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文档简介

跨境供应链管理总监竞业限制协议甲方(用人单位):________________________统一社会信用代码:________________________地址:________________________乙方(劳动者):________________________姓名:________联系邮箱:________鉴于:1.乙方系甲方跨境供应链管理总监,任职期间接触并掌握甲方核心商业秘密,包括但不限于跨境供应链客户资源(海外品牌方、供应商、物流服务商名单及合作模式)、跨境运营流程(海外仓布局、物流路线规划、清关优化方案)、成本核算体系(国际物流成本结构、海外仓储费率标准)、市场策略(目标市场拓展计划、价格竞争方案)等;2.为保护甲方合法权益,避免乙方离职后利用商业秘密从事竞争行为,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,经平等协商达成如下协议:第一条竞业限制定义及范围1.竞业行为:乙方在限制期内不得直接或间接(含投资持股、担任职务、提供劳务、合作经营等)从事:(1)在竞争关系主体任职或提供服务;(2)自行/合伙开展竞争业务;(3)劝诱甲方核心员工、客户(海外品牌方、长期供应商/物流商)或潜在合作对象;(4)泄露甲方跨境供应链商业秘密。2.竞争关系主体:从事以下跨境供应链业务的企业/组织:跨境电商运营、国际物流(海运/空运/快递)、海外仓储及增值服务、跨境供应链金融、跨境采购代理。3.限制地域:甲方主要业务覆盖地,包括中国内地、东南亚十国、欧盟成员国、美国、日本、韩国。第二条竞业限制期限限制期为24个月,自劳动合同解除/终止之日起计算。第三条竞业限制补偿金1.甲方每月支付乙方补偿金,标准为乙方离职前12个月平均工资的40%(不低于当地最低工资);2.支付时间:每月15日前(节假日顺延)付至乙方指定账户;3.甲方逾期支付超30日,乙方可书面通知解除本协议,无需担责。第四条乙方义务1.严格遵守竞业限制,不得从事第一条行为;2.入职新单位后10个工作日内,书面告知甲方新单位名称、地址、岗位;3.不得泄露/使用甲方商业秘密。第五条违约责任1.乙方违约,需10日内:(1)返还已领全部补偿金;(2)支付违约金(离职前12个月平均工资的5倍);2.违约金不足弥补损失(客户流失、维权费用等),乙方需赔偿差额;3.甲方可起诉要求停止违约、承担责任,并申请财产保全。第六条协议解除1.限制期届满自动终止;2.甲方逾期支付超30日,乙方书面通知解除;3.双方协商一致书面解除。第七条争议解决协商不成的,向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。第八条其他1.本协议系劳动合同补充,与劳动合同不一致的以本协议为准;2.双方签字/盖章后生效;3.乙方确认知悉条款含义,自愿遵守。甲方(盖章):________________________法定代表人/授权代表(签字):________日期:_____

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