2026年护理人员护师晋升主管护师考试模拟题含答案

2026年护理人员护师晋升主管护师考试模拟题含答案一、单选题（共20题，每题1分，共20分）1.主管护师在临床护理工作中，应具备的核心能力是？A.执行医嘱的准确性B.患者心理支持技巧C.护理文件书写规范性D.团队协作沟通能力答案：D解析：主管护师需具备领导力和沟通能力，以协调团队工作，提升护理质量。其他选项虽重要，但非核心能力。2.在急危重症患者抢救中，主管护师的首要职责是？A.调配物资B.指导低年资护士C.确保抢救流程顺畅D.记录抢救时间答案：C解析：抢救时，主管护师需主导流程，确保各项措施及时到位。3.护理质量控制中，PDCA循环的核心步骤是？A.计划-执行-检查-改进B.评估-诊断-干预-评价C.预防-发现-纠正-反馈D.规划-实施-监督-调整答案：A解析：PDCA（Plan-Do-Check-Act）是护理质量管理的经典模型。4.以下哪项不属于主管护师在护理科研中的职责？A.课题设计B.指导护生实习C.数据分析D.论文撰写答案：B解析：指导护生实习属于临床带教范畴，科研职责以研究本身为主。5.患者跌倒风险评估工具中，最重要的指标是？A.年龄B.视力障碍C.药物使用情况D.意识状态答案：C解析：药物不良反应是跌倒高风险因素，需重点评估。6.主管护师在制定护理计划时，应优先考虑？A.患者文化背景B.医护关系协调C.护理资源分配D.治疗方案依从性答案：D解析：护理计划的核心是确保患者治疗依从性，其他为辅助因素。7.ICU患者呼吸机相关性肺炎（VAP）的预防措施中，错误的是？A.定期口腔护理B.半卧位C.气道湿化不足D.呼吸道隔离答案：C解析：气道湿化不足会增加VAP风险，其他措施均有助于预防。8.主管护师在护理不良事件上报中，应强调？A.事件原因归咎B.患者隐私保护C.处罚相关责任人D.追溯经济赔偿答案：B解析：上报时需保护患者隐私，避免二次伤害。9.慢性心力衰竭患者护理中，主管护师需重点关注？A.体重每日监测B.饮食指导执行C.药物不良反应D.心率变化答案：C解析：药物不良反应是并发症关键，需严密观察。10.护理查房时，主管护师发现护士对某项操作不熟练，应采取？A.立即批评B.安排其他护士操作C.边操作边指导D.报告护士长处理答案：C解析：及时指导有助于纠正错误，避免患者风险。11.老年患者静脉输液时，主管护师需特别关注？A.输液速度B.压力性损伤C.药物配伍禁忌D.穿刺部位选择答案：B解析：老年皮肤脆弱，易发生压力性损伤。12.患者出院后随访的主要目的是？A.收集满意度评价B.评估康复效果C.指导下次复诊时间D.完成护理记录归档答案：B解析：随访核心是确保患者康复质量。13.主管护师在护理会诊中，应发挥？A.最终决策权B.沟通协调作用C.监督执行效果D.责任追究职能答案：B解析：会诊时需促进多学科协作，而非主导决策。14.压疮分期中，最严重的是？A.I期（淤血红润期）B.II期（炎性红肿期）C.III期（浅表溃疡期）D.IV期（深部组织溃疡期）答案：D解析：IV期压疮涉及深层组织，需紧急处理。15.主管护师在制定护理质量标准时，应参考？A.国家指南B.医院制度C.同行经验D.以上都是答案：D解析：标准制定需结合多方依据，确保科学性。16.患者疼痛评估中，NRS（数字疼痛评分法）的最高分是？A.3分B.5分C.10分D.7分答案：C解析：NRS满分10分，用于量化疼痛程度。17.主管护师在护理教学中，应强调？A.理论知识灌输B.实践技能考核C.案例分析能力D.职业道德教育答案：C解析：案例分析能提升临床思维，更符合主管护师培养目标。18.护理科研论文的伦理审查核心是？A.知情同意B.数据真实性C.撰稿署名D.研究创新性答案：A解析：伦理审查首要是保障患者权益。19.急性胰腺炎患者护理中，需重点监测？A.血糖水平B.血淀粉酶C.尿量变化D.生命体征答案：B解析：血淀粉酶是诊断关键指标。20.主管护师在跨科室协作中，应？A.坚持护患沟通优先B.以医疗决策为核心C.维护护理专业权威D.促进信息共享答案：D解析：协作需以信息共享为基础，实现多学科协同。二、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.主管护师在护理管理中需具备的领导力包括？A.目标设定B.沟通协调C.冲突解决D.绩效评估答案：A、B、C、D解析：领导力涵盖多个维度，需综合运用。2.护理不良事件根本原因分析（RCA）常用方法有？A.5Why分析法B.鱼骨图C.事件树分析D.流程图答案：A、B、C解析：D仅用于流程展示，非RCA方法。3.慢性阻塞性肺疾病（COPD）患者护理中，主管护师需关注？A.呼吸道感染B.氧疗依从性C.营养支持D.呼吸肌锻炼答案：A、B、C、D解析：COPD护理需多维度干预。4.护理质量控制工具中，属于数据收集方法的有？A.问卷调查B.现场观察C.档案查阅D.仪器监测答案：A、B、C、D解析：多种方法可收集质量数据。5.主管护师在护理科研中需遵循的伦理原则有？A.知情同意B.保护隐私C.公平公正D.价值中立答案：A、B、C、D解析：科研伦理需全面覆盖。6.老年患者跌倒风险因素中，属于可干预的包括？A.视力减退B.药物副作用C.站立平衡障碍D.环境杂乱答案：B、C、D解析：A属于生理因素，较难干预。7.护理查房中发现患者病情变化，主管护师应？A.立即报告医生B.调整护理方案C.通知相关护士D.记录变更内容答案：A、B、C、D解析：病情变化需全流程管理。8.护理不良事件上报系统需具备的功能有？A.事件分类B.原因分析C.预防措施D.责任认定答案：A、B、C解析：D属于管理范畴，非系统功能。9.主管护师在制定护理计划时需考虑？A.患者个体差异B.护理资源C.医疗目标D.伦理约束答案：A、B、C、D解析：护理计划需全面统筹。10.护理会诊中，主管护师需提供的支持有？A.病情资料整理B.沟通协调C.操作指导D.效果评估答案：A、B、C、D解析：会诊支持需全流程覆盖。三、案例分析题（共5题，每题6分，共30分）1.案例：某患者因急性阑尾炎入院，术后第2天出现发热（39.2℃）、腹痛加剧。主管护师接到报告后，需采取哪些措施？参考答案：-立即报告医生，评估病情变化。-抽血查WBC、C反应蛋白，检查腹腔引流液。-密切监测生命体征，必要时吸氧。-遵医嘱使用抗生素，观察疗效。-做好术前准备，防并发症。解析：需快速响应，多维度评估。2.案例：某老年患者因糖尿病足入院，足部出现破溃、感染。主管护师在制定护理计划时，需重点考虑哪些因素？参考答案：-血糖控制情况。-足部感染程度。-营养支持需求。-患者依从性。-并发症预防。解析：需结合多方面因素，制定针对性计划。3.案例：某护士反映，科室护理文件书写不规范，导致医嘱执行错误。主管护师应如何处理？参考答案：-调阅相关记录，分析问题根源。-组织培训，强调规范重要性。-建立抽查机制，定期检查。-鼓励反馈，持续改进。解析：需从制度、培训、监督等多方面入手。4.案例：某患者因脑卒中偏瘫入院，主管护师在制定康复护理计划时，需关注哪些问题？参考答案：-肢体功能训练。-褥疮预防。-语言康复。-心理支持。-家庭指导。解析：需全面覆盖康复需求。5.案例：某科室护理质量检查发现，患者跌倒事件发生率较高。主管护师应如何改进？参考答案：-重新评估患者风险。-优化环境安全措施。-加强宣教，提高意识。-建立快速响应机制。-定期分析原因，持续改进。解析：需系统性解决，而非单一措施。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述主管护师在护理不良事件上报中的职责。参考答案：-及时发现并上报不良事件。-组织初步调查，分析原因。-提出改进措施，防止再发。-保护患者隐私，避免指责。-推动系统改进，提升质量。解析：需兼顾反应速度与系统优化。2.简述护理查房的主要目的。参考答案：-评估患者病情变化。-检查护理措施落实。-解决临床问题。-提升护理质量。-培养护理骨干。解析：需体现临床管理与教学双重作用。3.简述主管护师在护理科研中的角色。参考答案：-选题设计，指导实施。-数据分析，论文撰写。-伦理审查，成果推广。-跨学科协作，推动创新。解析：需体现科研领导力。4.简述老年患者护理中的特殊注意事项。参考答案：-评估能力下降（视力、听力等）。-药物多重用药风险。-营养需求变化。-心理问题（孤独、焦虑）。-安全防护（跌倒、压疮）。解析：需全面覆盖老年护理重点。5.简述主管护师在跨科室协作中的作用。参考答案：-建立沟通机制，促进信息共享。-协调资源，优化流程。-解决冲突，推动协作。-提升多学科协作效率。-改善患者结局。解析：需体现桥梁作用。五、论述题（1题，10分）题目：结合临床实践，论述主管护师如何提升护理质量。参考答案：主管护师提升护理质量需从以下方面入手：1.制度建设：参与制定护理质量标准，完善不良事件上报系统，确保有章可循。2.过程管理：通过护理查房、现场观察，及时发现并纠正问题，确保措施落实。3.团队领导：培养