安全生产法规及制度

PAGE安全生产法规及制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关安全生产法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产法规及制度。（二）适用范围本法规及制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及全体员工，包括外包作业人员和临时来访人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全不受威胁。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险识别、评估和控制，提前消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，综合解决安全生产问题，形成全员参与、全面覆盖的安全生产管理格局。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施公司安全生产方针、目标和计划。建立健全公司安全生产管理机构，配备合适的安全管理人员。保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备齐全、有效。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。负责公司安全生产日常管理工作，定期组织安全检查和隐患排查治理。制定并实施公司安全培训计划，组织员工安全培训教育。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收。负责公司危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理。组织制定并实施公司生产安全事故应急预案，定期组织演练。负责事故的调查处理，统计分析事故原因和损失，提出防范措施和建议。3.车间主任职责负责本车间的安全生产管理工作，是本车间安全生产第一责任人。组织本车间员工学习和遵守公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制。定期组织本车间安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织本车间员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。负责本车间安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。督促本车间员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。4.班组长职责负责本班组的安全生产管理工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和遵守公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制。每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，督促员工正确操作设备，遵守操作规程。负责本班组员工的安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受公司组织的安全培训教育，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全活动，提出改进安全生产工作的建议。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对公司各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全培训教育情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行批评教育、经济处罚，直至追究法律责任。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，包括综合性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查等。2.综合性安全检查每月至少进行一次，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加，对公司全面的安全生产状况进行检查。3.专业性安全检查根据公司实际情况，定期对电气设备、机械设备、危险化学品、消防设施等进行专项检查。4.季节性安全检查根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等进行针对性检查。5.节假日安全检查在重大节日、重要活动前进行，确保节日期间安全生产。6.安全检查应制定检查表，明确检查内容、标准和责任人，检查人员应认真填写检查表，对发现的问题及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。7.被检查部门应按照整改通知书要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（二）安全教育培训制度1.公司建立健全安全教育培训制度，对所有员工进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训。新员工入职必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不少于24学时。3.车间级安全教育培训主要内容包括本车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于16学时。4.班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、事故预防措施、劳动防护用品的正确使用等，培训时间不少于8学时。5.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。6.定期组织员工进行安全再培训，根据国家法律法规、行业标准的更新和公司实际情况，及时调整培训内容，确保员工掌握最新的安全知识和技能。7.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对取得相关安全资格证书或在安全培训学习中表现优秀的员工给予奖励。（三）危险化学品管理制度1.公司对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节实行全过程管理。2.危险化学品采购必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，明确双方的安全责任。采购的危险化学品必须附有安全技术说明书和安全标签。3.危险化学品储存应设置专门的储存场所，按照危险化学品的特性分类、分区存放，设置明显的警示标志。储存场所应配备必要的消防、通风、防爆、防静电等安全设施设备，并定期进行检查和维护。4.危险化学品使用部门应制定危险化学品使用操作规程，严格按照操作规程使用危险化学品。使用过程中应采取必要的安全防护措施，防止泄漏、中毒、火灾、爆炸等事故发生。5.危险化学品运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应遵守国家有关危险货物运输的规定，确保运输安全。6.对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行分类收集、储存，并委托有资质的单位进行处置。严禁随意丢弃危险化学品。7.定期对危险化学品储存场所和使用环节进行安全检查，发现问题及时整改。对涉及危险化学品的事故，应立即启动应急预案，进行救援和处理，并及时报告相关部门。（四）消防安全管理制度1.公司建立健全消防安全管理制度，落实消防安全责任制，明确各级人员的消防安全职责。2.按照国家有关规定，配备足够数量、种类合适的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.公司内所有场所应保持疏散通道畅通，严禁在疏散通道内堆放杂物。安全出口应设置明显的标志，保持常闭状态，严禁锁闭。4.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织员工进行消防知识培训和灭火、疏散演练。5.严禁在公司内吸烟和使用明火，因特殊情况需要动火作业的，必须办理动火审批手续，经批准后，采取相应的防火措施，在专人监护下进行动火作业。6.对公司内的电气设备、线路等进行定期检查，确保其符合消防安全要求，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。7.发生火灾时，应立即启动火灾应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时报告当地消防部门。（五）设备安全管理制度1.公司建立健全设备安全管理制度，对设备的选型、采购、安装、调试、使用、维护、保养、改造、报废等全过程进行管理。2.设备采购应选择具有良好信誉和质量保证的供应商，确保设备符合国家有关标准和安全要求。设备到货后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备使用部门应制定设备操作规程，操作人员必须经过培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程操作设备。4.定期对设备进行维护保养，建立设备维护保养档案，记录设备维护保养情况。对设备的关键部位和易损件应定期进行检查和更换。5.对设备进行改造、更新时，应符合国家有关安全标准和规定，确保改造、更新后的设备安全性能得到提高。6.设备达到报废条件时，应及时办理报废手续，严禁设备带故障运行或超期服役。7.加强对设备的安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改，确保设备安全运行。对因设备故障引发的事故，应及时进行调查处理，分析原因，采取措施，防止类似事故再次发生。四、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心职责全面负责公司应急救援工作的指挥和协调。制定和修订公司生产安全事故应急预案。组织应急救援演练，提高公司应急救援能力。及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况。负责事故的调查处理，总结经验教训，提出改进措施。3.各应急救援工作小组职责抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故现场受到破坏。事故调查组：负责对事故原因、经过、损失等进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（二）应急救援预案的制定与修订1.根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定公司生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.综合应急预案是公司应对各类生产安全事故的总体预案，明确了应急救援的基本原则、组织机构及职责、应急响应程序、应急救援保障等内容。3.专项应急预案针对公司内可能发生的某一类特定事故，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等，制定具体的应急处置措施。4.现场处置方案针对公司内具体的作业场所、设备设施等，制定详细的应急处置程序和措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。5.定期对应急预案进行修订，根据国家法律法规、行业标准的更新，公司生产工艺、设备设施的变化，以及应急演练和事故处理中发现的问题，及时调整和完善应急预案内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（三）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，定期组织应急救援演练。演练内容应包括火灾、爆炸、危险化学品泄漏、人员中毒等事故的应急处置。2.演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步