安全生产主体规章制度

PAGE安全生产主体规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产主体规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：强化安全风险管控，超前防范各类安全事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、技术和必要的行政手段，充分发挥社会、员工和企业的力量，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管范围内的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期检查分管区域的安全生产状况，及时解决安全问题，消除事故隐患。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助组织应急救援工作。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，对本部门的安全生产工作全面负责。2.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全素质。3.督促本部门员工遵守安全生产规章制度，制止违章作业行为。4.定期检查本部门的安全生产状况，及时排查事故隐患，并向公司报告。5.负责本部门的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。6.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，组织员工进行应急演练。（四）班组长安全生产职责1.落实公司和部门的安全生产规章制度，组织班组员工安全作业。2.对班组员工进行班前、班中、班后的安全交底，督促员工遵守安全操作规程。3.检查班组作业现场的安全状况，及时发现并处理安全隐患，不能处理的及时报告上级。4.组织班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全技能。5.负责本班组的安全设施、设备的日常检查和维护，确保其正常使用。6.发生事故时，组织班组员工进行应急救援，并及时报告。（五）员工安全生产职责1.遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.安全生产教育和培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全再培训，每年不少于一次，确保员工安全知识和技能的不断更新。5.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。6.公司鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对表现优秀的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。3.日常检查由各部门、班组自行组织，每天对作业现场进行检查，及时发现和处理安全问题。4.专项检查由公司组织相关部门对特定的设备、设施、作业场所等进行专项检查。5.季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防爆、防暑降温、防寒保暖等进行检查。6.节假日检查在节假日前后进行，重点检查值班人员在岗情况、安全设施设备运行情况等。7.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。8.对重大事故隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。（三）安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备管理制度，加强对安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、检测和报废等全过程管理。2.安全设施设备必须符合国家有关标准和规定，确保其安全可靠。3.新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经安装调试合格后方可投入使用。4.对安全设施设备要定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。5.安全设施设备的维护、保养和检测记录要详细、准确，并存档备查。6.对存在安全隐患的安全设施设备，要及时进行维修或更换，严禁带病运行。7.安全设施设备达到报废条件的，要及时办理报废手续，予以报废处理。（四）危险作业管理制度1.公司对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动火作业等危险作业实行严格管理。2.危险作业前，作业部门必须办理危险作业审批手续，经相关部门负责人和公司领导批准后方可作业。3.危险作业审批手续应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。4.危险作业现场必须设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。5.危险作业过程中，作业部门必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。6.作业结束后，作业部门要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。（五）劳动防护用品管理制度1.公司按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节要严格按照规定执行。3.公司定期对员工进行劳动防护用品使用知识的培训，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.员工必须按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。5.对劳动防护用品要定期进行检查和维护，确保其性能良好。6.对损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换。（六）事故应急预案及演练制度1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.公司定期组织员工进行应急演练，每年不少于一次，提高员工的应急救援能力。4.应急演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。5.发生事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。6.事故发生后，要及时向上级主管部门报告，并按照有关规定进行调查处理。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴和使用劳动防护用品。2.严禁在作业现场吸烟、打闹、嬉戏等。3.作业前必须检查设备、设施、工具等是否完好，确认安全后方可作业。4.遵守设备操作规程和工艺流程，严禁违章作业。5.作业过程中要密切关注设备运行状况和作业环境变化，发现异常情况及时停机处理。6.作业结束后，要清理作业现场，关闭设备电源，将工具、材料等摆放整齐。（二）各工种安全操作规程1.电工安全操作规程电工必须持证上岗，严禁无证操作。作业前必须切断电源，并进行验电、挂接地线等操作。严禁带电作业，如需带电作业必须采取可靠的安全措施，并经相关部门批准。安装、维修电气设备时，必须严格按照电气安装规范进行操作。定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。2.焊工安全操作规程焊工必须持证上岗，严禁无证操作。作业前必须检查焊接设备、工具等是否完好，确认安全后方可作业。焊接作业时必须佩戴好防护用品，防止触电、烫伤、中毒等事故发生。严禁在易燃易爆物品附近进行焊接作业，如需焊接必须采取相应的防火、防爆措施。焊接结束后，要及时清理焊接现场，消除火种。3.钳工安全操作规程钳工必须熟悉各种钳工工具的使用方法和安全注意事项。作业前必须检查工具、设备等是否完好，确认安全后方可作业。钳工操作时要注意防止铁屑飞溅伤人，严禁戴手套进行锉削、錾削等作业。使用电动工具时，必须遵守电动工具操作规程，防止触电事故发生。作业结束后，要清理作业现场，将工具、设备等摆放整齐。4.车工安全操作规程车工必须持证上岗，严禁无证操作。作业前必须检查车床设备、刀具、夹具等是否完好，确认安全后方可作业。操作车床时要严格遵守操作规程，严禁戴手套操作。加工工件时要装夹牢固，防止工件飞出伤人。定期对车床设备进行检查、维护和保养，确保其精度和安全性能。