昆船安全生产责任制度

PAGE昆船安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强昆船安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于昆船公司所属各部门、各车间、各岗位及所有从业人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）基本原则1.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。2.管生产必须管安全：生产经营活动中的各级管理人员，在组织生产经营活动时，必须同时抓好安全生产工作。3.全员参与：全体员工应积极参与安全生产工作，履行各自的安全职责。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。（三）各部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门生产安全事故的报告和应急处置工作。6.配合公司做好安全生产各项工作，落实公司安全生产工作部署。（四）车间主任职责1.负责车间的安全生产管理工作，是车间安全生产第一责任人。2.组织实施车间安全生产规章制度和操作规程，确保车间安全生产。3.组织车间的安全生产检查，及时发现和处理安全隐患。4.组织车间员工的安全教育培训，提高员工安全操作技能。5.负责车间生产安全事故的现场处置和报告工作。6.督促车间员工正确佩戴和使用劳动防护用品。（五）班组长职责1.负责班组的安全生产管理工作，是班组安全生产第一责任人。2.组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.组织班组的安全生产检查，发现问题及时处理或报告。4.对新员工进行岗位安全教育培训，督促员工遵守安全规定。5.负责班组生产安全事故的报告和现场保护工作。（六）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议和意见。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划：公司应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容：包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.培训对象：全体员工，重点是新员工、转岗员工、特种作业人员等。4.培训方式：采用内部培训、外部培训、现场培训、网络培训等多种方式相结合。5.培训考核：对员工的安全生产教育培训情况进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。（二）安全生产检查制度1.检查计划：公司应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.检查内容：包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况、员工安全行为等。3.检查方式：采用日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查等多种方式相结合。4.隐患排查与治理：对检查中发现的安全隐患，应及时进行排查和分析，制定治理措施，明确治理责任人，限期整改。5.检查记录与报告：对安全生产检查情况进行记录，形成检查报告，及时向上级领导和相关部门报告。（三）安全事故应急预案制度1.应急预案制定：公司应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援演练：定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。3.应急物资储备：配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和更新。4.事故报告与处理：发生生产安全事故后，应立即报告，启动应急预案，组织救援，保护现场，配合有关部门进行调查处理。（四）安全设施设备管理制度1.设施设备采购：采购安全设施设备应符合国家相关标准和规定，确保质量可靠。2.设施设备安装与调试：安全设施设备安装与调试应符合设计要求，经验收合格后方可投入使用。3.设施设备维护与保养：建立安全设施设备维护保养制度，定期进行维护保养，确保设施设备正常运行。4.设施设备检查与检测：定期对安全设施设备进行检查和检测，及时发现和消除隐患。5.设施设备更新与改造：根据生产经营需要和安全技术要求，及时对安全设施设备进行更新与改造。（五）危险作业管理制度1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、吊装作业等。2.危险作业审批：进行危险作业前，应办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。3.危险作业安全措施：制定危险作业安全措施，明确作业人员、监护人员的职责，确保作业安全。4.危险作业现场管理：加强危险作业现场管理，设置警示标志，配备必要的安全防护用品。5.危险作业后验收：危险作业结束后，应进行验收，确保作业现场安全。（六）劳动防护用品管理制度1.用品配备：根据员工工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.用品发放：建立劳动防护用品发放台账，按时发放劳动防护用品。3.用品使用：督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行检查。4.用品维护与更换：对劳动防护用品进行维护和保养，及时更换过期或损坏的用品。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.公司安全管理部门负责对各部门、各车间的安全生产工作进行监督检查。2.各部门、各车间应定期对本部门、本车间的安全生产工作进行自查自纠。3.员工有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。（二）安全生产考核1.建立安全生产考核制度，对各部门、各车间及员工的安全生产工作进行考核。2.考核内容包括安全生