企业清洁生产制度

PAGE企业清洁生产制度一、总则（一）目的为贯彻落实国家环境保护政策，推动企业可持续发展，提高资源利用效率，减少污染物排放，保障员工健康，特制定本清洁生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工，涵盖公司生产经营活动的全过程，包括原材料采购、生产加工、产品销售及废弃物处理等环节。（三）依据本制度依据《中华人民共和国清洁生产促进法》、相关行业环境保护标准以及国家和地方有关环保法规制定。（四）定义1.清洁生产：指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。2.污染物：指在生产经营活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁辐射等对环境和人体健康有害的物质。二、管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司清洁生产战略和目标，将清洁生产纳入公司整体发展规划。2.提供清洁生产所需的人力、物力和财力支持，确保清洁生产工作顺利开展。3.定期召开清洁生产工作会议，协调解决清洁生产过程中出现的重大问题。（二）环保部门职责1.负责制定清洁生产年度工作计划，并组织实施。2.监督检查各部门清洁生产措施的执行情况，对违规行为进行纠正和处理。3.开展清洁生产审核工作，组织编制清洁生产审核报告，提出清洁生产方案并监督实施。4.负责与政府环保部门沟通协调，及时了解国家环保政策法规的变化，确保公司清洁生产工作符合要求。（三）各部门职责1.生产部门负责优化生产工艺，提高生产设备的运行效率，减少能源消耗和污染物产生。加强生产过程管理，严格执行操作规程，确保生产过程的稳定运行，减少跑、冒、滴、漏现象。负责组织实施本部门的清洁生产方案，对生产设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。2.技术部门开展清洁生产技术研发和创新，积极推广应用先进的清洁生产技术和工艺。协助生产部门对现有生产工艺进行评估和改进，提出合理化建议，提高清洁生产水平。负责收集、整理和分析国内外清洁生产技术信息，为公司清洁生产工作提供技术支持。3.采购部门优先采购清洁的能源和原料，减少使用对环境有害的物质。与供应商签订环保协议，要求供应商提供的产品符合环保要求，并在采购合同中明确环保条款。负责跟踪供应商的环保表现，对不符合环保要求的供应商进行整改或更换。4.质量部门将清洁生产要求纳入产品质量控制体系，确保产品在生产过程中符合环保标准。对产品的原材料、生产过程和成品进行环保指标检测，及时发现和解决环保问题。配合环保部门开展清洁生产审核工作，提供相关质量数据和信息。5.财务部门负责安排清洁生产专项资金，确保清洁生产工作所需的资金投入。对清洁生产项目的投资效益进行评估，为公司决策提供财务依据。制定清洁生产奖励制度，对在清洁生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励。6.人力资源部门负责组织开展清洁生产培训工作，提高员工的清洁生产意识和技能。将清洁生产绩效纳入员工绩效考核体系，激励员工积极参与清洁生产工作。根据公司清洁生产工作需要，合理调配人力资源，确保各部门清洁生产工作的顺利开展。三、清洁生产措施（一）工艺优化1.定期对生产工艺进行评估和分析，查找存在的问题和不足，制定工艺改进方案。2.采用先进的生产工艺和技术，提高资源利用效率，减少污染物产生。3.加强工艺过程控制，严格执行操作规程，确保工艺参数的稳定运行，提高产品质量和生产效率。（二）设备管理1.建立完善的设备管理制度，加强设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。2.定期对设备进行更新和改造，采用节能型、环保型设备，提高设备的能源利用效率和污染物处理能力。3.加强设备的运行管理，优化设备运行参数，降低设备能耗和污染物排放。（三）能源管理1.制定能源消耗定额，加强能源计量管理，定期对能源消耗情况进行统计和分析。2.推广应用节能技术和措施，如采用高效照明系统、优化电机运行方式等，降低能源消耗。3.加强能源管理培训，提高员工的节能意识和技能，鼓励员工积极参与节能工作。（四）水资源管理1.建立水资源管理制度，加强水资源计量管理，定期对水资源消耗情况进行统计和分析。2.推广应用节水技术和措施，如采用节水型设备、优化用水工艺等，降低水资源消耗。3.加强废水处理和回用，提高水资源的循环利用率，减少废水排放。（五）原材料管理1.优化原材料采购计划，减少原材料库存积压，降低原材料损耗。2.加强原材料的检验和验收，确保原材料质量符合要求，避免因原材料质量问题导致生产过程中的污染物产生。3.推广应用清洁的原材料，减少使用对环境有害的物质。（六）废弃物管理1.建立废弃物分类收集和管理制度，对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理。2.加强废弃物的综合利用，如对废渣进行回收利用、对废气进行净化处理等，减少废弃物的排放。3.按照国家和地方有关环保法规的要求，对危险废弃物进行妥善处理，确保环境安全。四、清洁生产审核（一）审核周期公司每[X]年进行一次清洁生产审核，特殊情况下可根据实际需要提前进行审核。（二）审核程序1.筹划与组织成立清洁生产审核小组，明确审核小组各成员的职责。制定清洁生产审核工作计划，明确审核的范围、内容、方法和时间安排。2.预评估对公司的生产工艺、设备、能源、原材料、废弃物等进行全面调查和分析。识别公司在清洁生产方面存在的问题和机会，确定审核重点。3.评估对审核重点进行详细的物料平衡、水平衡和能源平衡分析。查找审核重点在生产过程中存在的问题，分析其产生原因，提出清洁生产方案。4.方案产生与筛选组织相关部门和人员对提出的清洁生产方案进行讨论和筛选，确定可实施的方案。对筛选出的方案进行技术、经济和环境可行性分析，评估方案的实施效果和效益。5.方案实施制定方案实施计划，明确实施的步骤、时间、责任人等。组织相关部门和人员按照实施计划对方案进行实施，确保方案的顺利实施。6.持续清洁生产建立清洁生产管理制度，将清洁生产纳入日常管理工作中。定期对清洁生产工作进行总结和评估，不断完善清洁生产措施，持续提高公司的清洁生产水平。五、清洁生产培训（一）培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、销售人员等。（二）培训内容1.清洁生产法律法规和政策：国家和地方有关清洁生产的法律法规、政策标准等。2.清洁生产知识和技能：清洁生产的概念、原理、方法和技术，以及公司清洁生产制度和措施等。3.清洁生产案例分析：国内外清洁生产成功案例分析，借鉴先进经验，推动公司清洁生产工作。（三）培训方式1.内部培训：由公司环保部门或邀请外部专家对员工进行内部培训，培训内容结合公司实际情况，注重实用性和针对性。2.外部培训：选派员工参加外部专业机构组织的清洁生产培训课程，拓宽员工的视野，提高员工的清洁生产水平。3.在线学习：利用网络平台，提供清洁生产相关的在线学习资源，方便员工随时随地进行学习。（四）培训计划制定年度清洁生产培训计划，明确培训的时间、地点、内容、培训师等，确保培训工作的有序开展。六、清洁生产奖励与惩罚（一）奖励1.对在清洁生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.设立清洁生产专项奖励基金，对提出并实施有效清洁生产方案的部门和个人给予物质奖励。3.在员工晋升、职称