2026年职业卫生（防护知识）试题及答案

2026年职业卫生（防护知识）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.职业卫生的定义是（）A.对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科B.研究各种职业病的诊断、治疗和预防的学科C.关注劳动者心理健康的学科D.关于工作环境安全的学科答案：A2.以下哪种属于职业性有害因素中的化学因素（）A.噪声B.辐射C.铅D.高温答案：C3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）A.职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料B.家庭病史C.兴趣爱好D.工作业绩答案：A4.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）A.检测、评估B.清扫、消毒C.通风、换气D.维护、保养答案：A5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）A.职业病危害预评价报告B.环境影响评价报告C.安全评价报告D.项目规划报告答案：A6.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.人事档案C.培训档案D.考勤档案答案：A7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取一定费用后提供C.拒绝提供D.延迟提供答案：A8.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。A.劳动人事争议仲裁委员会B.安全生产监督管理部门C.卫生行政部门D.工会组织答案：A9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.医疗保险机构D.政府部门答案：A10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续留在原岗位工作答案：C11.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）A.工作证件B.执法证件C.身份证D.单位介绍信答案：B12.用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）A.刑事责任B.民事责任C.行政责任D.经济责任答案：A13.以下哪种防护用品属于呼吸防护用品（）A.安全帽B.耳塞C.防尘口罩D.防护手套答案：C14.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）A.治疗、康复和定期检查B.休息、疗养C.旅游、度假D.培训、学习答案：A15.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.同时规划，同时建设，同时验收C.同时招标，同时施工，同时竣工D.同时规划，同时设计，同时施工答案：A16.职业健康检查费用由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.政府财政D.医疗保险机构答案：A17.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.每年C.每两年D.每三年答案：A18.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.一万元以上五万元以下C.五千元以上一万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B19.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.十万元以上五十万元以下B.五十万元以上一百万元以下C.一百万元以上五百万元以下D.五百万元以上一千万元以下答案：C20.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.质量第一、综合治理D.效益第一、科学管理答案：A第II卷（非选择题，共60分）二、填空题（每空1分，共10分）答题要求：请在横线上填写正确的内容。1.职业卫生的目的是识别、评价、预测和控制不良工作条件中存在的______，防止其对劳动者健康的损害。答案：职业性有害因素2.职业健康监护包括______、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查、应急职业健康检查。答案：上岗前职业健康检查3.用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的______。答案：工作场所、环境和条件4.职业病诊断应当由______卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。答案：省级以上人民政府5.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行______。答案：职业病诊断6.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和______。答案：定期检查7.职业卫生监督管理部门应当加强对建设单位职业卫生“______”执行情况的监督检查。答案：三同时8.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和______档案。答案：劳动者健康监护9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的______。答案：泄险区10.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于______状态。答案：正常运行三、简答题（每题10分，共20分）答题要求：简要回答问题，条理清晰，要点突出。1.简述职业性有害因素的分类。答案：职业性有害因素可分为化学因素，如铅、汞等有毒物质；物理因素，如噪声、辐射、高温、低温等；生物因素，如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等；以及人机工效学因素，如劳动强度过大、劳动时间过长、劳动姿势不良等。2.用人单位在职业卫生管理方面应履行哪些职责？答案：用人单位应建立健全职业卫生管理制度和操作规程；为劳动者提供符合职业卫生标准的工作场所、环境和条件；对劳动者进行职业卫生培训；组织职业健康检查；建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案；采取职业病防护措施；依法参加工伤保险，并为劳动者缴纳保险费；及时、如实申报职业病危害项目；对职业病防护设备等进行维护、检修、检测等。四、案例分析题（每题15分，共30分）答题要求：根据所给案例，分析问题并回答。案例：某化工厂工人长期接触有毒气体，部分工人出现头晕乏力症状。该厂未按规定组织工人进行职业健康检查，也未采取有效的职业病防护措施。1.该厂的行为违反了哪些职业卫生相关规定？答案：该厂未按规定组织工人进行职业健康检查，违反了用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者的规定。同时，该厂未采取有效的职业病防护措施，违反了用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件的规定。2.针对该厂的违法行为，应如何进行处理？答案：由安全生产监督管理部门责令该厂限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。若该厂已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处五十万元以上一百万元以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。五、论述题（10分）答题要求：结合所学知识，对职业卫生防护的重要性进行论述，字数在300字左右。职业卫生防护至关重要。它关乎劳动者的身体健康与生命安全。通过有效的防护措施，能减少职业性有害因素对劳动者的侵害，降低职业病的发生几率。比如，对化学毒物的防护可避免中毒，对噪声的防护能预防听力损伤。