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文档简介
PAGE油工安全生产制度一、总则1.目的为了加强油工安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,促进公司/组织的稳定发展,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有从事油工工作的人员,包括但不限于油漆工、涂料工、喷漆工等相关岗位。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《涂装作业安全规程》等相关法律法规及行业标准制定。二、安全生产职责1.公司/组织主要负责人职责建立、健全油工安全生产责任制。组织制定油工安全生产规章制度和操作规程。保证油工安全生产投入的有效实施。督促、检查油工安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施油工生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告油工生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准,组织制定油工安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。组织开展油工安全生产宣传教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。定期组织油工安全生产检查,及时发现和消除事故隐患。负责油工安全生产事故的统计、分析和报告,协助有关部门进行事故调查处理。监督检查油工劳动防护用品的配备、使用和管理情况。3.油工班组长职责负责本班组的安全生产工作,组织员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品,检查本班组的劳动防护用品配备情况。每天对本班组的工作场所进行安全检查,及时发现和消除事故隐患,对不能处理的问题要及时报告。组织本班组员工参加安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。发生事故时,立即组织现场抢救,并及时报告上级领导。4.油工岗位员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司/组织的安全生产活动,提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据油工工作特点和实际情况,制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训人员等。培训计划应包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、专项技能培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度。油工操作规程和安全技术知识。劳动防护用品的正确使用方法。事故案例分析和应急救援知识。3.培训方式内部培训:由公司/组织内部的安全管理人员、技术人员或经验丰富的员工进行授课。外部培训:邀请专业培训机构或专家进行授课。现场实操培训:在实际工作现场进行操作技能培训,让员工亲身体验正确的操作方法和安全注意事项。4.培训考核对参加培训的员工进行考核,考核方式可以采用笔试、实操考核等。考核成绩应记录在员工培训档案中,对于考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至考核合格。四、安全生产检查1.检查类型日常检查:由油工班组长每天对本班组的工作场所进行安全检查,及时发现和消除事故隐患。定期检查:安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查,对油工工作场所、设备设施、劳动防护用品等进行检查。专项检查:根据季节特点、施工进度、设备运行情况等,组织开展专项安全生产检查,如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、喷漆作业专项检查等。季节性检查:针对不同季节的特点,开展季节性安全生产检查,如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防风检查、冬季防寒检查等。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。油工操作规程的遵守情况。劳动防护用品的配备、使用情况。工作场所的通风、照明、防火、防爆等设施的运行情况。油漆、涂料等易燃易爆物品的储存、使用情况。设备设施的安全运行情况,如喷枪、空压机、通风设备等。3.检查记录与整改每次检查应做好记录,包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求,按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。五、劳动防护用品管理1.配备标准按照国家有关规定和行业标准,为油工配备符合要求的劳动防护用品,如工作服、安全帽、口罩、手套、护目镜等。根据油工的工作岗位和工作环境,确定劳动防护用品的具体配备标准,并定期进行更新。2.采购与验收劳动防护用品由安全管理部门统一采购,采购时应选择具有资质的供应商,确保产品质量符合国家标准。采购的劳动防护用品应进行验收,验收内容包括产品的质量证明文件、规格型号、数量等,验收合格后方可入库发放。3.发放与使用安全管理部门应建立劳动防护用品发放台账,记录员工领取劳动防护用品的时间、种类、数量等信息。油工应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品,不得擅自更改、挪用或丢弃。安全管理部门应定期检查员工劳动防护用品的佩戴和使用情况,对不符合要求的员工进行督促和纠正。4.维护与更换油工应妥善保管劳动防护用品,定期进行维护保养,确保其性能良好。劳动防护用品达到使用期限或出现损坏、失效等情况时应及时更换,更换后的劳动防护用品应按照规定进行报废处理。六、危险化学品管理1.油漆、涂料等危险化学品的储存设立专门的危险化学品储存仓库,储存仓库应符合国家有关危险化学品储存的安全要求,如防火、防爆、通风、防潮等。危险化学品应分类存放,严禁混存,并设置明显的标识。储存仓库应配备相应的消防器材、应急救援设备和防护用品。危险化学品储存仓库应安排专人负责管理,管理人员应经过专业培训,熟悉危险化学品的性质和安全管理要求。2.油漆、涂料等危险化学品的使用油工在使用油漆、涂料等危险化学品时,应严格按照操作规程进行操作,避免发生泄漏、飞溅等事故。使用场所应保持良好的通风条件,并配备必要的通风设备。油工应佩戴好相应的劳动防护用品,如口罩、手套、护目镜等,防止危险化学品对人体造成伤害。剩余的危险化学品应及时回收,严禁随意丢弃。3.危险化学品的运输危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行,运输单位应按照国家有关危险化学品运输的规定,确保运输安全。危险化学品在运输过程中应采取必要的防护措施,如包装密封、防止泄漏等。运输车辆应配备相应的消防器材和应急救援设备,并定期进行检查和维护。七、设备设施安全管理1.设备设施的购置与安装油工工作所需的设备设施应由安全管理部门统一规划和购置,购置时应选择符合安全标准的产品。设备设施的安装应符合相关安全规范和操作规程的要求,由专业人员进行安装调试。设备设施安装完毕后,应进行验收,验收合格后方可投入使用。2.设备设施的维护与保养建立设备设施维护保养制度,明确维护保养的周期、内容和责任人。油工应按照维护保养制度的要求,定期对设备设施进行维护保养,确保其正常运行。设备设施出现故障时,应及时报告并安排专业人员进行维修,维修后应进行试运转,确保设备设施恢复正常功能。3.设备设施操作规程为每台设备设施制定操作规程,操作规程应明确设备设施的操作步骤、安全注意事项等。油工应严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改操作程序。安全管理部门应定期对油工进行设备设施操作规程的培训和考核,确保员工熟悉操作规程。八、电气安全管理1.电气设备的安装与使用油工工作场所的电气设备应由专业电工进行安装,安装应符合电气安装规范的要求。电气设备应接地良好,电线不得私拉乱接,严禁使用不合格的电气设备。油工在使用电气设备时,应先检查设备是否完好,如有故障应及时报告电工进行维修。不得在电气设备周围堆放易燃易爆物品,保持电气设备周围环境整洁。2.电气安全检查安全管理部门应定期组织电气安全检查,检查内容包括电气设备的接地、绝缘、漏电保护等情况。电工应每天对电气设备进行巡检,及时发现和排除电气故障。对检查中发现的电气安全隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.电气火灾预防加强对油工的电气安全知识培训,提高员工的电气安全意识。电气设备应定期进行维护保养,确保其性能良好,防止因电气故障引发火灾。工作场所应配备必要的灭火器材,如灭火器、灭火砂等,并定期进行检查和维护。九、消防安全管理1.消防设施配备油工工作场所应按照规定配备相应的消防设施,如灭火器、消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施应定期进行检查和维护,确保其完好有效。2.消防安全通道保持消防安全通道畅通无阻,严禁在通道内堆放杂物。消防安全通道应设置明显的标识和应急照明设备。3.动火作业管理油工进行动火作业时,必须办理动火审批手续,经安全管理部门批准后方可动火。动火作业前,应清除动火作业现场及周围的易燃易爆物品,并采取相应的防火措施。动火作业时,应配备灭火器材和看火人员,确保动火作业安全。动火作业结束后,应及时清理现场,确认无火灾隐患后方可离开。十、应急救援管理1.应急救援预案制定安全管理部门应根据油工工作特点和可能发生的事故类型,制定油工生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员的职责等内容。2.应急救援演练定期组织油工进行应急救援演练,演练内容包括火灾事故应急演练、中毒窒息事故应急演练、触电事故应急演练等。通过应急救援演练,提高员工的应急救援意识和应急处理能力,检验应急救援预案的可行性和有效性。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等,并定期进行检查和维护,确保其完好有效。应急救援物资和设备应存放在指定的地点,并有明显的标识。十一、事故管理1.事故报告油工在工作过程中发生生产安全事故时,应立即报告现场安全生产管理人员或本单位负责人。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等内容。2.事故调查事故发生后,安全管理部门应立即组织有关人员进行事故调查,查明事故原因、经过和责任。事故调查应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查
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