2025年职业卫生与健康培训考试题库(答案+解析)

2025年职业卫生与健康培训考试题库(答案+解析)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.安全操作和应急防护措施C.职业病危害的治疗方法D.职业病危害的后果答案：C解析：《职业病防治法》第二十八条规定，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。治疗方法属于医疗机构职责，非用人单位需公示内容。2.某电子厂焊接车间检测显示，空气中铅烟浓度为0.15mg/m³（PC-TWA限值0.05mg/m³），该作业场所的职业病危害程度分级应为（）。A.轻度危害（Ⅰ级）B.中度危害（Ⅱ级）C.重度危害（Ⅲ级）D.极重度危害（Ⅳ级）答案：C解析：根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：化学物》（GBZ/T229.1-2010），当化学物浓度超过PC-TWA2倍但≤4倍时，属于Ⅲ级（重度危害）。本题中0.15mg/m³是0.05mg/m³的3倍，故为Ⅲ级。3.下列不属于劳动者职业卫生保护权利的是（）。A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业病防护用品C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.要求用人单位为其购买商业医疗保险答案：D解析：《职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有拒绝权、防护用品要求权、批评检举权等，但商业医疗保险非法定强制权利，属企业自主行为。4.某印刷厂使用的油墨含有正己烷（PC-TWA100mg/m³），现场检测8小时加权平均浓度为120mg/m³，短时间接触浓度（STEL）为200mg/m³（限值180mg/m³），该作业场所的危害控制优先措施是（）。A.增加工人轮岗频率B.安装局部排风装置C.发放活性炭口罩D.定期组织健康检查答案：B解析：职业危害控制遵循“工程控制优先”原则。局部排风可从源头降低污染物浓度，是最有效措施；轮岗、个人防护（口罩）为辅助手段；健康检查属后期监测。5.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条规定，职业病诊断应当由3名以上单数诊断医师集体讨论，经半数以上同意后出具诊断证明书。二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.激光B.硫化氢C.工频电场D.水泥粉尘E.高温答案：ACE解析：物理性因素包括噪声、振动、非电离辐射（如工频电场、激光）、电离辐射、高温等；硫化氢（化学性）、水泥粉尘（化学性）属于化学性因素。2.用人单位在职业病危害预评价报告中需分析的内容包括（）。A.建设项目可能产生的职业病危害因素及分布B.职业病危害程度预测C.对劳动者健康影响的分析D.职业病防护设施的技术可行性分析E.职业卫生管理机构设置计划答案：ABCD解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第八条规定，预评价报告需包括危害因素分析、程度预测、健康影响、防护设施可行性等；管理机构设置属职业病防治计划内容，非预评价必含项。3.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.劳动者家庭病史答案：ABCD解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十四条规定，档案需包含职业史、接触史、检查结果、诊疗资料；家庭病史与职业暴露无直接关联，非强制内容。4.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为85dB（A）（限值85dB（A）），可采取的控制措施有（）。A.对冲压设备安装隔声罩B.为工人配备降噪耳塞（降噪值25dB）C.将白班改为两班倒（每班4小时）D.定期对设备进行润滑维护E.在车间墙壁安装吸声材料答案：ABDE解析：噪声控制需综合工程措施（隔声罩、吸声材料、设备维护）和管理措施（轮岗）。本题中85dB（A）为限值，若长期接触仍可能损伤听力，需工程控制；配备耳塞（实际接触噪声=85-25=60dB（A），符合要求）；轮岗（缩短接触时间）也可降低累积暴露，但两班倒每班4小时属合理调整。5.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.本人经常居住地D.配偶户籍所在地E.子女就读地答案：ABC解析：《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行诊断。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，其他岗位仅需在岗期间检查。（）答案：×解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第六条规定，所有接触职业病危害的劳动者均需进行上岗前、在岗期间和离岗时的检查，危害严重岗位需增加检查项目和频率。2.职业卫生技术服务机构可以同时从事职业病危害评价和职业病诊断工作。（）答案：×解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第三条规定，职业卫生技术服务机构不得从事职业病诊断、治疗活动，需保持独立性。3.用人单位将产生职业病危害的作业外包给不具备职业病防护条件的单位，导致外包工人患职业病的，由外包单位承担主要责任。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十一条规定，用人单位不得将危害作业外包给不具备防护条件的单位，若发生职业病，由发包单位承担连带责任。4.工作场所同一作业岗位存在多种职业病危害因素时，应分别设置对应的警示标识。（）答案：√解析：《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）规定，存在多种危害因素时，需设置相应数量的警示标识，或使用综合警示标识。5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，劳动者有权索取档案复印件，用人单位需无偿提供并签章。四、案例分析题（20分）某化工企业新建一条涂料生产线，主要使用苯系物（苯、甲苯、二甲苯）作为溶剂。试生产3个月后，2名调漆岗位工人出现头晕、乏力症状，血常规检查显示白细胞计数低于正常值（4×10⁹/L），分别为3.2×10⁹/L和3.5×10⁹/L。问题1：分析可能的职业病及诊断依据。（5分）问题2：企业应立即采取的应急措施有哪些？（7分）问题3：从职业卫生管理角度，指出该企业存在的主要不足。（8分）答案及解析：问题1：可能的职业病为职业性慢性苯中毒（白细胞减少症）。诊断依据：①接触史：调漆岗位长期接触苯系物（苯为高毒物质，可损害造血系统）；②临床表现：头晕、乏力；③实验室检查：白细胞计数低于正常值（苯中毒诊断标准GBZ68-2013规定，白细胞持续低于4×10⁹/L可列为观察对象，低于3×10⁹/L可诊断为轻度中毒）。问题2：应急措施：①立即停止2名工人接触苯系物作业，安排至无危害岗位；②组织二人进行职业病诊断，联系有资质的机构进一步检查（如骨髓穿刺）；③对调漆岗位进行职业病危害因素复测（重点检测苯、甲苯、二甲苯的8小时TWA和STEL浓度）；④检查现有防护设施（如通风系统）运行状态，若效果不佳需整改（如增加活性炭吸附装置）；⑤为该岗位工人更换符合要求的防毒面具（如配备A级滤毒罐）；⑥召开安全会议，通报事件并开展全员职业卫生培训。问题3：管理不足：①职业病危害预评价或控制效果评价可能未