2026年浙江省舟山市辅警招聘试题及答案

2026年浙江省舟山市辅警招聘试题及答案一、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警在履行职责时，依法享有一定的职权，但不得越职越权。（正确）

2.辅警在执法过程中，可以对违法行为人进行罚款。（错误）

3.浙江省舟山市辅警招聘中，具有舟山市户籍的人员优先录取。（正确）

4.辅警的招聘考试包括笔试、面试和体能测试三个环节。（正确）

5.辅警在履行职责时，应当尊重当事人的人格尊严和合法权益。（正确）

6.辅警在执法过程中，可以使用警械和武器。（错误）

7.辅警在招聘过程中，应当具备高中及以上学历。（正确）

8.浙江省舟山市辅警招聘考试中，体能测试标准参照公安机关人民警察体能测试标准执行。（正确）

9.辅警在履行职责时，可以自行决定对违法嫌疑人进行传唤。（错误）

10.浙江省舟山市辅警招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。（正确）

二、单项选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪个部门负责辅警的招聘、培训、考核和管理工作？（A）

A.公安机关

B.人力资源和社会保障部门

C.民政局

D.教育局

2.辅警的招聘应当遵循以下哪个原则？（B）

A.公平竞争

B.公开、平等、竞争、择优

C.优化结构

D.提高素质

3.辅警在履行职责过程中，以下哪项行为是错误的？（C）

A.依法制止违法行为

B.保护现场

C.拘留违法嫌疑人

D.及时报告上级

4.辅警的劳动合同期限一般为（A）年。

A.3

B.5

C.10

D.20

5.以下哪个条件不是辅警招聘的基本条件？（D）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有良好的品行和职业道德

D.具备中级职称

6.浙江省舟山市辅警招聘考试中，以下哪个环节为淘汰性环节？（B）

A.笔试

B.体能测试

C.面试

D.政审

7.辅警在履行职责时，以下哪项权利是错误的？（C）

A.查验居民身份证

B.查验驾驶证

C.查封、扣押财物

D.收集证据

8.辅警在招聘过程中，以下哪个条件是加分项？（A）

A.具有舟山市户籍

B.具有中级职称

C.具有大学英语四级证书

D.具有驾驶证

9.以下哪个部门负责辅警的考核工作？（B）

A.人力资源和社会保障部门

B.公安机关

C.民政局

D.教育局

10.辅警在招聘考试中，以下哪个环节权重最高？（A）

A.笔试

B.面试

C.体能测试

D.政审

三、多项选择题（每题4分，共20分）

1.浙江省舟山市辅警招聘的基本条件包括：（ABCD）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有高中及以上学历

2.辅警在履行职责时，以下哪些行为是正确的？（ABD）

A.依法制止违法行为

B.保护现场

C.拘留违法嫌疑人

D.及时报告上级

3.浙江省舟山市辅警招聘考试中，以下哪些环节为淘汰性环节？（AB）

A.笔试

B.体能测试

C.面试

D.政审

4.辅警在招聘过程中，以下哪些条件可以加分？（AB）

A.具有舟山市户籍

B.具有相关工作经验

C.具有大学英语四级证书

D.具有驾驶证

5.辅警在履行职责时，以下哪些权利是正确的？（AB）

A.查验居民身份证

B.查验驾驶证

C.查封、扣押财物

D.收集证据

四、案例分析题（每题10分，共20分）

1.张某，男，30岁，舟山市户籍，大专学历。因涉嫌盗窃被公安机关抓获。在案件侦办过程中，张某主动交代了自己的犯罪事实，并积极配合公安机关调查。请问，张某是否符合辅警招聘的基本条件？为什么？

答案：张某不符合辅警招聘的基本条件。根据辅警招聘的相关规定，具有犯罪记录的人员不得担任辅警。虽然张某主动交代了犯罪事实，但仍然属于有犯罪记录，不符合招聘条件。

2.李某，男，25岁，非舟山市户籍，本科学历。在辅警招聘考试中，李某笔试成绩为60分，体能测试合格，面试成绩为80分。请问，李某是否具备录取资格？