编写安全文明生产制度

PAGE编写安全文明生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全文明生产管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产安全，促进公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及行业标准本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等，以及行业通行的安全文明生产标准制定。（四）基本原则安全第一、预防为主、综合治理；以人为本、关爱生命；全员参与、持续改进。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是公司安全文明生产的第一责任人，全面负责公司安全文明生产工作，组织制定公司安全文明生产目标、计划和措施。2.副总经理协助总经理开展安全文明生产工作，负责分管领域的安全文明生产管理，定期组织安全检查和隐患排查治理。3.各部门负责人是本部门安全文明生产的直接责任人，负责组织实施本部门的安全文明生产工作，落实安全文明生产规章制度，加强员工安全教育培训。（二）安全管理部门职责1.负责公司安全文明生产的日常管理工作，制定安全管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展安全检查、隐患排查治理和安全评价工作，督促各部门落实安全防范措施。3.负责员工安全教育培训和安全宣传工作，提高员工安全意识和技能。4.负责事故调查处理和统计分析工作，提出改进措施和建议。（三）其他部门职责1.各部门应按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门的安全文明生产工作，确保本部门的生产经营活动符合安全文明生产要求。2.各部门应加强对本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，督促员工遵守安全文明生产规章制度。3.各部门应定期开展安全自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患应及时报告公司安全管理部门。（四）员工职责1.遵守国家法律法规和公司安全文明生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.积极参加公司组织的安全活动，发现事故隐患或不安全因素及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行安全职责不力的人员进行责任追究。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。（三）安全检查制度1.公司定期组织全面的安全检查，各部门每周进行一次安全自查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应包括设备设施、作业环境、安全防护装置、消防器材等方面，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对重大安全隐患应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对一般隐患应立即整改，对重大隐患应制定专项整改方案，落实整改资金、责任人和整改措施，确保隐患按时整改到位。3.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找隐患产生的原因，采取有效措施防止隐患再次发生。（五）安全事故应急预案制度1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，各部门根据实际情况制定现场处置方案。2.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和自我保护能力。3.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。（六）安全奖惩制度1.对在安全文明生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对违反安全文明生产规章制度的行为进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、辞退等。四、文明生产管理（一）工作环境管理规范1.保持工作场所整洁卫生，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。2.定期对工作场所进行清扫和消毒，防止灰尘、噪声、有害气体等污染环境。3.合理规划工作区域，设置必要的休息区、饮水区等，为员工提供良好的工作条件。（二）员工行为规范1.员工应遵守公司作息时间，按时上下班，不得迟到早退。2.工作期间应着装整齐，佩戴工作牌，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。3.员工应文明礼貌，团结协作，不得在工作场所争吵、打闹。4.爱护公司财产，节约使用办公用品和能源，杜绝浪费现象。（三）设备设施管理1.建立设备设施台账，对设备设施进行编号、登记、建档，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行，延长设备设施使用寿命。3.对设备设施的操作人员进行培训，使其熟悉设备设施的性能、操作规程和安全注意事项，严禁违规操作。（四）物料管理1.物料应分类存放，标识清晰，便于识别和取用。2.对易燃易爆、有毒有害等危险物料应严格按照相关规定进行储存和管理，设置明显的警示标志。3.物料的搬运、装卸应符合安全要求，防止物料损坏和泄漏。五、安全文明生产监督与考核（一）监督机制1.公司安全管理部门负责对各部门安全文明生产工作进行日常监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.设立安全举报电话和邮箱，鼓励员工对安全文明生产方面的问题进行举报，对举报属实的给予奖励。3.定期召开安全文明生产工作会议，通报安全文明生产工作情况，分析存在的问题，提出改进措施和要求。（二）考核办法1.制定安全文明生产考核标准，对各部门和员工的安全文明生产工作进行量化考核。2.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对安全文明生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对不达标的部门和个人进