安全生产三项检查制度

PAGE安全生产三项检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产三项检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、相关行业安全标准及公司实际情况制定。二、安全生产三项检查的内容（一）日常检查1.检查主体及频率各班组每日进行班前、班中、班后安全检查。车间负责人每日至少进行一次全面巡查。部门负责人每周组织不少于一次的部门内部安全检查。2.检查内容员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。设备设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等情况。作业现场的物料摆放是否整齐、有序，通道是否畅通。安全警示标识是否清晰、完好，是否符合规定要求。电气设备、线路是否完好，有无过载、短路现象，接地、接零是否可靠。消防设施、器材是否在位、有效，消防通道是否畅通。工作环境是否符合职业卫生要求，有无粉尘、噪声、有毒有害气体超标等情况。3.检查记录各班组、车间、部门应建立专门的安全检查记录台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。检查记录应妥善保存，保存期限不少于三年。（二）定期检查1.检查周期公司每月组织一次全面的安全生产定期检查。季节性检查根据不同季节特点，每季度至少进行一次。如春季以防风、防火、防雷击为主；夏季以防暑降温、防汛、防触电、防火灾为主；秋季以防火、防盗、防高处坠落为主；冬季以防寒、防冻、防滑、防火为主。2.检查组织公司安全生产定期检查由安全生产管理部门牵头组织，各相关部门负责人参加。季节性检查由各相关职能部门分别组织实施，如夏季防暑降温检查由人力资源部门牵头，设备设施安全检查由设备管理部门牵头等。3.检查内容日常检查内容的全面复查。安全生产责任制的落实情况。安全管理制度、操作规程的执行情况。安全设施设备的维护保养情况，包括消防设施、电气设备、特种设备等。应急预案的制定、演练及修订情况。员工的安全培训教育情况，包括培训记录、员工安全知识掌握程度等。危险作业的审批及现场安全措施落实情况。4.检查记录与报告检查结束后，检查人员应填写详细的检查报告，内容包括检查情况概述、发现的问题、整改建议及整改期限等。检查报告经检查组长签字后，报送公司安全生产管理部门存档，并分发给相关责任部门。责任部门应根据检查报告要求，制定整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限，并按时完成整改任务。整改完成后，应向安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。（三）专项检查1.适用情形新、改、扩建项目投产前的安全专项检查。采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的安全专项检查。发生安全事故或发现重大安全隐患后的专项检查。针对特定设备设施、作业场所、作业活动等进行的专项检查，如动火作业专项检查、受限空间作业专项检查、高处作业专项检查等。2.检查组织与实施专项检查由相关职能部门或专业技术人员根据实际情况组织实施。检查前应制定详细的检查方案，明确检查目的、范围、方法、人员分工等。检查过程中应严格按照检查方案进行，采用专业检测设备、工具等，确保检查结果的准确性和可靠性。3.检查内容针对专项检查的特定内容进行深入检查，如新建项目的安全设施设计是否符合规范要求，新工艺、新技术的安全风险评估及防范措施落实情况等。相关法律法规、标准规范的执行情况。安全管理措施的有效性，如安全操作规程的针对性、安全培训的适用性等。设备设施的安全性能，如特种设备的定期检验情况、安全附件的完好性等。4.检查报告与整改专项检查结束后，检查人员应编写专项检查报告，报告内容应包括检查基本情况、发现的问题、原因分析、整改建议及整改期限等。专项检查报告应及时报送公司安全生产管理部门，并抄送相关部门。责任部门应按照专项检查报告的要求，认真组织整改，整改完成后提交整改报告申请复查。安全生产管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。三、检查结果处理（一）一般问题处理1.对于日常检查、定期检查和专项检查中发现的一般安全问题，检查人员应现场指出，并要求责任部门或责任人立即整改。2.责任部门或责任人应在规定时间内完成整改，并将整改情况反馈给检查人员或安全生产管理部门。3.安全生产管理部门应对一般问题的整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。（二）重大问题处理1.当发现重大安全隐患或存在严重违反安全生产法律法规、标准规范的情况时，检查人员应立即下达《安全隐患整改通知书》，责令责任部门停止相关作业活动，采取有效的防范措施，确保安全。2.责任部门应在接到《安全隐患整改通知书》后，立即组织制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人、整改期限及资金预算等。3.整改方案应报公司安全生产管理部门审核，经公司主要负责人批准后实施。4.在整改期间，责任部门应安排专人负责现场安全管理，加强巡查，防止事故发生。5.公司安全生产管理部门应定期对重大问题的整改情况进行检查和指导，及时协调解决整改过程中遇到的困难和问题。6.重大问题整改完成后，责任部门应向安全生产管理部门提交整改报告申请复查。安全生产管理部门应组织相关人员进行复查，经复查合格后方可恢复正常生产经营活动。（三）整改效果评估1.对于完成整改的问题，安全生产管理部门应组织相关人员进行整改效果评估。2.评估内容包括整改措施的落实情况、安全隐患是否消除、相关安全指标是否恢复正常等。3.整改效果评估可采用现场检查、数据分析、员工反馈等方式进行。4.如整改效果评估不合格，责任部门应重新制定整改措施，继续进行整改，直至达到要求为止。四、检查人员职责（一）检查人员资质要求1.参与安全生产三项检查的人员应具备相应安全知识和技能，熟悉公司安全生产规章制度和操作规程。2.日常检查人员应经过公司内部安全培训合格，定期检查和专项检查人员应具备一定的安全管理经验和专业知识，部分专业性较强的检查可邀请外部专家参与。（二）检查人员职责认真履行检查职责，按照规定的检查内容、方法和频率进行检查，确保检查工作全面、细致、准确。如实记录检查情况，不得隐瞒、虚报发现的问题，对检查结果负责。及时向被检查部门或责任人反馈检查中发现的问题，并提出整改意见和建议。跟踪督促被检查部门或责任人落实整改措施，对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。定期总结检查工作中存在的问题和经验教训，提出改进安全生产管理工作的建议。五、监督与考核（一）监督机制1.公司安全生产管理部门负责对安全生产三项检查制度的执行情况进行监督检查。2.定期对各部门、车间的安全检查记录、整改情况等进行抽查，确保检查工作真实、有效。3.鼓励员工对安全生产三项检查工作进行监督，对发现的违规行为或安全隐患及时报告。（二）考核办法1.将安全生产三项检查制度的执行情况纳入部门和员工的绩效考核体系。2.对认真履行检查职责，及时发现并有效整改安全隐患的部门和个人给予奖励。3.对未按规定进行安全检查、未及时整改安全问题或隐瞒安全