安全生产上门检查制度

PAGE安全生产上门检查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产上门检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营场所、设施设备、人员活动等涉及安全生产的相关领域。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期上门检查，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故的发生。2.全面覆盖原则对公司各个部门、各个环节、各类设备设施进行全面检查，确保不留死角。3.责任明确原则明确检查人员、被检查部门及相关人员的责任，确保检查工作落到实处。4.及时整改原则对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改要求和期限，跟踪整改落实情况。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立安全生产上门检查领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常检查工作的组织协调。（二）人员职责1.领导小组职责全面领导公司安全生产上门检查工作，制定检查计划和目标。协调解决检查工作中遇到的重大问题。对检查结果进行审核和决策，提出改进措施和要求。2.组长职责负责组织和领导安全生产上门检查工作。对检查工作的整体情况进行监督和指导。对重大安全隐患的整改工作进行决策和协调。3.副组长职责协助组长开展安全生产上门检查工作。负责分管领域的检查工作组织和实施。督促分管部门对检查中发现的问题进行整改落实。4.成员职责负责本部门的安全生产自查自纠工作，并配合公司组织的上门检查。对检查中发现的涉及本部门的问题，及时进行整改，并向检查人员反馈整改情况。5.检查人员职责按照检查计划和标准，对被检查部门进行认真细致的检查。如实记录检查情况，填写检查记录表格，对发现的安全隐患提出整改意见。跟踪督促被检查部门对安全隐患进行整改，直至隐患消除。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制是否健全，各级人员的安全职责是否明确。2.查看安全管理制度是否完善，包括安全生产操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等。3.检查安全管理制度的执行情况记录，如培训记录、检查记录、隐患排查治理记录等。（二）设备设施安全1.对各类生产设备、设施进行检查，包括但不限于电气设备、机械设备、消防设备、特种设备等。2.检查设备设施的运行状况，是否存在故障、损坏、老化等问题。3.查看设备设施是否有有效的安全防护装置，如防护栏、防护罩、警示标志等。4.检查设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养。（三）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场是否整洁有序，物料堆放是否符合安全规定。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合相关规定，是否有泄漏风险。4.查看消防通道是否畅通，消防设施是否完好有效。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程。2.检查员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品。3.查看员工对安全生产知识的掌握程度，是否了解岗位安全风险和应急处置措施。（五）安全检查标准依据本检查内容与标准严格依据国家相关安全生产法律法规、行业标准以及公司内部的安全管理规定执行。具体法律法规和标准包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《特种设备安全法》、《危险化学品安全管理条例》以及相关行业的安全技术规范等。四、检查计划与实施（一）检查计划制定1.安全管理部门每年年初根据公司实际情况，制定年度安全生产上门检查计划。计划应明确检查的范围、内容、时间安排、人员分工等。2.检查计划应涵盖公司各个部门和各类生产经营活动，确保全面检查。同时，根据不同季节、不同生产阶段的特点，有针对性地安排专项检查。3.年度检查计划应报安全生产上门检查领导小组审核批准后实施。（二）检查实施流程1.检查前准备检查人员应熟悉检查内容和标准，准备好相关的检查工具和记录表格。提前通知被检查部门，告知检查的时间、内容和要求，以便被检查部门做好准备。2.现场检查检查人员按照检查计划和标准，对被检查部门进行实地检查。检查过程中要认真细致，不放过任何一个可能存在安全隐患的环节。采用听汇报、查资料、看现场、问员工等方式，全面了解被检查部门的安全生产情况。如实记录检查情况，对发现的安全隐患要详细记录隐患的部位、问题描述、可能导致的后果等。3.问题反馈检查结束后，检查人员应及时与被检查部门沟通反馈检查情况。向被检查部门负责人通报发现的问题，并提出整改意见和要求。对一般安全隐患，可当场下达整改通知书，明确整改期限和责任人；对重大安全隐患，应立即下达停止作业通知书，责令相关部门停止相关作业活动，进行整改。4.整改跟踪安全管理部门负责对被检查部门的整改情况进行跟踪督促。定期检查整改工作的进展情况，确保整改工作按要求落实。被检查部门应在规定的整改期限内完成整改，并将整改情况书面报告安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行复查，确认隐患已消除后，方可解除相关措施。五、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全生产上门检查过程中，检查人员要认真排查各类安全隐患。隐患排查应做到全面、细致、深入，不留死角。2.对排查出的安全隐患，要按照严重程度进行分类，分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患名称、部位、发现时间、整改责任人、整改期限、整改情况等信息。（二）隐患整改1.对于一般安全隐患，被检查部门应立即组织整改，整改责任人要制定具体的整改措施，明确整改时间和要求，确保隐患及时消除。2.对于重大安全隐患，公司应成立专门的整改工作领导小组，负责制定整改方案，明确整改目标、措施、责任人和整改期限。整改方案应报安全生产上门检查领导小组审核批准后实施。3.在整改重大安全隐患过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。整改完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可恢复正常生产经营活动。4.对因客观原因暂时无法整改的安全隐患，要采取临时防范措施，并纳入计划逐步整改。同时，要对隐患可能导致的风险进行评估和监控，确保安全。六、检查记录与档案管理（一）检查记录1.检查人员应认真填写安全生产上门检查记录表格，记录内容应真实、准确、完整。检查记录表格应包括检查日期、检查部门、检查人员、检查内容、发现的问题、整改意见等栏目。2.检查记录应采用纸质和电子两种形式保存。纸质记录由检查人员签字后交安全管理部门存档；电子记录应及时录入公司安全管理信息系统，便于查询和统计分析。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产上门检查档案，将每次检查的记录、整改情况等资料进行整理归档。2.安全生产上门检查档案应包括年度检查计划、检查记录、整改通知书、整改报告、复查记录等文件资料。档案应分类存放，便于查阅和管理。3.安全生产上门检查档案保存期限应符合国家相关规定和公司内部要求，一般不少于[X]年。七、培训与教育（一）对检查人员的培训1.定期组织检查人员参加安全生产知识和技能培训，提高检查人员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全检查方法和技巧、隐患排查治理等方面。3.通过培训，使检查人员熟悉检查内容和标准，掌握科学的检查方法，能够准确发现安全隐患，并提出合理的整改意见。（二）对被检查部门人员的教育1.利用安全生产上门检查的机会，对被检查部门的员工进行安全生产教育。向员工宣传安全生产知识，强调安全工作的重要性。2.针对检查中发现的问题，对员工进行现场培训，讲解正确的操作方法和安全注意事项，提高员工的安全意识和操作技能。3.鼓励员工积极参与安全生产工作，对发现安全隐患或提出合理化建议的员工给予表彰和奖励。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产上门检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励条件包括：及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的；积极配合检查工作，整改措施落实到位，成效显著的；提出合理化建议，对改进公司安全生产管理有重要作用的等。3.奖励方式可以包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）处罚1.对在安全