纪委安全生产责任制度

PAGE纪委安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确纪委在安全生产工作中的职责，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工，明确了纪委在公司安全生产工作中的监督、检查、考核等职责。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项规章制度，确保纪委安全生产工作合法合规开展。2.预防为主原则：强化安全生产事前预防，通过监督检查、风险防控等措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.责任追究原则：对安全生产工作中存在的违法违规行为和责任事故，依法依规追究相关责任人的责任。二、纪委安全生产工作职责（一）监督检查职责1.定期对公司各部门安全生产责任制落实情况进行监督检查，重点检查部门负责人及员工对安全生产职责的履行情况。2.参与公司安全生产综合检查、专项检查等活动，对检查中发现的问题及时督促整改，并跟踪整改落实情况。3.监督公司安全生产管理制度、操作规程等的执行情况，确保各项规定得到有效落实。（二）纪律审查职责1.对公司员工在安全生产工作中违反纪律、规章制度的行为进行调查核实，依规依纪作出处理。2.严肃查处安全生产工作中的失职渎职、贪污腐败等违法违纪行为，维护公司安全生产工作秩序。（三）教育引导职责1.组织开展安全生产纪律教育活动，提高员工对安全生产重要性的认识，增强员工遵守安全纪律的自觉性。2.通过案例分析、警示教育等方式，引导员工吸取安全生产事故教训，强化安全意识和责任意识。（四）协调配合职责1.与公司安全生产管理部门、其他职能部门密切配合，形成安全生产工作合力，共同推进公司安全生产工作。2.协调解决安全生产工作中涉及的纪律作风等问题，为安全生产工作提供纪律保障。三、安全生产工作监督检查（一）检查计划制定1.纪委应根据公司安全生产工作实际情况，制定年度安全生产监督检查计划，明确检查的频次、内容、方式等。2.检查计划应涵盖公司各部门、各生产环节，确保全面监督安全生产工作。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况，包括部门负责人、员工安全生产职责履行情况。2.安全生产管理制度建立及执行情况，如安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度等。3.安全设施设备配备、运行及维护情况，确保设施设备完好有效。4.员工安全教育培训情况，包括培训计划执行、培训效果评估等。5.事故应急预案制定及演练情况，检验预案的科学性和可操作性。6.危险作业管理情况，如动火作业、高处作业、有限空间作业等审批及现场安全措施落实情况。（三）检查方式1.定期检查：每月至少组织一次全面的安全生产监督检查，对重点部门、关键环节进行重点检查。2.专项检查：针对特定时期、特定领域或突出问题开展专项安全生产检查，如季节性安全检查、重大节日前安全检查等。3.随机抽查：不定期对各部门安全生产工作进行随机抽查，及时发现和纠正存在的问题。（四）检查结果处理1.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求、整改期限和责任人。2.跟踪整改落实情况，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。3.将安全生产监督检查结果纳入公司绩效考核体系，作为部门和员工评先评优的重要依据。四、安全生产纪律审查（一）线索受理1.设立安全生产纪律审查举报渠道，公布举报电话、邮箱等，方便员工对安全生产违法违纪行为进行举报。2.对收到的安全生产纪律审查线索进行认真登记，及时组织调查核实。（二）调查核实1.成立专门的调查小组，对举报线索进行深入调查，收集相关证据材料。2.调查过程中应严格遵守法律法规和公司纪律规定，确保调查结果真实、客观、公正。（三）处理决定1.根据调查核实情况，依规依纪对违纪违规人员作出处理决定，处理方式包括批评教育、警告、记过、降职、撤职等。2.对涉及违法犯罪的行为，及时移交司法机关依法处理。3.将安全生产纪律审查结果在公司内部进行通报，起到警示教育作用。五、安全生产教育引导（一）教育活动组织1.每年制定安全生产纪律教育计划，明确教育内容、教育对象、教育时间等。2.定期组织安全生产纪律教育活动，可采用集中培训、专题讲座、观看警示教育片等多种形式。（二）教育内容1.国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全生产规章制度。2.安全生产事故案例分析，剖析事故原因及教训。3.安全生产纪律要求，强调遵守纪律的重要性。（三）教育效果评估1.通过考试、撰写心得体会、现场提问等方式对员工安全生产纪律教育效果进行评估。2.根据评估结果，及时调整教育内容和方式，提高教育的针对性和实效性。六、安全生产工作协调配合（一）与安全管理部门配合1.积极参与安全管理部门组织的安全生产工作会议和活动，共同研究解决安全生产工作中的重大问题。2.协助安全管理部门开展安全生产监督检查、隐患排查治理等工作，提供纪律保障。（二）与其他职能部门配合1.与各职能部门建立信息共享机制，及时沟通安全生产工作情况，形成工作合力。2.根据职能分工，协同做好相关领域的安全生产工作，如设备管理部门负责设备安全，后勤部门负责办公区域安全等。七、责任追究（一）责任界定1.明确在安全生产工作中，因违反纪律、规章制度导致事故发生或造成不良后果的部门和个人应承担的责任。2.根据事故的性质、严重程度及责任大小，划分直接责任、主要责任和领导责任。（二）追究方式1.对违反安全生产纪律的个人，视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。2.对因工作不力导致安全生产事故的部门，给予通报批评、扣减绩效奖金等处罚。3.对发生重大安全生产责任事故的部门和个人，依法依规追究法律责任。（三）责任追究程序1.由纪委牵头，会同安全管理部门等相关部门对事故进行调查，确定责任主体和责任程度。2.根据调查结果，提出责任追究建议，报公司党委或董事会批准后实施。3.对责任追究情