新安全生产法考核试题集锦

新安全生产法考核试题集锦一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全发展、源头防范、全员参与C.安全优先、防治结合、分类管理D.安全为天、隐患必除、责任到人解析：根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。答案为A。2.生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全的副总经理D.安全生产管理机构负责人解析：新《安全生产法》第五条明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。答案为B。3.新《安全生产法》确立的“三管三必须”原则中，“三必须”是指（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管企业必须管安全、管岗位必须管安全、管操作必须管安全C.管法人必须管安全、管团队必须管安全、管效益必须管安全D.管规划必须管安全、管投资必须管安全、管验收必须管安全解析：“三管三必须”是新《安全生产法》核心原则，依据第三条第二款：“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。答案为A。二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案）1.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确（）的责任。A.各岗位的责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇解析：新《安全生产法》第二十二条规定，全员安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。薪酬待遇不属于责任制明确的内容。答案为ABC。2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练解析：依据新《安全生产法》第二十五条，安全生产管理机构及人员的职责涵盖ABCD四项（含组织危险源辨识、督促重大危险源管理等）。答案为ABCD。三、判断题（正确选√，错误选×）1.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款。（）解析：新《安全生产法》第一百零三条规定，此类行为罚款为“十万元以上二十万元以下”（无违法所得或不足十万时），原表述金额错误。答案为×。2.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）解析：依据新《安全生产法》第五十三条，从业人员依法享有知情权和建议权。答案为√。四、案例分析题某建筑施工企业（甲企业）将商业楼幕墙安装工程发包给不具备幕墙安装资质的乙劳务公司，约定乙公司自行承担安全责任。施工中，乙公司一名工人未系安全带坠落受伤。经调查，甲企业未审查乙公司安全生产条件，也未对其施工活动进行安全管理。请结合新《安全生产法》分析：（1）甲企业的违法行为有哪些？（2）甲企业及相关责任人应承担什么法律责任？解析：（1）甲企业的违法行为：①违反《安全生产法》第四十九条，将工程发包给不具备相应资质的乙公司；②未对承包单位（乙公司）的安全生产工作统一协调、管理（未签订专门安全管理协议，也未定期检查、督促整改）。（2）法律责任：①对甲企业的处罚：依据《安全生产法》第一百零三条，责令限期改正，没收违法所得；违法所得不足十万的，单处或并处十万元以上二十万元以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款；②事故赔偿责任：甲企业与乙公司承担连带赔偿责任（因事故给他人造成损害）。总结新《安全生产法》的考核不仅是对法律条文的记忆，更是对“安全第一、预防为主、综合治理”方针的践行。建议结合法律原文深入理解条款内涵，将“全员有