2025年三级安全教育试题(部门级)附答案_第1页
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文档简介

2025年三级安全教育试题(部门级)附答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.本部门加工车间铣床操作区的黄色警示线,其安全色含义是()。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案:B2.部门危化品仓库存储的溶剂(闪点28℃)属于()。A.甲类易燃液体B.乙类易燃液体C.丙类易燃液体D.非易燃液体答案:B3.进入部门涂装车间作业时,必须佩戴的劳动防护用品是()。A.防砸鞋B.防尘口罩C.防化手套D.护目镜答案:C(注:涂装车间涉及化学品接触,需防化手套;若为粉尘环境则选B,此处根据部门实际设定为溶剂涂装)4.部门叉车作业时,货物堆叠高度超过()需采取加固措施。A.1.2米B.1.5米C.1.8米D.2.0米答案:B(依据部门《叉车安全管理规定》第7条)5.部门2025年新修订的《设备检维修安全规程》规定,设备断电后需悬挂()。A.“禁止合闸”警示牌B.“注意安全”提示牌C.“正在维修”标识牌D.“小心触电”警告牌答案:A6.部门消防器材检查周期为()。A.每周B.每半月C.每月D.每季度答案:C(符合《部门消防管理实施细则》第12条)7.部门储气罐压力表指针指向红色区域时,正确的处置是()。A.继续使用,观察变化B.立即停机并上报C.手动调整压力表刻度D.降低供气阀门开度答案:B8.部门有限空间(污水井)作业前,氧气浓度应检测为()方可进入。A.16%-18%B.18%-21%C.21%-23%D.23%-25%答案:B9.部门电气设备发生火灾时,优先使用的灭火器是()。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案:C10.部门新入职员工部门级安全教育时长不得少于()学时。A.8B.12C.16D.24答案:B(依据《生产经营单位安全培训规定》及部门补充要求)11.部门行车(天车)操作中,严禁()。A.鸣笛警示B.斜拉歪吊C.双人指挥D.空载试运行答案:B12.部门危废暂存间存储的废机油,其标签应标注()。A.危废类别、数量、责任人B.生产日期、规格、供应商C.运输路线、接收单位、包装方式D.成分分析、毒性等级、应急电话答案:A13.部门高温作业区域(6月-9月),作业人员连续工作()需休息15分钟。A.1小时B.1.5小时C.2小时D.2.5小时答案:C(部门《高温作业管理办法》第5条)14.部门使用的手持电动工具(II类),其绝缘电阻应不低于()兆欧。A.1B.2C.3D.4答案:B15.部门应急演练记录应保存()年以上。A.1B.2C.3D.5答案:C(依据《生产安全事故应急预案管理办法》)二、多项选择题(每题3分,共15分,少选、错选不得分)1.部门机械加工车间的主要危险因素包括()。A.旋转部件卷入B.切屑飞溅C.噪声危害D.高温烫伤答案:ABCD2.部门危化品使用“五双”管理指()。A.双人收发B.双人记账C.双人运输D.双人双锁E.双人使用答案:ABDE3.部门安全检查中,属于“三违”行为的有()。A.未佩戴护目镜操作砂轮机B.班前会缺席C.擅自修改设备参数D.夜间作业未开启应急照明答案:ACD4.部门应急预案应包含的内容有()。A.应急组织机构B.事故风险分析C.处置程序D.培训及演练计划答案:ABCD5.部门叉车作业前需检查的项目有()。A.刹车灵敏度B.货叉变形情况C.蓄电池电量D.反光镜清晰度答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分,正确打√,错误打×)1.部门安全通道可以临时堆放待转运物料,只要不超过24小时。()答案:×2.部门新购的电焊机,首次使用前需进行接地电阻检测。()答案:√3.部门危化品泄漏时,现场人员应立即用清水冲洗泄漏点。()答案:×(需先确认化学品性质,如遇遇水反应物质禁止用水)4.部门行车操作证有效期为6年,期间无需复审。()答案:×(特种设备作业证每4年复审一次)5.部门设备检维修时,监护人可以临时离开现场,但需告知作业人员。()答案:×6.部门消防通道标识应使用绿色箭头,指向最近的出口。()答案:×(安全出口标识为绿色,消防通道警示为红色或黄色)7.部门高温津贴发放标准为300元/月,发放时间为5月-9月。()答案:√(符合地方政策及部门规定)8.部门有限空间作业时,作业人员可以携带手机进入,以便联系。()答案:×(可能引发火花)9.部门员工发现安全隐患,应立即向班组长报告,无需直接联系安全员。()答案:×(可直接报告安全员或上级)10.部门应急物资柜内的纱布、绷带过期后,可继续用于一般外伤处理。()答案:×四、简答题(每题10分,共40分)1.简述部门级安全教育的主要内容(至少5项)。答案:①部门生产特点及工艺流程;②部门危险因素及防范措施;③部门安全管理制度(如检维修、动火、有限空间作业规程);④本部门事故案例分析;⑤本部门应急处置程序(如火灾、泄漏、机械伤害);⑥劳动防护用品的正确使用方法。2.部门进行焊接作业时,需落实哪些安全措施?答案:①办理动火作业票,确认审批权限;②清除作业点周围5米内易燃物,无法清除时设置防火挡板;③配备灭火器材(如灭火器、消防沙);④作业人员佩戴防护面罩、绝缘手套;⑤设置专人监护,作业后检查现场无余火;⑥使用合格的焊机,电缆无破损,接地良好。3.部门危化品仓库发生溶剂泄漏(无人员伤亡),现场人员应如何处置?答案:①立即停止作业,疏散无关人员至安全区域;②佩戴防化手套、护目镜等防护装备;③用吸附材料(如沙土、吸油棉)覆盖泄漏点,避免扩散;④检查泄漏源(如容器破损、阀门未关),关闭阀门或转移容器;⑤用专用收集桶回收泄漏物,分类存放至危废间;⑥报告班组长及安全员,记录泄漏量、处置过程;⑦若泄漏量大或无法控制,启动部门应急预案,拨打内部应急电话。4.列举部门常见的4类安全隐患,并说明整改措施。答案:示例:①砂轮机防护罩缺失(隐患)→立即停机,加装防护罩并固定;②危化品仓库通风扇故障(隐患)→联系维修人员24小时内修复,期间减少开窗避免气体积聚;③叉车刹车失灵(隐患)→停用设备,由持证人员检修,测试合格后方可使用;④安全出口指示灯不亮(隐患)→更换灯泡或维修线路,确保通电后正常工作。五、案例分析题(每题15分,共30分)案例1:2025年3月10日,部门机加工车间员工张某在操作数控车床时,未关闭电源即清理切屑,导致右手被旋转的卡盘卷入,造成右手小指骨折。问题:分析事故直接原因、间接原因及防范措施。答案:直接原因:张某违规操作,未切断电源即清理切屑,违反《车床安全操作规程》第3条“设备运行中禁止进行清理、调整”的规定。间接原因:①安全培训不到位,张某对设备运行中的危险认知不足;②现场监管缺失,班组长未及时制止违规行为;③设备联锁装置失效(若存在),未起到强制断电保护作用。防范措施:①立即组织全员学习事故案例,强化“断电挂牌”操作意识;②加装车床清理区的红外感应联锁装置,接近卡盘时自动断电;③加强现场巡查,班组长每小时检查一次设备操作合规性;④对张某进行再教育,考核合格后方可上岗。案例2:部门涂装车间员工李某在调配稀释剂(主要成分为二甲苯)时,未佩戴防护口罩,且将空桶随意放置在通道上。当日14时,另一名员工王某搬运物料时踢倒空桶,导致残留稀释剂泄漏,遇附近电焊机火花引发闪燃,造成王某手臂轻度烧伤。问题:指出作业过程中的违规行为,并说明正确处置流程。答案:违规行为:①李某未佩戴防有机气体口罩(二甲苯为有毒挥发性物质);②空桶未及时清理至危废间,随意放置在通道;③电焊机作业点与危化品使用区域安全距离不足(应≥10米);④王某搬运时未观察地面环境,未及时报告空桶占道问题。正确处置流程:①调配

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