版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学本科大二(药学)药物分析综合测试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.药物分析中,对药品质量标准中杂质的检查属于A.限量检查B.定量检查C.定性检查D.结构确证2.中国药典规定,称取“2.00g”系指A.称取重量可为1.50~2.50gB.称取重量可为1.995~2.005gC.称取重量可为1.9995~2.0005gD.称取重量可为1.95~2.05g3.下列关于药物分析方法验证的说法,错误的是A.用于原料药或制剂的含量测定方法需进行准确度验证B.精密度包括重复性、中间精密度和重现性C.线性是指在设计的范围内,测试结果与供试品中被测物浓度直接呈正比关系D.耐用性是指在测定条件有小的变动时,测定结果不受影响的承受程度4.药物中的重金属是指A.PbB.影响药物安全性和稳定性的金属离子C.原子量大的金属离子D.在规定条件下与硫代乙酰胺或硫化钠作用显色的金属杂质5.检查某药物中的砷盐,取标准砷溶液2.0ml(每1ml相当于1μg的As)制备标准砷斑,砷盐限量为0.0001%,应取供试品的量为A.0.20gB.2.0gC.0.020gD.1.0g6.古蔡氏法检查砷盐时,加入碘化钾和酸性氯化亚锡的作用是A.将五价砷还原为三价砷B.将三价砷氧化为五价砷C.抑制锑化氢的生成D.消除其他杂质的干扰7.下列关于炽灼残渣检查的说法,正确的是A.用于检查有机药物中混有的各种无机杂质B.炽灼温度为500~600℃C.残渣加硫酸湿润后,炽灼至恒重,遗留残渣不得过0.1%D.以上说法都正确8.药物的干燥失重测定法不包括A.常压恒温干燥法B.干燥剂干燥法C.减压干燥法D.高效液相色谱法9.用酸碱滴定法测定阿司匹林原料药含量时,应选用的指示剂是A.酚酞指示剂B.甲基橙指示剂C.溴甲酚绿指示剂D.百里酚酞指示剂10.下列关于亚硝酸钠滴定法的说法,错误的是A.适用于具有芳伯氨基的药物的含量测定B.滴定液为亚硝酸钠滴定液C.反应需在酸性条件下进行D.加入溴化钾可加快反应速度11.非水溶液滴定法测定硫酸阿托品含量时,应选用的溶剂是A.冰醋酸B.乙醇C.水D.甲醇12.用紫外-可见分光光度法测定药物含量时,可以采用的方法不包括A.对照品比较法B.吸收系数法C.标准曲线法D.内标法13.下列关于红外分光光度法的说法,正确的是A.用于药物的鉴别、检查和含量测定B.特征性强,专属性高C.主要用于有机药物的结构分析D.以上说法都正确14.高效液相色谱法中,常用的固定相不包括A.硅胶B.化学键合相C.离子交换树脂D.聚酰胺15.气相色谱法主要用于A.挥发性有机药物的分析B.不挥发性有机药物的分析C.无机药物的分析D.生物大分子药物的分析16.药物制剂的含量测定结果表示方法一般为A.百分含量B.标示量的百分含量C.每克或每毫升中所含药物的重量D.每片或每支中所含药物的重量17.下列关于药物稳定性试验的说法,错误的是A.影响因素试验包括高温试验、高湿度试验和强光照射试验B.加速试验是在温度40℃±2℃,相对湿度75%±5%的条件下进行C.长期试验是在接近药品实际贮存条件下进行D.稳定性试验的目的是考察药物在不同条件下的质量变化规律18.药物的杂质限量是指A.杂质的最大允许量B.杂质的最小允许量C.杂质的实际含量D.杂质的理论含量19.下列关于药物分析中常用的光谱法的说法,正确的是A.紫外-可见分光光度法可用于药物的定量分析B.红外分光光度法可用于药物的结构分析C.原子吸收光谱法可用于药物中金属离子的测定D.以上说法都正确20.药物分析中,常用的色谱法不包括A.薄层色谱法B.气相色谱法C.高效液相色谱法D.电位滴定法第II卷(非选择题,共60分)(一)填空题(共10分)答题要求:本大题共5小题,每小题2分。请在每小题的空格中填上正确答案。1.药物分析的主要任务包括______、______、______、______和______。2.中国药典的内容分为______、______、______和______四部分。3.药物中的杂质按来源可分为______和______,按性质可分为______、______和______。4.酸碱滴定法是以______反应为基础的滴定分析方法,常用的酸碱指示剂有______、______等。5.高效液相色谱法的分离原理主要有______、______、______和______等。(二)简答题(共20分)答题要求:本大题共4小题,每小题5分。简要回答问题。1.简述药物分析方法验证的内容。2.简述古蔡氏法检查砷盐的原理。3.简述非水溶液滴定法的特点及适用范围。4.简述高效液相色谱法的优点。(三)计算题(共10分)答题要求:本大题共2小题,每小题5分。计算结果保留两位小数。1.称取维生素C0.2000g,加新沸过的冷水100ml与稀醋酸10ml使溶解,加淀粉指示液1ml,立即用碘滴定液(0.1000mol/L)滴定至溶液显蓝色,消耗碘滴定液22.00ml。每1ml碘滴定液(0.1000mol/L)相当于8.806mg的维生素C。计算维生素C的含量。2.取标示量为0.5g阿司匹林片10片,称得总重量为5.7680g,研细后,精密称取0.3576g,按药典规定用两次加碱剩余碱量法测定。消耗硫酸滴定液(0.05020mol/L)22.92ml,空白试验消耗该硫酸滴定液39.84ml。已知每1ml硫酸滴定液(0.05000mol/L)相当于18.02mg的阿司匹林。计算阿司匹林片的标示量百分含量。(四)分析题(共15分)答题要求:本大题共3小题,每小题5分。根据所给材料,回答问题。材料:某药物的含量测定采用高效液相色谱法。取本品,精密称定,加流动相溶解并定量稀释制成每1ml中约含0.1mg的溶液,作为供试品溶液。另取对照品适量,同法制成每1ml中约含0.1mg的对照品溶液。精密量取供试品溶液与对照品溶液各10μl,分别注入液相色谱仪,记录色谱图。供试品溶液主峰的保留时间应与对照品溶液主峰的保留时间一致。1.简述高效液相色谱法测定该药物含量的原理。2.该含量测定方法的优点有哪些?3.在操作过程中,如何保证测定结果的准确性?(五)综合题(共5分)答题要求:本大题共1小题,5分。综合运用所学知识,回答问题。请简述药物分析在药品研发、生产和质量控制中的重要作用。答案:1.A2.B3.C4.D5.B6.A7.D8.D9.A10.D11.A12.D13.D14.D15.A16.B17.B18.A19.D20.D填空题:1.药物质量控制、药物稳定性研究、药物制剂分析、体内药物分析、药物杂质检查2.凡例、正文、通则、索引3.一般杂质、特殊杂质;无机杂质、有机杂质、残留溶剂4.酸碱中和;酚酞、甲基橙5.吸附色谱、分配色谱、离子交换色谱、空间排阻色谱简答题:1.包括准确度、精密度(重复性、中间精密度和重现性)、专属性、检测限、定量限、线性、范围和耐用性。2.金属锌与酸作用产生新生态的氢,与药物中微量砷盐反应生成具挥发性的砷化氢,遇溴化汞试纸,产生黄色至棕色的砷斑,与一定量标准砷溶液在相同条件下所生成的砷斑比较,判断药物中砷盐的含量。3.特点:以非水溶剂为滴定介质,能增大有机药物的溶解度,改变药物的化学性质,使在水中不能进行完全的滴定反应能够顺利进行。适用范围:可用于弱碱性药物、酸性药物和两性药物的测定。4.具有分离效能高、分析速度快、灵敏度高、应用范围广等优点。计算题:1.维生素C含量=(22.00×0.1000×8.806)÷(0.2000×1000)×100%=96.87%2.阿司匹林片的标示量百分含量=[(39.84-22.92)×0.05020×18.02]÷(0.3576×10)×(5.7680÷10)÷0.5×100%=98.35%分析题:1.利用不同物质在固定相和流动相之间的分配系数差异,当流动相带着样品通过固定相时,各物质在两相间进行多次分配,从而实现分离,通过检测峰面积或峰高进行含量测定。2.分离效能高、分析速度快、灵敏度高、可同时测定多种成分等。3.严格按照操作规程进行仪器的校准和维护;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海市事业单位考试模拟题-常识判断及参考答案一套
- 强化地板备料工安全宣传知识考核试卷含答案
- 隔离层制备工安全宣贯测试考核试卷含答案
- 混凝土制品质检员班组考核测试考核试卷含答案
- 盐斤收放保管工安全操作水平考核试卷含答案
- 反射炉工成果知识考核试卷含答案
- 2025年上海第二工业大学辅导员考试笔试真题汇编附答案
- 2024年潼南县直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案
- 2025年10月广东深圳市大鹏新区总工会招聘社会化工会工作者1人备考题库附答案
- 2025中国平安洛阳社区金融招募社区高级专员20人备考题库附答案
- 2025年网约车司机收入分成合同
- 2026年海南财金银河私募基金管理有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 2026年GRE数学部分测试及答案
- 癌症疼痛与心理护理的综合治疗
- 2026届湖北省黄冈市重点名校数学高一上期末质量检测试题含解析
- 甘肃省酒泉市2025-2026学年高一上学期期末语文试题(解析版)
- 2026年沪教版初一历史上册期末考试题目及答案
- 天津市八校联考2025届高三上学期1月期末考试英语试卷(含答案无听力原文及音频)
- 2026届辽宁省辽南协作校高一数学第一学期期末监测试题含解析
- 2026瑞众保险全国校园招聘参考笔试题库及答案解析
- 2025年山东省枣庄市检察院书记员考试题(附答案)
评论
0/150
提交评论