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航空业飞行员安全飞行与操作规范遵守情况绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分飞行安全记录年度飞行事故征候率40%0无事故征候发生得满分，每发生一次事故征候扣5分，扣分不超过该维度满分严重偏差事件次数0无严重偏差事件得满分，每发生一次严重偏差事件扣3分，扣分不超过该维度满分一般偏差事件次数0无一般偏差事件得满分，每发生一次一般偏差事件扣1分，扣分不超过该维度满分未遂事件次数0无未遂事件得满分，每发生一次未遂事件扣2分，扣分不超过该维度满分安全培训完成率100%完成率100%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分操作规范遵守度手册程序遵守率30%95%遵守率95%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分机载设备操作正确率98%正确率98%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分紧急程序执行时间平均不超过3分钟平均执行时间不超过3分钟得满分，每超过1分钟扣1分，扣分不超过该维度满分人为因素报告提交完整率100%提交完整率100%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分检查单执行符合率100%符合率100%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分飞行技能表现进近着陆成功率20%99%成功率99%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分仪表飞行能力稳定性无重大偏差无重大偏差得满分，发生一次重大偏差扣3分，扣分不超过该维度满分复飞事件次数0无复飞事件得满分，每发生一次复飞事件扣2分，扣分不超过该维度满分空中机动反应时间平均不超过10秒平均反应时间不超过10秒得满分，每超过1秒扣1分，扣分不超过该维度满分交叉检查完成质量100%完成质量100%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分团队协作与沟通机组沟通有效性10%100%沟通有效性100%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分地面保障协调次数0无协调问题得满分，每发生一次协调问题扣1分，扣分不超过该维度满分乘客投诉相关飞行操作次数0无相关投诉得满分，每发生一次相关投诉扣2分，扣分不超过该维度满分新飞行员指导次数至少完成5次完成5次及以上得满分，每少1次扣1分，扣分不超过该维度满分会议参与及反馈质量100%参与及反馈质量100%得满分，每低1%扣2分，扣分不超过该维度满分本考核表旨在全面评估航空业飞行员的飞行安全记录、操作规范遵守度、飞行技能表现及团队协作与沟通能力。请根据飞行员在考核期内实际表现，对照各指标目标值和评分标准进行客观评价。权重分配：飞行安全记录40%，操作规范遵守度30%，飞行技能表现20%，团队协作与沟通10%。考核结果将作为飞行员绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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