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文档简介
口罩鼻梁条贴合度检测技师(中级)考试试卷及答案口罩鼻梁条贴合度检测技师(中级)考试试卷及答案第一部分填空题(10题,每题1分)1.口罩鼻梁条贴合度检测常用辅助工具包括______、压力传感器等。2.我国口罩鼻梁条贴合度主要参考标准是______。3.贴合度关键评价指标包括鼻梁条与面部的______。4.检测时被测人员需保持______状态(如正常呼吸、头部转动)。5.柔性压力膜通过记录______分布判断贴合情况。6.贴合度不合格常见原因包括______不足、形状适配差。7.检测前需校准环境______(如温度、湿度)。8.检测结果需记录为______(合格/不合格)或具体数值。9.鼻梁条______长度影响贴合范围,需符合设计要求。10.检测报告需包含被测型号、日期及______等信息。第二部分单项选择题(10题,每题2分)1.不属于贴合度检测工具的是?A.游标卡尺B.红外热成像仪C.螺丝刀D.柔性压力膜2.GB2626-2019中,鼻梁条贴合度要求不包括?A.无明显间隙B.压力均匀C.可调节范围D.材质为金属3.检测时被测面部需?A.涂护肤品B.干燥清洁C.戴眼镜D.涂粉底4.贴合度检测核心目的是?A.防止颗粒物泄漏B.检查材质C.测长度D.评美观度5.属于贴合度合格的是?A.两侧1mm间隙B.压力均匀覆盖鼻梁C.可滑动D.贴合面积不足50%6.检测环境温湿度应控制在?A.15-35℃、40%-70%RHB.0-10℃、20%-30%RHC.35-45℃、70%-80%RHD.无要求7.柔性压力膜数据采集时间一般为?A.1-2秒B.30-60秒C.5-10分钟D.无固定时间8.不合格处理不包括?A.调整鼻梁条B.换型号C.直接出厂D.重新检测9.属于检测步骤的是?A.清洗口罩B.佩戴口罩C.折叠口罩D.包装口罩10.检测人员无需具备的资质是?A.中级技师证B.熟悉标准C.会焊接鼻梁条D.掌握工具操作第三部分多项选择题(10题,每题2分)1.贴合度检测常用方法包括?A.间隙法B.压力膜法C.红外热成像法D.称重法2.影响贴合度的因素有?A.鼻梁条弹性B.面部轮廓C.口罩尺寸D.环境温度3.检测报告需包含?A.被测型号B.检测人员C.检测方法D.不合格项说明4.检测时被测人员动作要求?A.正常呼吸B.头部转动C.抬头低头D.剧烈运动5.柔性压力膜优点?A.可视化压力分布B.非破坏性C.快速出结果D.可重复使用6.GB2626-2019中鼻梁条要求?A.耐腐蚀B.无刺激性C.可弯曲定型D.长度≥10cm7.检测前准备工作?A.校准工具B.清洁面部C.检查口罩完整性D.准备记录表格8.不合格常见表现?A.鼻梁缝隙B.局部压力集中C.贴合面积不足D.可轻松滑动9.检测工具维护包括?A.定期校准传感器B.清洁游标卡尺C.换磨损压力膜D.随意放置10.检测人员注意事项?A.避免接触污染物B.按流程操作C.记录真实数据D.可修改结果第四部分判断题(10题,每题2分)1.贴合度检测只需一次即可。2.柔性压力膜可直观显示压力分布。3.GB2626-2019是唯一标准。4.温湿度不影响贴合度结果。5.鼻梁条材质必须为金属。6.检测时可戴眼镜。7.检测报告需检测人员签字。8.贴合度合格则口罩整体防护合格。9.游标卡尺可测鼻梁条长度/厚度。10.工具使用后无需校准。第五部分简答题(4题,每题5分)1.简述鼻梁条贴合度检测基本流程。2.柔性压力膜法检测原理是什么?3.影响贴合度的主要因素有哪些?4.发现贴合度不合格应采取哪些措施?第六部分讨论题(2题,每题5分)1.如何平衡鼻梁条贴合度与佩戴舒适度?2.批量检测中如何提高效率与准确性?---答案部分第一部分填空题答案1.游标卡尺(或柔性压力膜)2.GB2626-20193.贴合间隙4.模拟日常使用5.压力6.弹性7.温湿度8.合格/不合格9.有效贴合10.检测结果第二部分单项选择题答案1.C2.D3.B4.A5.B6.A7.B8.C9.B10.C第三部分多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC第四部分判断题答案1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×第五部分简答题答案1.流程:①准备工具(游标卡尺、压力膜等),校准环境温湿度(15-35℃、40%-70%RH);②清洁被测面部,选适配口罩;③佩戴并调整鼻梁条至贴合;④检测(压力膜采集30-60秒,或间隙法查缝隙);⑤记录结果,对比标准判断合格性;⑥填写报告(含型号、日期、结果、检测人)。2.原理:柔性压力膜含压力敏感材料,贴合时压力使微胶囊破裂显色,或电子传感器将压力转为可视化图像。通过观察压力分布均匀性(覆盖鼻梁、无空白)、压力值是否达标,判断贴合度。非破坏性,适合批量检测。3.因素:①鼻梁条:弹性不足、定型差、长度不够;②口罩:尺寸与面部不匹配、耳带拉力不均;③被测人员:面部特征(高/宽鼻梁)、佩戴错误;④环境:温湿度影响材料性能;⑤操作:工具校准不准、动作不规范。4.措施:①停止检测,标记不合格品;②分析原因(如鼻梁条弹性差、口罩尺寸问题);③隔离不合格品,不得出厂;④调整生产参数(换材质、优化尺寸);⑤重新抽样检测,合格后恢复生产;⑥记录原因及处理过程,纳入质量追溯;⑦复核检测人员操作。第六部分讨论题答案1.平衡方法:①材质选弹性适中、无刺激的TPU+金属丝,避免过硬压迫;②结构加宽鼻梁条、加硅胶垫,增加接触面积,减少局部压力;③设可调节耳带/鼻梁条,适配不同面部;④结合主观舒适度评价(佩戴1小时反馈)与客观数据优化。例如某口罩加宽后,贴合度提升30%,压迫感降低。2.效率与准确性提升:①引入自动化设备(机器视觉+压力传感器)
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