所有风机增氧B.组织人员沿最近路线撤离至安全区域C.封闭巷道防止瓦斯扩散D.先抢救被困设备答案:B解析:瓦斯突出时,人员安全是首位,应优先组织撤离。增氧和封闭措施需在人员撤离后进行。3.央企化工企业制定应急预案时,以下哪项内容不属于核心要素?A.应急组织架构及职责B.现场处置方案C.员工生日及家庭信息D.应急资源清单答案:C解析:应急预案应聚焦于组织、处置、资源等安全相关内容,员工个人信息与应急处置无关。4.某央企建筑工地塔吊作业时,发现吊钩变形,正确的处理方式是?A.继续使用但减少吊运量B.临时加固后继续作业C.立即停止使用并报废吊钩D.由工地负责人决定是否继续使用答案:C解析:吊钩变形属于重大安全隐患,必须立即停止使用并报废,严禁带病作业。5.央企船舶航行中遭遇恶劣天气,船长应优先考虑以下哪项措施?A.加速航行缩短时间B.降低航速确保安全C.立即返航至港口D.撤销航行计划答案:B解析:恶劣天气下,安全应优先于时间,降低航速或改变航线是标准措施。6.某央企输电线路发生雷击故障,抢修人员进入现场前必须采取什么防护?A.仅穿戴普通绝缘鞋B.使用金属工具操作C.穿戴绝缘服并使用绝缘梯D.等待天气好转再抢修答案:C解析:输电线路抢修需严格绝缘防护,普通防护不足可能导致触电事故。7.央企内部安全培训效果评估,以下哪种方式最有效?A.发放培训手册让员工自学B.组织闭卷笔试考核C.结合实际案例进行实操演练D.要求员工写心得体会答案:C解析:安全管理重在实践,实操演练能检验员工实际操作能力,效果优于理论考核。8.某央企仓库储存易燃液体,以下哪项做法不符合安全规定?A.使用防爆型照明设备B.仓库内设置静电消除装置C.任意堆放以提高空间利用率D.保持良好通风答案:C解析:易燃液体储存需严格分区、防静电、通风,任意堆放易引发火灾。9.央企安全检查发现某区域消防通道堵塞,责任部门应是?A.当班员工B.保卫部门C.用房管理部门D.总经理办公室答案:C解析:消防通道属于专用设施,责任部门应为实际使用或管理的部门。10.某央企油罐区发生渗漏,初期处置错误的做法是?A.迅速用沙土覆盖渗漏点B.立即启动围堵装置防止扩散C.向周围空气喷洒水雾降温D.禁止使用手机等产生火花的设备答案:C解析:油品渗漏时喷水可能导致飞溅,正确做法是覆盖、围堵、防静电,而非降温。二、多选题(共8题,每题3分)1.央企安全管理中,以下哪些属于双重预防机制的核心内容?A.风险辨识与评估B.危险源管控C.应急预案编制D.员工安全培训答案:A、B解析:双重预防机制聚焦于风险管控和隐患排查,C、D属于辅助措施。2.某央企铁路运输发生脱轨事故,救援时需重点关注哪些方面?A.伤员救治B.火灾防控C.线路隔离D.交通疏导答案:A、B、C解析:救援需优先保障人员安全、防止次生灾害、控制现场秩序,交通疏导非首要任务。3.央企安全管理中,以下哪些属于安全生产责任制的内容?A.企业主要负责人责任B.安全管理人员职责C.员工岗位安全操作规程D.供应商安全管理要求答案:A、B、C解析:责任制涵盖企业层级、管理层级、操作层级,供应商属于延伸责任,非核心内容。4.某央企化工厂进行设备检维修作业,需执行哪些安全措施?A.办理作业许可证B.清理现场易燃物C.设置安全警示标志D.禁止无关人员进入答案:A、C、D解析:检维修作业需严格许可、警示、隔离,清理易燃物属于附加措施。5.央企安全检查中,以下哪些属于重大隐患判定标准?A.可能导致多人死亡B.可能造成重大经济损失C.存在重大职业病危害D.管理人员违章指挥答案:A、B、C解析:重大隐患需满足人员伤亡、财产损失或职业危害的严重性,D属于违规行为。6.央企应急演练应包含哪些环节?A.演练准备B.实施与评估C.总结改进D.广告宣传答案:A、B、C解析:应急演练重在实战检验和持续改进,宣传非必要环节。7.央企高空作业安全管理,以下哪些措施是必须的?A.设置安全带悬挂点B.使用合格安全绳C.培训操作人员D.检查作业平台稳定性答案:A、B、C、D解析:高空作业需全方位防护,缺一不可。8.央企安全文化建设应包含哪些要素?A.安全价值观B.安全行为规范C.安全奖惩机制D.虚假事故上报答案:A、B、C解析:安全文化强调真实、责任、持续改进,D属于违法行为。三、判断题(共12题,每题2分)1.央企所有安全培训必须由内部专家授课,外部机构不可参与。(×)解析:外部机构可提供专业培训,但需符合企业资质要求。2.安全检查发现一般隐患,可限期整改而不必记录在案。(×)解析:所有隐患均需记录并跟踪整改,无例外。3.央企员工有权拒绝违章指挥,且无需承担任何后果。(√)解析:拒绝违章指挥是员工法定权利,企业不得追责。4.安全帽只要颜色鲜艳就符合佩戴要求。(×)解析:安全帽需符合国家标准,颜色非唯一标准。5.央企应急预案应每半年至少演练一次。(×)解析:特殊行业(如煤矿)需更高频率演练,一般企业可按年度。6.安全带使用时,必须高挂低用。(√)解析:安全带悬挂点应高于作业点,防止坠落时冲击。7.央企安全投入不足时,可适当减少员工防护用品配置。(×)解析:安全投入是法定义务,不能以减少防护为代价。8.重大危险源必须设置隔离设施。(√)解析:隔离是重大危险源管控的核心措施。9.员工酒后上岗,只要不影响操作即可继续工作。(×)解析:酒后上岗属于严重违规,必须立即停止。10.安全检查时,检查人员可随意触碰设备。(×)解析:检查需规范操作,避免损坏设备或造成二次隐患。11.央企事故调查必须公开所有调查结果。(×)解析:涉密信息需保密,非所有结果都会公开。12.安全警示标志只需在危险区域悬挂即可。(×)解析:路径、操作台等也可能需要警示,视风险而定。四、简答题(共4题,每题5分)1.简述央企安全管理的“三级控制”原则。答案:-企业级控制:制定安全方针、投入资源、完善制度;-部门级控制:落实分管领域安全责任、执行检查;-班组级控制:强化现场操作规范、隐患排查。2.央企应急演练失败的主要原因有哪些?答案:-方案不科学、脱离实际;-员工准备不足、配合度低;-指挥协调混乱、信息传递不畅;-评估整改不到位。3.央企如何落实安全生产主体责任?答案:-建立安全管理体系;-保证安全投入;-加强培训与监督;-依法依规履职。4.央企安全文化建设的关键措施有哪些?答案:-领导层重视并带头;-完善安全奖惩机制;-强化安全宣传;-鼓励员工参与。五、论述题(共2题,每题10分)1.论述央企如何有效防范重大事故风险。答案:-风险辨识与评估:定期开展全面风险评估,识别关键危险源;-双重预防机制:建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系;-技术与管理结合:采用先进防护技术(如自动化监控),同时强化管理措施;-应急能力建设:编制完善预案、定期演练、确保资源到位;-全员参与:加强安全培训,提升员工风险意识和处置能力。2.论述央企安全检查
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