安全生产督查巡视制度

PAGE安全生产督查巡视制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产督查巡视制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产督查巡视工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度开展督查巡视工作。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全方位、无死角的督查巡视。3.及时整改原则：对督查巡视中发现的安全隐患和问题，及时下达整改指令，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效整改。4.责任追究原则：对因工作不力导致安全事故发生或隐患整改不到位的相关责任人，依法依规追究责任。二、督查巡视组织机构及职责（一）安全生产督查巡视领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产督查巡视领导小组。领导小组负责统筹协调公司安全生产督查巡视工作，研究解决督查巡视工作中的重大问题，决策安全隐患整改方案等重大事项。（二）安全生产督查巡视工作小组1.安全管理部门：作为安全生产督查巡视工作的牵头部门，负责制定督查巡视计划、组织实施日常督查巡视工作、汇总分析督查巡视结果、跟踪督促隐患整改情况等。2.专业技术人员：由各专业领域的技术骨干组成，负责对涉及专业技术的安全问题进行检查和指导，如电气安全、机械设备安全、危险化学品管理等。3.基层安全管理人员：包括车间安全员、班组兼职安全员等，负责对本车间、班组的安全生产状况进行日常巡查，及时发现和报告安全隐患。（三）职责分工1.领导小组职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，领导公司安全生产督查巡视工作。审定安全生产督查巡视制度、计划、方案等重要文件。定期召开安全生产督查巡视工作会议，研究解决督查巡视工作中的重大问题。对安全隐患整改工作进行决策，协调解决整改过程中遇到的困难和问题。2.安全管理部门职责负责起草和修订安全生产督查巡视制度，制定年度督查巡视计划和月度督查巡视方案。组织实施安全生产督查巡视工作，对督查巡视人员进行培训和指导。汇总、整理督查巡视结果，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改情况，定期向领导小组汇报工作进展。分析安全生产形势，提出改进安全生产工作的建议和措施。3.专业技术人员职责运用专业知识和技能，对督查巡视中涉及的专业技术问题进行检查、评估和指导。协助制定安全隐患整改方案，提供技术支持和解决方案。参与安全事故调查分析，提供专业技术鉴定意见。4.基层安全管理人员职责负责本车间、班组的日常安全巡查工作，及时发现并报告安全隐患。督促本车间、班组员工遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。协助落实安全隐患整改措施，对整改情况进行现场监督。三、督查巡视内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度的建立和落实情况。2.查看各级人员安全生产职责的履行情况，是否做到“一岗双责”，安全责任是否落实到每个岗位和每个人。（二）人员安全状况1.检查员工是否经过安全教育培训，是否熟悉本岗位安全操作规程，是否具备必要的安全知识和技能。2.查看员工劳动防护用品的佩戴和使用情况，是否符合规定要求。3.检查特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效，操作是否规范。（三）设备设施安全状况1.对公司内各类生产设备、设施进行检查，包括但不限于机械设备、电气设备、消防设备、特种设备等，查看设备设施的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否齐全有效等。2.检查设备设施的操作规程是否完善，操作人员是否严格按照操作规程进行操作；设备设施的运行记录、维护保养记录是否完整、真实。（四）作业环境安全状况1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家相关标准和行业要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻；危险物品的储存、使用是否符合安全规定，是否设置明显的警示标志。3.检查作业现场的噪声、粉尘、有毒有害气体等职业危害因素的检测、监测情况，是否采取有效的防护措施，员工的职业健康状况是否得到保障。（五）安全隐患排查治理情况1.检查公司安全隐患排查治理工作是否常态化、制度化，是否建立了安全隐患排查治理台账。2.查看安全隐患的排查、登记、评估、报告、监控、治理等环节是否落实到位，对已发现的安全隐患是否及时进行了整改，整改效果是否符合要求。四、督查巡视方式及频率（一）方式1.定期督查巡视：由安全管理部门组织，按照月度督查巡视方案，对公司各部门、车间、班组进行全面的安全生产督查巡视。2.专项督查巡视：针对特定的安全生产问题或重点区域、关键设备设施等，组织专业技术人员进行专项督查巡视。如季节性安全检查、重大节日前安全检查、危险化学品专项检查等。3.日常巡查：基层安全管理人员按照规定的巡查路线和时间间隔，对本车间、班组进行日常安全巡查，及时发现和处理安全问题。4.不定期抽查：安全生产督查巡视领导小组或安全管理部门不定期对公司各部门、作业场所进行抽查，重点检查安全管理制度的执行情况、安全隐患整改情况等。（二）频率1.安全管理部门每月至少组织一次全面的督查巡视。2.专项督查巡视根据实际情况适时开展，原则上每季度不少于一次。3.基层安全管理人员每天进行日常巡查。4.不定期抽查根据工作需要随时进行。五、督查巡视工作程序（一）准备阶段1.制定督查巡视计划或方案。明确督查巡视的目的、范围、内容、方式、人员分工、时间安排等。2.收集相关资料。包括公司安全生产管理制度、操作规程、设备设施档案、安全检查记录、员工培训记录等。3.准备督查巡视所需的工具和表格，如检查表、记录簿、相机、检测仪器等。（二）实施阶段1.督查巡视人员按照分工，深入各部门、车间、班组及作业场所，依据督查巡视内容和标准，采用现场检查、查阅资料、人员访谈等方式进行检查。2.对检查中发现的问题和隐患，要详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等，并拍照或录像留存证据。3.对于能够立即整改的问题，要求责任单位当场整改；对于不能立即整改的安全隐患，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改要求、整改期限和整改责任人。（三）总结阶段1.督查巡视结束后，督查巡视人员要及时对督查巡视情况进行总结分析，撰写督查巡视报告。报告内容应包括督查巡视基本情况、发现的主要问题和隐患、整改建议及下一步工作措施等。2.安全管理部门对督查巡视报告进行汇总整理，建立安全隐患台账，将隐患按照严重程度、整改难易程度等进行分类登记，跟踪隐患整改情况。3.定期召开安全生产督查巡视工作会议，通报督查巡视结果，分析安全生产形势，研究解决存在的问题，部署下一阶段安全生产督查巡视工作任务。六安全隐患整改（一）整改责任1.安全隐患整改实行“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任单位和责任人。一般隐患由责任单位负责组织整改，重大隐患由公司安全生产督查巡视领导小组指定责任单位或成立专项整改小组进行整改。2.整改责任人要按照整改要求，制定具体的整改措施，明确整改期限，确保安全隐患得到及时有效整改。（二）整改措施1.对于一般安全隐患，整改责任人应立即采取有效的防范措施，并在规定的期限内完成整改。整改措施应具有针对性、可操作性，能够切实消除安全隐患。2.对于重大安全隐患，整改责任单位要制定详细的整改方案，经公司安全生产督查巡视领导小组审核批准后实施。整改方案应包括整改目标任务、整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人、应急预案等内容。（三）整改跟踪与复查1.安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。2.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查。复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，责令继续整改，直至隐患消除，并对相关责任人进行严肃处理。七、督查巡视结果应用（一）与绩效考核挂钩将安全生产督查巡视结果纳入公司绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励；对存在安全隐患整改不力、安全生产工作不达标的部门和个人进行扣分、处罚，直至一票否决。（二）作为安全决策依据通过对督查巡视结果的分析总结，及时发现公司安全生产管理中的薄弱环节和存在的共性问题，为公司制定安全生产政策、措施、规划等提供决策依据，不断完善公司安全生产管理体系。（三）推动安全文化建设利用督查巡视结果，开展安全宣传教育活动，对典型的安全问题和事故案例进行剖析，警示全体员工，增强员工的安全意识，营造良好的安全文化氛围。八、培训与教育（一）督查巡视人员培训1.定期组织督查巡视人员参加安全生产法律法规、行业标准、安全管理知识、专业技术等方面的培训，提高督查巡视人员的业务水平和工作能力。2.培训内容应包括安全生产督查巡视制度、方法、技巧，各类安全隐患的识别与判定，安全检查工具的使用等。3.通过案例分析、现场实操、经验交流等方式，增强培训效果，使督查巡视人员能够熟练掌握督查巡视工作要求和方法，准确发现安全隐患并提出合理的整改建议。（二）全员安全教育1.结合督查巡视结果，针对公司员工开展有针对性的安全