生产岗位粉尘管理制度

PAGE生产岗位粉尘管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产岗位粉尘管理，预防和控制粉尘危害，保障员工的身体健康，确保安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及粉尘作业的生产岗位。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）3.《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）4.《粉尘防爆安全规程》（GB15577）5.其他相关法律法规及行业标准二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订和完善生产岗位粉尘管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展粉尘作业场所的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责对粉尘作业人员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。4.协调各部门之间的工作，确保粉尘管理工作的顺利开展。（二）生产部门1.负责本部门生产岗位粉尘管理工作的具体实施，严格按照操作规程组织生产，确保粉尘作业符合安全要求。2.加强对生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少粉尘泄漏。3.配合安全管理部门做好粉尘作业场所的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改。4.负责为本部门粉尘作业人员提供必要的劳动保护用品，并监督其正确佩戴和使用。（三）设备管理部门1.负责粉尘治理设备的选型、采购、安装和调试工作，确保设备性能符合要求。2.定期对粉尘治理设备进行维护和保养，确保设备正常运行，提高粉尘治理效果。3.配合安全管理部门对粉尘治理设备进行安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改。（四）人力资源部门1.负责将粉尘作业岗位纳入职业健康监护范围，组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。2.按照国家有关规定，为粉尘作业人员缴纳工伤保险费用，确保员工在遭受粉尘危害时能够得到及时的救治和赔偿。3.配合安全管理部门做好粉尘作业人员的培训和教育工作，将粉尘管理知识纳入员工培训计划。（五）质量控制部门1.负责对生产过程中的粉尘排放进行监测和分析，确保粉尘排放符合国家相关标准。2.协助安全管理部门制定粉尘治理方案，提供技术支持和指导，提高粉尘治理效果。3.对粉尘治理设备的运行效果进行评估，为设备的改进和优化提供依据。（六）员工职责1.严格遵守本公司生产岗位粉尘管理制度，自觉接受安全培训和教育，提高自身的安全意识和操作技能。2.正确佩戴和使用劳动保护用品，如防尘口罩、工作服等，减少粉尘对身体的危害。3.积极参与粉尘治理工作，发现问题及时报告，配合公司做好隐患排查治理工作。4.爱护粉尘治理设备，不得擅自拆除、停用或损坏设备，确保设备正常运行。三、粉尘作业场所管理（一）布局与设计1.粉尘作业场所应合理布局，设置必要的通风换气设施、除尘设备和吸尘装置，确保粉尘浓度符合国家相关标准。2.新建、改建、扩建工程项目的粉尘作业场所，应按照国家有关规定进行职业病危害预评价、设计审查和竣工验收，确保粉尘治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）通风与除尘1.加强粉尘作业场所的通风换气，保持空气流通，降低粉尘浓度。通风系统应定期检查和维护，确保正常运行。2.根据粉尘的性质和特点，选用合适的除尘设备，如袋式除尘器、旋风除尘器、湿式除尘器等，并确保除尘设备的除尘效率符合要求。3.对产生粉尘的设备和工艺，应采取有效的密封措施，减少粉尘泄漏。密封装置应定期检查和维护，确保密封良好。（三）清扫与保洁1.建立粉尘作业场所清扫制度，定期对作业场所进行清扫，及时清除积尘。清扫工作应在停机状态下进行，并采取有效的防尘措施，避免二次扬尘。2.对粉尘作业场所的地面、墙壁、天花板等表面，应定期进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。3.加强对粉尘作业场所周边环境的管理，保持通道畅通，不得堆放杂物，防止粉尘积聚。（四）照明与警示标识1.粉尘作业场所应保证充足的照明，满足作业人员的工作需要。照明灯具应定期检查和维护，确保正常照明。2.在粉尘作业场所的显著位置设置警示标识，如“注意防尘”、“佩戴防尘口罩”等，提醒作业人员注意防范粉尘危害。3.对可能发生粉尘爆炸的作业场所，应按照《粉尘防爆安全规程》（GB15577）的要求设置相应的防爆设施和警示标识。四、粉尘作业人员管理（一）职业健康监护1.人力资源部门应按照国家有关规定，组织粉尘作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。2.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查，并按照国家有关规定进行诊断和治疗。3.建立员工职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查表、诊断证明书、治疗记录等。职业健康监护档案应妥善保管，不得擅自销毁。（二）培训与教育1.安全管理部门应定期组织粉尘作业人员进行安全培训和教育，培训内容包括粉尘危害知识、操作规程、劳动保护用品的正确使用等。2.新员工上岗前应进行专门的粉尘作业安全培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事粉尘作业的特种作业人员，应按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。（三）劳动保护用品配备与使用1.生产部门应为粉尘作业人员配备符合国家标准的劳动保护用品，如防尘口罩、工作服、工作帽、手套等，并确保劳动保护用品的质量可靠。2.加强对劳动保护用品配备和使用情况的监督检查，确保作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品。对不按规定佩戴和使用劳动保护用品的人员，应进行批评教育，并责令其改正。（四）作业时间与休息休假1.根据国家有关规定，合理安排粉尘作业人员的作业时间和休息休假。对从事粉尘作业的人员，应实行缩短工时制度或定期轮换制度，减少粉尘对身体的危害。2.保障粉尘作业人员的休息休假权利，不得强迫作业人员加班加点。因生产经营需要确需加班的，应按照国家有关规定支付加班工资，并提供必要的劳动保护条件。五、粉尘治理设备管理（一）设备选型与采购1.设备管理部门应根据粉尘作业场所的实际情况，选用先进、可靠、高效且符合国家相关标准的粉尘治理设备。2.在采购粉尘治理设备时，应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保设备的质量和性能符合要求。采购合同中应明确设备的技术参数、质量标准、售后服务等条款。（二）设备安装与调试1.粉尘治理设备的安装应由专业人员按照设备安装说明书的要求进行操作，确保设备安装牢固、连接正确、运行平稳。2.设备安装完成后，应进行调试运行，检查设备的各项性能指标是否符合要求。调试过程中发现的问题应及时整改，确保设备正常投入使用。（三）设备维护与保养1.建立粉尘治理设备维护保养制度，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。设备维护保养工作应严格按照设备维护保养手册的要求进行。2.定期对粉尘治理设备进行巡检，检查设备的运行状况和部件磨损情况，及时发现并处理设备故障和隐患。3.对设备的关键部件和易损件，应定期进行更换和维修，确保设备的性能稳定可靠。4.做好设备维护保养记录，记录内容包括设备名称、维护保养时间、维护保养内容、维修更换部件等。设备维护保养记录应妥善保管，以备查阅。（四）设备更新与改造1.随着公司生产工艺的改进和粉尘治理技术的发展，应及时对粉尘治理设备进行更新和改造，提高设备的除尘效率和运行可靠性。2.设备更新与改造应制定详细的方案，方案内容包括设备选型、投资预算、实施步骤、预期效果等。设备更新与改造方案应经公司相关部门审核批准后实施。六、粉尘监测与检测（一）监测计划制定1.质量控制部门应根据国家相关标准和本公司实际情况，制定粉尘监测计划。监测计划应明确监测项目、监测地点、监测周期、监测方法等内容。2.粉尘监测计划应涵盖公司内所有粉尘作业场所，并根据生产工艺变化、设备更新等情况及时进行调整。（二）监测与检测实施1.按照粉尘监测计划，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对粉尘作业场所进行监测和检测，确保粉尘浓度符合国家相关标准。2.监测和检测过程中应严格按照国家有关标准和规范进行操作，确保监测和检测数据的准确性和可靠性。3.对监测和检测结果进行详细记录，记录内容包括监测和检测日期、监测和检测地点、监测和检测项目、监测和检测结果等。监测和检测记录应妥善保管，以备查阅。（三）结果报告与公示1.质量控制部门应及时将粉尘监测和检测结果报告给安全管理部门和公司领导。监测和检测结果报告应包括粉尘浓度、超标情况、整改建议等内容。2.在公司内显著位置公示粉尘监测和检测结果，让员工了解作业场所的粉尘危害状况，增强员工的自我保护意识。3.对粉尘监测和检测结果超标或不符合要求的作业场所，应立即采取有效措施进行整改，直至达标为止。整改完成后，应重新进行监测和检测，确保粉尘浓度符合国家相关标准。七、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据本公司粉尘作业的特点和可能发生的粉尘事故类型，制定粉尘事故应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。2.粉尘事故应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资和设备配备1.在粉尘作业场所配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防沙、应急照明设备、空气呼吸器、担架等，并确保应急救援物资和设备的完好有效。2.定期对应急救援物资和设备进行检查和维护，及时补充和更新消耗的物资和设备，确保应急救援物资和设备随时可用。（三）应急救援演练1.安全管理部门应定期组织粉尘事故应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置。演练频率应每年不少于一次。2.通过应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.应急救援演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。八、监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对公司内粉尘作业场所进行监督检查，检查内容包括粉尘管理制度的执行情况、通风除尘设备的运行情况、劳动保护用品的配备和使用情况、粉尘监测和检测情况等。2.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核1.建立粉尘管理工作考核制