门岗安全生产制度

PAGE门岗安全生产制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织门岗的安全生产管理，保障人员、财产安全，维护正常的工作秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有门岗岗位及相关工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保门岗区域无安全事故发生。2.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司/组织内部规定，依法开展安全生产工作。3.全员参与原则：门岗工作人员及相关部门应积极参与安全生产管理，履行各自职责，共同维护门岗安全。二、门岗安全职责（一）门岗主管职责1.全面负责门岗的安全生产管理工作，制定和完善门岗安全生产规章制度，并监督执行。2.组织门岗工作人员进行安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。3.定期检查门岗设施设备的运行情况，确保其安全可靠，及时发现并处理安全隐患。4.协调与其他部门的工作关系，共同做好门岗区域的安全防范工作。5.负责处理门岗发生的各类安全事件，及时向上级报告，并配合相关部门进行调查处理。（二）门岗值班人员职责1.严格遵守门岗值班制度，按时上岗，不得擅自离岗、脱岗。2.负责对进出人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入公司/组织区域。3.维护门岗区域的秩序，制止各类违规行为，发现异常情况及时报告上级。4.熟悉门岗设施设备的操作方法，正确使用各类安全防护器材，确保自身安全。5.做好门岗区域的环境卫生工作，保持整洁有序。（三）其他相关人员职责1.保安队长：协助门岗主管开展安全生产管理工作，对保安人员的工作进行监督和指导。2.维修人员：负责门岗设施设备的日常维修和保养工作，确保其正常运行。3.保洁人员：负责门岗区域的清洁卫生工作，保持环境整洁，防止因卫生问题引发安全事故。三、门岗安全管理措施（一）人员管理1.严格人员出入登记制度：对进入公司/组织的人员，必须进行身份核实，登记姓名、单位、来访事由、进出时间等信息，并发放临时出入证。对离开公司/组织的人员，要检查其携带物品，确保无违规物品带出。2.加强对访客的管理：访客进入前，需提前与被访人员联系，经同意后，在门岗进行登记，并由被访人员带领进入。如遇特殊情况，访客需独自进入，门岗值班人员应与被访人员再次确认，并告知访客注意事项。3.对公司/组织内部人员的管理：要求员工佩戴工作证，以便门岗人员识别。对未佩戴工作证的人员，要进行询问核实，防止无关人员混入。4.定期开展人员安全培训：培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置方法等，提高门岗工作人员的安全意识和业务能力。培训应定期进行，并做好记录。（二）车辆管理1.车辆进出登记制度：对进入公司/组织的车辆，要检查其行驶证、驾驶证等相关证件，登记车辆信息、进出时间、事由等。对离开公司/组织的车辆，要检查其后备箱及车内物品，防止违规物品带出。2.车辆停放管理：引导车辆在指定区域停放，确保车辆停放整齐有序，不影响交通和其他车辆通行。严禁车辆在消防通道、安全出口等禁止停放区域停放。3.对特殊车辆的管理：如运输危险化学品、易燃易爆物品等车辆，要严格按照相关规定进行检查和登记，确保其符合安全运输要求，并采取相应的安全防范措施。4.车辆安全检查：定期对进出车辆进行安全检查，重点检查车辆的制动系统、灯光系统、消防器材等是否完好有效。发现问题及时通知车主进行维修，严禁问题车辆进入公司/组织区域。（三）设施设备管理1.门岗设施设备的配备：根据门岗安全管理需要，配备必要的安全设施设备，如门禁系统、监控设备、报警装置、消防器材等，并确保其正常运行。2.设施设备的维护保养：制定设施设备维护保养计划，定期对门禁系统、监控设备、报警装置等进行检查、维护和保养，确保其性能良好。对消防器材要定期进行检查和更换，确保其在有效期内。3.设施设备的更新改造：根据门岗安全管理的发展和实际需要，及时对设施设备进行更新改造，提高门岗的安全防范能力。4.设施设备的操作规程：制定设施设备操作规程，明确操作方法和注意事项，要求门岗工作人员严格按照操作规程进行操作，防止因操作不当引发安全事故。（四）环境卫生管理1.保持门岗区域的清洁卫生：定期对门岗区域进行清扫，包括地面、门窗、桌椅等，确保无杂物、无灰尘。2.垃圾处理：及时清理门岗区域内的垃圾，分类存放，并按照规定的时间和地点进行处理，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。3.卫生消毒：定期对门岗区域进行消毒，特别是对人员经常接触的部位，如桌椅、门把手等，防止细菌和病毒传播。4.环境卫生检查：建立环境卫生检查制度，定期对门岗区域的环境卫生进行检查，发现问题及时整改，确保门岗区域始终保持整洁卫生。四、安全检查与隐患排查（一）日常检查1.门岗值班人员在每班工作开始前和结束后，要对门岗区域进行检查，包括设施设备、环境卫生、人员在岗情况等，发现问题及时处理，并做好记录。2.门岗主管每天要对门岗进行巡查，检查安全生产制度的执行情况、设施设备的运行情况、人员的工作状态等，发现问题及时督促整改。（二）定期检查1.每周组织一次全面的安全检查，由门岗主管带队，对门岗区域的设施设备、人员管理、车辆管理、环境卫生等进行详细检查，对发现的问题进行记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.每月进行一次安全隐患排查，对门岗区域存在的安全隐患进行全面排查，建立安全隐患台账，对排查出的安全隐患进行分析评估，制定相应的整改措施，及时消除安全隐患。（三）专项检查1.根据季节特点和安全生产工作需要，适时组织专项安全检查。如夏季高温季节，重点检查门岗区域的防暑降温措施落实情况；冬季寒冷季节，重点检查门岗区域的防寒保暖措施落实情况。2.对新安装的设施设备、新制定的安全制度等，在投入使用或实施前，要进行专项安全检查，确保其符合安全要求。（四）检查记录与整改1.每次安全检查和隐患排查都要做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题、整改情况等。2.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人要按照整改要求认真进行整改，并将整改情况及时反馈给门岗主管。3.对安全隐患整改情况要进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改或整改不到位的，要追究整改责任人的责任。五、安全教育与培训（一）培训计划1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划要根据公司/组织安全生产工作实际和门岗工作人员的需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训计划要报上级主管部门审核批准，并严格按照计划组织实施。（二）培训内容1.安全法律法规：学习国家安全生产法律法规，了解安全生产的权利和义务，增强依法依规开展安全生产工作的意识。2.安全操作规程：学习门岗设施设备的操作规程，掌握正确的操作方法和注意事项，确保设施设备的安全运行。3.应急处置知识：学习火灾、地震、盗窃等各类突发事件的应急处置方法，提高应急处置能力。4.职业道德与职业素养：培养门岗工作人员的职业道德和职业素养，增强责任心和服务意识。（三）培训方式1.内部培训：由门岗主管或经验丰富的工作人员担任培训讲师，定期组织内部培训，培训内容要结合实际工作案例，注重实用性和操作性。2.外部培训：根据安全生产工作需要，适时组织门岗工作人员参加外部专业培训，邀请专家进行授课，学习先进的安全生产管理经验和技术。3.现场演示：对门岗设施设备的操作方法进行现场演示，让工作人员直观地了解操作流程和注意事项，提高实际操作能力。4.案例分析：选取典型的安全事故案例进行分析，从中吸取教训，提高门岗工作人员的安全意识和防范能力。（四）培训考核1.建立培训考核制度，对参加培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。2.培训考核成绩要记录在案，作为门岗工作人员绩效考核和晋升的重要依据。对考核不合格的人员，要进行补考或重新培训，直至考核合格为止。六、应急预案与演练（一）应急预案制定1.结合门岗实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、盗窃应急预案等。应急预案要明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案要报上级主管部门备案，并定期进行修订完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急物资储备1.根据应急预案的要求，储备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等。应急物资要定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.建立应急物资台账，详细记录应急物资的种类、数量、存放位置、检查维护情况等信息。（三）应急演练1.制定应急演练计划，定期组织应急演练。应急演练可以采用桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容要涵盖应急预案的各个环节。2.应急演练结束后，要及时对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善，提高应急预案的科学性和实用性。3.通过应急演练，提高门岗工作人员的应急处置能力和协同配合能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。七、事故报告与处理（一）事故报告程序1.门岗发生安全事故后，门岗值班人员要立即报告门岗主管，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.门岗主管接到报告后，要立即报告上级主管部门，并组织人员进行现场救援和调查处理。3.事故报告要及时、准确、完整，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况等。（二）事故调查处理1.成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组要由门岗主管、相关部门人员、安全管理人员等组成，必要时可以邀请外部