人员聘用合同

人员聘用合同

人员聘用合同1

甲方：法定代表人：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法

规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签

订本合同。

一、劳动合同期限

自年月日起，其中试用期自年

月日起至_______年月日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任一岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规

定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

具体作息时间，甲方安排如下：

每周周至周工作；上午/下午

每周周为休息日。

国家法定节假日正常休息

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息

与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和

乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

（-）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实

告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事

故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲

方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对

乙方提供保护。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者

无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方

向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（-）甲方承诺每月日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月元。

六、社会保险和福利

（-）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中

依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方

有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时

间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动

能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

（五）___________________________________________________

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民

主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。

a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商

约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞

业限制协议。

b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当

事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

C.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、

汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签

订协议，明确双方权利义务。

d.甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情

况，具体标准为：

e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇

f.甲乙双方需要约定的

九、劳动合同终止的条件

其它事项：

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1.劳动合同期满的；

2.______________________________________________

3.______________________________________________

十、劳动争议处理

（-）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不

愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以

直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳

动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对

仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院

提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，

乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

H■一、其他

（-）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方

人员聘用合同3

聘用单位（甲方）：

受聘人（乙方）：

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有

关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特

签订本合同。

合同期限：五年

本合同自20xx年5月1日起，20xx年4月30日止，共五年。其

中试用期为2月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解

除聘用合同。

工作内容

L甲方聘用乙方在业务管理岗位，从事技术管理工作，担任业务

主管职务。

2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

3、甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工

作调整。

工作条件和保护

L甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2、按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训I。

工作纪律

1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制

度和工作纪律，服从甲方的管理。

2、乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益

等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济

责任和法律责任。

工作报酬和时间

1、乙方在试用期，月薪为3000元。试用期满后，甲方按所在单

位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

2、甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲

方规定执行。

保险福利待遇

1、甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双

方按国家和省有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

3、乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。

双方约定其他事项

L试用期结束后、从20xx年7月1日起乙方的基础工资为1200

元，岗位工资为每月20xx元，绩效工资为每月300元、工地补助为每

月480元、话费补助120元。

2、双方约定：乙方每月工作时间二十五天以上为全勤，工地临时

加班作业赶工不另外计工资

3、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法

规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》（附件一）

和《聘用合同续订书》（附件二）。经甲、乙双方协商一致后签订的

聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济

损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。人事争议处

理甲乙双方因履行合同发牛争议，双方可协商解决，也可申请调解、

仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日60日内，按管辖范

围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

签订合同时间：

甲方法定代表人（签名或盖章）：

（委托代理人）：

人员聘用合同4

聘用机构：平安按摩室

法人代表：马玲玲（以下简称甲方）

身份证号码：联系电话：

受聘人（以下简称乙方）：

身份证号码：联系电话：

受聘岗位：按摩技师

受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工

作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年,聘期满

前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

L聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费

用由甲方承担。

三、双方的权力与义务：

L甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规

程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给

第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责仟：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有

关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前

壹月内办理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方负责人（签章）：

乙方（签章）：

丙方（签章）：

合同签订日期：20xx年x月x日与陇西

人员聘用合同5

业务员申请编号：

甲方：______有限公司

电话：

乙方：

******号码.

甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）系列化产品及

企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议:

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协

议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工

作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的******件。

3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，

并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取

得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的

经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切

规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场

消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方

一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得

税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣

传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工

作。

8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各

项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等

课程培训。

9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的

提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能

作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、

抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而

造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，

与甲方无关。

12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，

甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签

字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：______有限公司乙方签字：

公司签章/代表人签字：

日期：日期：

人员聘用合同6

甲方：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章

制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿

签订本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容

1、乙方从事担任

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管

理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工

作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

日记月结下发制

四、工资

L乙方工资元/月(税后)，工资已包括医疗医药费用、法定假

日双休日及临时加班工资等其它费用。节假日及休假由项目经理统一

安排。停工期间，由公司统一安。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。

用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐

费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。交通费

及电话费报销标准按公司规定执行。

五、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，

严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守

法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自

觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规

定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲

方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法

律责任。

六、聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降

职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)试用期内不合格；

(2)违反本合同有关规定的；

(3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

(4)被追究刑事责任的；

(5)乙方不能胜任工作。

3、木合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合

同，但须一方提前30天提出续订意向。

七、违约及其他

1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，

违约方承担以下责任：

(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项

指标所得奖励。

(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方

同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或组纷，甲方按约定的工

资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不移交办理

完手续，甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方

辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人

民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签

字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前

30天提出意向，否则即为违约。

甲方：(章)乙方(签字)：

身份证号码(附复印件)：

负责人：

家庭住址：

签订日期：年月日

人员聘用合同7

用人单位(全称)：

应聘员工姓名：

1.入公司新员工工作表现良好，试用合格，经公司批准方能成为本公

司正式员工经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如

有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离

公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予

以辞职。慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提

前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人

选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2.工作时间：入公司新员工试用期为xx。

3.试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。过试用期

经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。出差补助：餐旅

费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：xx月。

4.业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百

分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月

底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5.考核制度：制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现

进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向

上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别

奖励年终销售额比例的年终奖。

6.新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。员工必须遵守公

司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，

公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关

处理。员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力为公

司创造更高的效益为原则。

7.服从管理人员的安排，工作积极认真。

8.本员工无异议，同意以上规定：

员工签名：

负责人签名：

日期：

日期：

人员聘用合同8

聘用机构：

法人代表：

身份证号码：联系电话：

受聘人（以下简称乙方）：

身份证号码：联系电话：

受聘岗位：

受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，

经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

协议一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年,聘期满

前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

协议二、待遇与奖惩

L聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修若

用由甲方承担。

协议三、双方的权力与义务：

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规

程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给

第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

协议四、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有

关规定承担违约责任。

协议五、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前

壹月内办理。

协议六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各T分。

甲方负责人（签章）：

乙方（签章）：

丙方（签章）：

人员聘用合同9

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本

劳动合同。

一、合同期限

合同期限：自年2月1日起至年1月30日止。

二、工作内容及要求

乙方根据甲方要求，从事农田水利工程、土地整理工程等工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，

变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。

三、工资福利与社会保险待遇

1、甲方根据企业经营效益、上级主管部门工资套改标准等合理套

改乙方工资。

2、乙方工资调整，奖金、津贴、补贴和福利待遇按照公司统一规

定标准同等执行享有。

3、甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险金和工伤保险

金，其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办

理社会保险相关手续。

四、劳动纪律

L乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章

制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方须自觉遵守，服从

甲方管理，听从工作安排，坚守工作岗位，维护甲方的荣誉和形象，

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法

履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更木合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

①、不积极履行工作职责，不能胜任本职工作的；

②、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

③、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

④、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，

可以解除本合同。

5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应

当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

①、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

②、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6、本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以

续订劳动合同。

7、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补

签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方

应与其签订无固定期限劳动合同。

8、订立无固定期限劳动合同的，出现法定或约定的终止条件;本

合同终止。

六、劳动争议处理

甲乙双方执行本合同发生争议，进行协商解决，如若协商无果，

当事人一方要求仲裁的，按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲

裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申

请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其它事项

合同期间内，乙方应注意人身安全，严格遵守法律法规，不得参

与任何违法活动，由此造成的损失和责任由乙方自行负责，甲方不承

担任何责任。

八、本合同经甲、乙双方签字后生效。一式贰份，双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：

法定代表人：

联系电话：

联系电话：

年月日

年月日

人员聘用合同10

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

乙方身份证号：

乙方通讯地址：

乙方联络电话：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳

动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、

《中华

人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议。

1、本协议期限为年。本协议于年月日生效，至一年—月—

日终止。

2、乙方承担的劳务内容、

工作地点：

工作时间：

3、乙方报酬：总计（包括①基本工资为一元；②岗位工资

元；③职务工资元）。

4、甲方在每月一日前支付上述报酬。

5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业

秘密主要包括（见附件）。

6、发生下列情形之一，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

（3）乙方由于健康等原因不能履行木协议义务的；

(4)其他：

7、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前30天书面通知另一方

即可。

8、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本

协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否

则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予

赔偿。

9、特别约定：

(1)乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(报

酬)。

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关

社会保险、住房公积金等的补贴。

(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正

而合理的。

(5)提出书面通知；

(6)填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、

住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

(7)交接工作；

(8)支付违约金和赔偿金；

(9)甲方出具终止或解除劳动合同证明；

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解

除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以

顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方

损失。

(10)其他：

10、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所

在地方法院处理。

11、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，

否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：乙方：

签订时间：

人员聘用合同11

甲方（聘用单位）：

住所：

乙方（受聘人）：

住所：

身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关

法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：

一、乙方工作内容：

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成

该岗位所承担的以下各项工作任务：

工作地点为****。

二、聘用期限：

聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完

成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

三、工作时间、休息休假：

鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲

方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。

若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如

甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追

偿。

甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工

作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

四、才员酬、未国禾U彳寺遇：

乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙

方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动

报酬纠纷的，不影响乙方依约履行本合同。

五、劳动保险和福利待遇；

1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包括但不限于退休

养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等）；

2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、

营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行

承担，甲方不承担上述任何费用；

3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险

承担，不足部分乙方自行承担。

六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国

家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各

项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核

和奖惩。

七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不

成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的

保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚

实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有

的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密

或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

八、合同的终止：

L甲、乙双方协商一致可以解除本合同。

最新兼职协议书范本最新兼职协议书范本

2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，

且互不承担违约责任。

3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。

4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。

九、违约责任

一方违反合同,给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大

小向对方承担赔偿责任。

十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民

法院起诉。

十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

十二、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，副本壹份。

甲方：乙方：

签订日期：

签订地点：

人员聘用合同12

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，

并共同遵守本合同。

聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限

（一）本合同牛效日期：年月日至年月日，共年（其中年月日至年

月日为试用期）。

（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评

表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙

方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应

重新签约。

二、岗位职责与工作要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙

方的工作岗位。

（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应

的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知

识和实际能力；

（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳

动纪律及甲方各项规章制度。

（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事

业心和工作责任心。

（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作

安排，按时保质完成工作任务。

（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需

要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅

自占用工作时间外出进修或学习。

（八）试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇

（一江资

1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定

的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定

的劳务绩效补贴等。

2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资

及福利待遇。

3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴

按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情

况进行考核后再行发放。

（二）福利待遇：

1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情

况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。

（三）职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质

和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行

政职务。

2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，

甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给

予批评教育、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

1）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其

工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合

格的；

2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作

日的;

3）出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。

4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，

造成严重后果的、；

5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行

的；

6）被判处有期徒*以上刑罚，收监执行或被劳动教养的；

7）法律、法规和规章规定的其他情形；

8）聘用合同期满的；

9）乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发

的工资及劳务绩效补贴。

六、其它事项

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖

章后生效。

甲方法定代表人（签字、盖章）：

年一月一日

乙方（签字）：

年一月一日

人员聘用合同13

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、

诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（-）固定期限：自一年一月一日起至一年一月

日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同

所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自____年月日起

至________工作仟务完成时即行终止。

其中试用期自一年一月一日至一年—月一日止，期限为

____天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事游戏客服岗位工作。经

甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

第三条解答用户问题、产品推广、营销策划等，视工作能力和专

长提升待遇。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根

据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时

间:

1、每日工作小时，每周工作小时。

2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休

或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第八条乙方在试用期间的工资为一元/月。试用期满后，甲方以

下列第一种计算方式支付乙方工资：

1、计时工资。工资为元/月。

2、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日

期为每月的日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,

以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执

行。但不低于当地最低工资标准。

五、社会保险

第十条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会

保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为

乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳

动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

六、双方的权利和义务

第十二条甲方的权利和义务

1、甲方提供正常的工作条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计

发乙方加班或延长工作时间工资。

3、甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正

常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

第十三条乙方的权利和义务

1、乙方必须按甲方的要求从事客服工作，并将工作的成果、资料

交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

2、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥

有的未被公众知悉的商业秘密。

七、劳动合同的解除

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（-）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）不服从甲方正当工作安排的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十五条乙方解除本合同，应当提前日（不超过30天）

以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

八、商业秘密保护

第十六条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或

解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。

九、劳动争议处理及其它

第十七条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日

起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服

的，可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

第十八条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执

行。

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖

章签字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

______年月日

乙方（签字）：