超市安全生产责任制度守则

超市安全生产责任制度守则一、总则为加强超市安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工和顾客的生命及财产安全，促进超市的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本超市实际情况，制定本安全生产责任制度守则。本守则适用于本超市内所有部门、岗位和员工在日常经营活动中的安全生产管理工作。超市安全生产管理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作的有效开展。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产领导小组成立以超市总经理为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。安全生产领导小组是超市安全生产管理的决策机构，负责全面领导和统筹协调超市的安全生产工作。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策，制定超市安全生产管理目标和工作计划。2.定期召开安全生产工作会议，分析超市安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.组织制定和审定超市安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督实施。4.组织对超市重大安全隐患的排查和整改工作，督促各部门落实安全生产措施。5.负责组织超市安全生产事故的调查处理工作，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行处理。（二）安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门是超市安全生产工作的具体执行机构，在安全生产领导小组的领导下开展工作。其主要职责包括：1.宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和标准，组织实施超市安全生产规章制度和操作规程。2.负责超市日常安全生产检查和隐患排查工作，对发现的安全隐患及时提出整改意见，并跟踪落实整改情况。3.组织开展超市员工的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责超市安全设备、设施的管理和维护工作，确保其正常运行和完好有效。5.制定和修订超市安全生产应急预案，并定期组织演练，提高超市应对突发事件的能力。6.负责超市安全生产信息的统计、分析和上报工作，及时掌握超市安全生产动态。（三）各部门安全生产职责1.采购部门（1）严格遵守国家有关产品质量和安全的法律法规，确保所采购的商品符合质量和安全标准。（2）选择合格的供应商，对供应商的资质和信誉进行审查，签订采购合同应明确质量和安全责任。（3）对采购的商品进行严格的验收，查验商品的质量检验报告、合格证等相关证件，杜绝不合格商品进入超市。（4）负责采购商品的运输安全管理，要求供应商采取必要的安全措施，确保商品在运输过程中不受损坏和污染。2.销售部门（1）负责超市现场的安全管理工作，确保商品陈列整齐、通道畅通，防止顾客发生摔倒、碰撞等事故。（2）指导员工正确使用销售设备和工具，定期对销售设备进行检查和维护，确保其正常运行。（3）加强对促销活动的安全管理，制定促销活动安全预案，防止因人员拥挤发生安全事故。（4）及时向安全管理部门反馈超市现场存在的安全隐患，配合做好隐患整改工作。3.仓储部门（1）合理规划仓库布局，确保货物存放整齐、牢固，保持通道畅通，防止货物倒塌和挤压事故。（2）严格执行仓库管理制度，做好货物的收发、存储和保管工作，确保货物的安全。（3）加强仓库的消防安全管理，配备必要的消防器材和设施，定期进行检查和维护，确保其完好有效。（4）对仓库的电气设备、通风设备等进行定期检查和维护，防止发生电气火灾和中毒窒息事故。4.财务部门（1）确保安全生产费用的足额提取和专款专用，为超市安全生产工作提供必要的资金支持。（2）对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保资金使用合理、合规。（3）参与超市安全生产事故的经济损失评估和理赔工作。5.人力资源部门（1）负责招聘具有相应安全知识和技能的员工，在招聘过程中严格把关。（2）组织新员工进行入职前的安全生产培训，将安全生产知识纳入员工培训计划。（3）建立员工安全培训档案，记录员工参加安全培训的情况。（4）按照国家有关规定，为员工办理工伤保险等社会保险，保障员工的合法权益。6.行政部门（1）负责超市办公区域的安全管理工作，包括消防安全、用电安全等。（2）做好超市的后勤保障工作，确保员工的工作环境安全、卫生。（3）负责超市的车辆管理工作，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆安全行驶。（4）组织开展超市的安全文化建设活动，营造良好的安全生产氛围。三、员工安全生产职责（一）一般员工安全生产职责1.认真学习和遵守国家有关安全生产的法律法规和超市的安全生产规章制度、操作规程，服从安全管理，不违章作业。2.接受安全生产培训和教育，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设备和设施，发现安全设备和设施损坏或异常时，及时报告。4.积极参加超市组织的安全生产活动，对安全生产工作提出合理化建议。5.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或本部门负责人报告，并积极配合做好隐患排查和整改工作。6.发生生产安全事故时，应立即停止作业，保护现场，及时报告，并积极参与事故救援和抢险工作，听从指挥，不得擅自逃离事故现场。（二）特殊岗位员工安全生产职责1.电工岗位（1）严格遵守电气安全操作规程，持证上岗，严禁非电工人员从事电气作业。（2）定期对超市的电气设备、线路进行检查和维护，及时发现和排除电气故障和安全隐患。（3）负责电气设备的安装、调试和维修工作，确保电气设备的安装符合电气安全标准。（4）对电气设备的运行情况进行监控，记录电气设备的运行参数和故障情况，为设备的维护和检修提供依据。（5）在进行电气作业时，严格执行停电、验电、挂接地线等操作规程，确保作业安全。2.叉车司机岗位（1）严格遵守叉车安全操作规程，持证上岗，严禁无证人员驾驶叉车。（2）定期对叉车进行检查和维护，确保叉车的制动、转向、灯光等安全装置完好有效。（3）在驾驶叉车时，要注意观察周围环境，低速行驶，确保行车安全。（4）按照规定的货物装载量和装载方式进行货物装卸和搬运，严禁超载、超高、超宽运输。（5）负责叉车的日常清洁和保养工作，保持叉车的整洁和良好的运行状态。3.消防控制室值班人员岗位（1）严格遵守消防控制室的值班制度，实行24小时专人值班，每班不少于2人。（2）熟练掌握消防控制室的设备操作方法，能够准确识别火灾报警信号，及时采取相应的措施。（3）对消防控制室的设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。（4）做好消防控制室的值班记录，记录火灾报警、设备运行等情况。（5）发生火灾事故时，应立即向消防队报警，并按照应急预案的要求进行处置，协助消防人员进行灭火和救援工作。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查制度1.定期检查（1）超市安全生产领导小组每月组织一次全面的安全生产检查，对超市各部门的安全生产工作进行检查和评估。（2）安全管理部门每周组织一次安全生产检查，重点检查超市的重点部位和关键环节。（3）各部门每天进行一次班前、班中、班后的安全生产检查，及时发现和消除本部门的安全隐患。2.专项检查（1）根据季节特点和安全生产形势，组织开展消防安全、电气安全、特种设备安全等专项检查。（2）在重大节日、重要活动前，组织开展专项安全生产检查，确保节日和活动期间的安全生产。3.不定期检查（1）安全管理部门不定期对超市各部门的安全生产工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（2）对群众举报、上级部门检查发现的安全隐患，及时进行复查和整改。（二）隐患排查治理1.安全检查人员在检查过程中，发现安全隐患应及时下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限和整改责任人。2.整改责任人应按照隐患整改通知书的要求，制定整改方案，落实整改措施，确保隐患按时整改到位。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不力或逾期未整改的，要进行严肃处理。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由超市安全生产领导小组组织相关部门进行评估和整改，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录，以备查阅。五、安全生产培训教育（一）培训教育计划安全管理部门应根据超市的实际情况，制定年度安全生产培训教育计划，明确培训教育的内容、对象、时间和方式。（二）培训教育内容1.安全生产法律法规和标准。2.超市安全生产规章制度和操作规程。3.安全知识和技能，包括消防安全、电气安全、特种设备安全等。4.事故案例分析和应急处理知识。（三）培训教育方式1.集中授课：组织员工进行集中学习，由安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.现场培训：在工作现场进行实际操作培训，让员工直观地了解和掌握安全操作技能。3.多媒体教学：利用视频、图片等多媒体资料进行教学，提高培训教育的效果。4.在线学习：通过网络平台提供安全生产学习资料，让员工可以随时随地进行学习。（四）培训教育要求1.新员工入职前必须进行三级安全教育培训（公司级、部门级、班组级），经考试合格后方可上岗。2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。3.员工调岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的安全培训。4.定期组织员工进行安全生产再培训，不断提高员工的安全意识和操作技能。5.做好培训教育记录，建立员工培训档案，记录员工参加培训的情况。六、应急救援管理（一）应急预案制定安全管理部门应根据超市的实际情况，制定完善的安全生产应急预案，包括火灾、地震、防汛、食品安全事故等应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急物资储备等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急物资储备超市应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救箱、防汛沙袋等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。同时，要建立应急物资储备台账，记录应急物资的采购、发放和使用情况。（三）应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练应包括火灾逃生演练、防汛演练、食品安全事故应急演练等，每年不少于两次。演练结束后，要及时进行总结和评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订和完善。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故时，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应及时向安全管理部门和超市安全生产领导小组报告。2.安全管理部门和超市安全生产领导小组接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织救援和抢险工作，保护事故现场。3.按照国家有关规定，及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或迟报。4.事故发生后，应成立事故调查组，对事故原因、经过和损失进行调查和分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。5.对事故责任人进行严肃处理，按照超市的规章制度和国家有关法律法规进行处罚。同时，要组织员工进行事故案例分析和学习，吸取教训，防止类似事故再次发生。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的部门